자소서 질문별 합격 예문 모음 및 정리(대기업 최종합격!)
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소개글

자소서 질문별 합격 예문 모음 및 정리(대기업 최종합격!)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1p - 지원 동기 및 포부
19p - 갈등해결
24p - 삶의 가치관
25p - 성장 과정
27p - 존경 인물
28p - 자기소개
31p - 직무와 관련된 경험 또는 노력
40p - 성격의 장단점
44p - 강점 약점
45p - 협력을 통해 공동 목표 달성
47p - 성공 경험 실패 경험
50p - 남다른 아이디어로 문제 개선
52p - 사회 경험
53p - 역경과 고난
54p - 원칙
56p - 취미, 특기
57p - 최근 이슈
58p - 헌신
61p - 왜 이 회사가 당신을 채용해야 할까요?
62p - 성장과정, 성격, 존경하는 인물 등 섞인 거
65p - 기타

본문내용

는 등 마찰이 생겼지만 대화를 통해 동생이 잘하고 싶은데 회사일이 어렵고 이미지가 안 좋아져 힘들어서 퇴사를 고민하고 있다는 것을 알고 요약집을 만들어주었습니다. 그걸 보고 동생도 열심히 일해주었습니다. 그 결과, 110%였던 저희 라인의 생산율이 약 140%까지 올랐고 퇴사할 때까지 최고의 팀워크로 일을 했던 경험이 있습니다. 이 일을 계기로 일을 함에 있어 함께 해결해나가려는 협동심과 먼저 다가가는 적극성이 중요하다는 걸 배우게 되었습니다. 입사 후에도 이러한 소통과 협동의 자세로 먼저 다가가 더 좋은 팀워크를 이루는 사원이 되겠습니다.
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2. 가장 관심있게 들었던 전공 과목과 해당 과목에서의 본인 장점 [최대 800자]
[모두와 함께 이룬 성공]
‘실무 프로젝트’라는 과목이 제일 떠오릅니다. 이 과목은 한 학기 동안 조를 짜고 실험을 통해 자유로 무언가를 만들어서 제출하고 발표하는 게 주 내용이었습니다. 책을 따라서만 실험해보다가 직접 팀원들과 뭔가를 만들어 볼 수 있다니 기대되고 흥미로워서 관심이 많이 갔습니다.
저는 조장으로서 조원들의 역할을 분담했고 주제는 토의 끝에 ‘젤리 클리너’라고 하는 흐물흐물하고 접착성이 있어서 창틀 같은 곳을 청소하는 데에 쓰이는 청소 제품을 만들고 기존 젤리 클리너의 단점인 부족한 접착성과 보존성을 보완하기로 했습니다.
제품의 재료는 알았지만 제조 방법은 못 찾아서 재료만으로 시도해보기로 했습니다. 하지만 결국 만들지 못해서 다른 방법을 찾아보기로 했습니다. 그러다 ‘액체 괴물’이라는 걸 알게 돼서 만들어보았는데 물기가 많다는 단점이 있었기 때문에 보완할 방법을 찾아야 했습니다.
인터넷에서 점토를 넣으니 물기가 줄어드는 걸 보고 따라 만들었습니다. 하지만 많이 넣어도 물기는 조금 있었습니다. 그래도 수분을 흡수하는 원인을 조사한 끝에 그 점토가 전분계 장난감이고 전분이 물을 흡수한다는 걸 알아냈습니다. 그래서 전분을 넣었더니 목표였던 단점을 보완한 젤리 클리너를 만들 수 있었습니다.
처음에 젤리 클리너를 만들어 내지 못했을 땐 사실 어떻게 해야 할지 몰라서 막막했고 조장으로서 이 프로젝트를 성공시키고 싶다는 마음에 압박감을 느끼기도 했습니다. 하지만 꼼꼼하고 차분하다는 저의 장점으로 포기하지 않고 조원들과 방법을 모색하며 끈기를 가지고 임했기 때문에 성공할 수 있었다고 생각합니다.
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C. 당신의 특별한 경험, 능력 등으로 회사에 기여하고 싶은 부분에 대해 서술하십시오.
(300자 이내)
[소통과 협동으로 이룬 팀워크]
조 단위로 움직이는 특성상 가장 중요한 건 팀워크라고 생각합니다.
입학 전 한 회사에 계약직으로 지원해 생산시설 운전원으로서 교대 근무를 했었습니다. 처음엔 모든 게 낯설어 일이 어렵게 느껴졌지만 맡은 일을 다하기 위해 노력한 끝에 라인장이 되었습니다. 그 후 라인원과 마찰이 생겼지만 대화를 통해 오해를 풀고 도와줌으로써 퇴사할 때까지 최고의 팀워크로 일을 했던 경험이 있습니다. 입사 후에도 이러한 소통과 협동의 자세로 먼저 다가가 더 좋은 팀워크를 이루는 사원이 되겠습니다.
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5.본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. * [500자 이내] 에스오일
[창의력-65, 문제해결능력-80]
고민이 있을 땐 사람들과 얘기를 주고받으면서 제 생각을 점검하고 피드백을 통해 더 나은 결정을 할 수 있도록 노력합니다. 그리고 결론이 나온 이후로는 그 문제로 스트레스받지 않고 그대로 실천합니다. 창의력은 계속해서 불편함을 느끼며 해답을 찾아가는 데에 있다고 생각하는데 전 해답이 나오면 더 이상의 불편함을 느끼지 않는 것 같기 때문입니다.
[리더십-70, 친화력-80, 적극성-80]
중학생 시절부터 어머니의 장사를 돕거나 아버지 현장일을 보조하며 어른들과는 잘 지내게 되었습니다. 그리고 성인이 되어서도 일을 하며 항상 먼저 다가가 사람들과 회식이든 어딜 놀러 가든 빠지지 않고 원만하게 지냈기 때문에 사람들과는 금방 친해질 수 있다고 생각합니다. 그리고 이러한 친화력으로 조별 활동을 하며 조장으로서 조원들과도 화목한 분위기를 유지했습니다. 하지만 리더십이 70점인 이유는 저 스스로 제 성향이 리더보다는 팔로워에 가깝다고 생각하기 때문입니다.
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3. 본인이 가장 좋아하는 단어와 그이유를 작성하여 주세요.
500자 이내로 작성해 주세요.
[감사]
‘인생의 궁극적인 목적은 행복하기 위해서다’라는 말에 공감합니다. 그리고 이런 행복도를 올리는 데에는 감사하는 습관이 중요하다고 생각합니다. 감사하는 순간이 많을수록 행복도 또한 올라가기 때문입니다. 그래서 감사하는 습관을 기르기 위해서 일기를 통해 매일 3가지씩 감사한 일을 적어나가고 있습니다.
감사가 중요하다는 걸 알게 된 건 어머니 장사를 도울 때였던 것 같습니다. 어머니께서 집 근처 시장에서 야채 장사를 하셔서 초등학생 때부터 가게 일을 도와왔습니다. 야채를 정리하거나 어머니가 안 계실 때 대신 가게를 보는 게 주된 일이었습니다. 가게에 앉아서 손님들이나 주위 가게 어른들과 얘기하며 자라온 덕분인지 제가 부모님 덕에 얼마나 편하게 살고 있는지 또래 친구들에 비해 빨리 느끼게 된 것 같습니다. 그 후 지금의 평범함이 당연한 게 아니라는 걸 알게 되면서 감사함과 행복을 느꼈고 삶을 살아감에 있어서 감사하는 자세가 중요하다고 생각하게 되었습니다.
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  • 페이지수71페이지
  • 등록일2023.07.12
  • 저작시기2021.02
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  • 자료번호#1217494
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