2014년 한국동서발전 합격 자소서

소개글

2014년 한국동서발전 합격 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

*1. 우리 회사의 지원동기는 무엇입니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*2. 학창 시절 동안 지도자를 했거나, 상을 탔거나, 장학금을 탔거나, 또는 특별히 성취했던 것이 있습니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*3. 최근의 결정 중에서 가장 어렵고 힘든 결정은 무엇이었습니까? 그리고 그 결과는 어떠했습니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*4. 본인이 얼마나 창의적이라고 생각합니까? 절차나 시스템, 방법, 제품, 구조 또 는 서비스 등에서 당신의 창의성을 보여준 가장 좋은 사례를 들어보십시오. 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*5. 귀하는 지원한 분야의 능력을 발전시키기 위해 어떤 활동들을 하고 있습니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*6. 일이 계획대로 진행되지 않았던 경험을 기술해 주십시오. 다시 기회가 주어진 다면 그 일을 어떻게 처리하시겠습니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*7. 최근 일 년 중 당신을 가장 화나게 했던 상황에 대해 설명해 주십시요.현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*8. 친구나 동료, 또는 고객 등에게 귀하가 어떤 사람이라고 평가 받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*9. 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습니까? 사례가 있다 면 사례 위주로 기술해 주십시요.현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*10. 의견 대립이 있을 때 귀하는 직접적으로 혹은 간접적으로 사람들과 맞서는 편입니까, 아니면 상황을 유연하게 흘러가도록 내버려두는 스타일입니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*11. 가장 최근에 '실언했던(말실수)'일에 대해서 기술해 주십시요.현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
*12. 공기업에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까? 그리고 그 이유는 무엇입니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내

본문내용

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저는 직접적으로 의견대립을 만들어 내는 사람입니다. 브레인스토밍의 힘을 믿기 때문입니다. 적극적으로 의견을 충돌시키고 타협점을 찾아내려는 노력이 있어야 조직이 결정하려는 하는 바가 발전이 있다고 생각합니다.
만약 간접적으로 대응하며 상황이 흘러가도록 내버려둔다면 그것은 모두의 의견이 아닌 개인의 의견으로 귀결될 것입니다. 이는 한 사람에게만 큰 책임감과 부담을 지우게 될 것입니다.
저는 조직의 목표에 있어서는 구성원들 모두가 공동의 책임이 있다고 생각합니다. 일의 결과적 책임뿐만 아니라 과정과 그 시작에 있어서도 책임이 있습니다. 따라서 업무를 시행하기 위한 의견대립을 만들어내는 과정 역시 구성원들이 가져야할 책임 중 하나라고 생각합니다.
*11. 가장 최근에 \'실언했던(말실수)\'일에 대해서 기술해 주십시요.현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
제 단점은 무엇인가에 대해 평가할 때 스스럼없이 말을 시작한다는 것입니다. 숨길 수 있는 말이지만 제 생각을 모두 펼치려는 습관 때문에 상황에 맞지 않는 말을 하게 되어 상대방의 기분을 상하게 한 적이 있습니다.
하나의 기업에 입사해야겠다는 사명감으로 출생하는 사람은 없을 것입니다. 저 역시 후천적으로 조사하고 알아보면서 기업에 대해 관심을 갖습니다. 기업에 대해 관심을 가지려는 노력의 일환으로 채용설명회에 갔습니다.
그곳에서 ‘어떻게 우리 기업에 관심을 가지게 됐나요’라고 웃으면서 묻는 담당자에게 ‘원래는 그냥 쓰려고 했습니다’라고 말해버렸습니다. 관심을 가지게 된 시작보다 지금 스스로가 지니고 있는 기업에 대한 관심에 무게를 두어 말하고 싶었으나 그 첫문장이 독이 되었습니다. 채용 담당자 얼굴이 굳어지는 것을 순간 보았기 때문입니다.
스스로의 모든 것을 보여주기 위해 필요 없는 말도 해버리는 솔직한 성격이 문제였습니다. 혹자는 솔직한 성격을 단점같은 장점이라고 생각하지만 저에게 있어 이 솔직함은 말실수를 만들어 내는 골칫덩어리입니다.
*12. 공기업에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까? 그리고 그 이유는 무엇입니까? 현재 0 Bytes / 1600 Bytes 이내
원칙입니다. 국민의 세금을 담보로 공공의 이익을 창출하는 사람으로서는 기본 원칙을 준수하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 윤리적인 마음과 원칙에 준수하는 자세를 갖추어야만 국민들이 공기업을 믿을 수 있기 때문입니다.

키워드

자소서,   자기소개서,   합격