SK피유코어 생산직 자기소개서 및 폴리올(Polyol) 제조(생산) 공정

소개글

SK피유코어 생산직 자기소개서 및 폴리올(Polyol) 제조(생산) 공정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

■ 전형일정
- 서류 전형 : '24년 1월 2일 ~ '24년 1월 12일
- SKCT 인적성 전형 : '24년 1월 27일~28일 中
- 1차 면접 전형 : '24년 2월 5일 ~ '24년 2월 9일 中
- 2차 면접 전형 : '24년 2월 22일 ~ '24년 2월 26일 中

■ 목차

1. 자기소개서, 면접에 도움되는 Polyol 기초 지식소개

1.1 폴리올(Polyol) 제조(생산) 공정

2. 자기소개서

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

5. SK피유코어 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)

본문내용

프로젝트가 완벽히 성공해야 했기 때문에 업무 분장을 통해 소요되는 시간을 줄이는 것이 가장 중요하다고 생각하였습니다. 또한, 물로켓에 대한 지식과 정보가 많이 부족한 상태였습니다. 처음에는 낯을 가리는 성격 탓에, 서로의 의견을 공유하지 않은채 프로젝트를 진행하자고 제안하였습니다. 그러다 보니 제가 제안한 방식이 잘못되었다는 것은 인식하게 되었고,목표 기간 내에 업무를 끝마치기에는 부족한 시간이었습니다.
그래서 목표를 달성하기 위해, 마감일정을 세워두고 조원들과 의견을 나누기로 었습니다. 기존 방식와의 차이점은 팀 프로젝트에 직접 참여하지 못하는 조원에게 적합한 업무 재분배였습니다.
의견을 나눔에 앞서, 자신이 잘할 수 있는 분야를 전담해서 프로젝트를 수행하는 것이 효율적이라고 판단하였습니다. 먼저, 개인 사정으로 직접 참여를 못 하는 팀원과 무료 화상회의를 이용하여 소통 오류에 예기치 못한 문제가 발생하지 않도록 하였습니다. 각자 조사해온 자료들을 비대면 회의를 통해 공유하고 소통 오류를 해결하였습니다. 자료들을 바탕으로 뼈대 제작, 시운전 테스트까지의 개개인의 세부 일정을 조율하여 작업을 진행하였습니다.
그 결과, 서로간에 갈등이 생기기 보다 모두가 만족하는 제품을 제작 할 수 있었고 어떻게 하면 좋은방향으로 결과를 얻어내는지 느낄수 있게 되었습니다.
5. SK피유코어 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
[발전이 있는 사람]
저의 앞으로의 계획은 올바른 과정을 통해 뚜렷한 성과를 내는 SK피유코어의 일원이 되는 것입니다. 이는 절대 단순한 계획이 아니라고 생각합니다. 정직의 가치를 통해 업무를 올바르게 처리하는 과정을 밟아 가면 뚜렷한 성과는 자연스레 따라오는 것이라고 생각합니다.
입사 초기엔 SK피유코어에서 활동하는 생산공정의 흐름을 파악할 것입니다. 생산제품이 만들어 지는 과정은 단순히 하나의 화학적 지식을 가지고 설비나 작업을 다루는 것이 아니기 때문입니다. 왜냐하면, SK피유코어 사업장 내 생산품에 대해 정확히 이해하고 공정 흐름, 기계 설비분야까지 눈에 보이는 작업은 물론이고 연계되는 부서의 업무까지 파악해야 하기 때문입니다. 그러므로 SK피유코어에 입사는 제 자신의 역량을 넓힐수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 또한 이를 바탕으로 조직에 크게 기여하며 성취감을 얻고자 지원하게 되었습니다.
중간 시기에는 경험을 바탕으로 한 혁신으로 생산성을 향상시키고 최종 관리자가 되었을 때 정직의 가치를 지키며 업무 역량 향상을 위해 성과를 내는 책임자가 되겠습니다. 업무가 숙달된 시기에는 축적된 노하우를 바탕으로 SK피유코어가 안정적이고 지속 가능한 인프라가 될 수 있도록 만들겠습니다.
그 후에는, 그 동안의 경험을 바탕으로 제 직무에 빈틈이 없도록 계획하고 기여할 수 있다고 생각합니다. 조직의 가치와 직무방향을 항상 확인하고 체크해 나가면서 단순한 일원이 아니라 조직과 함께 호흡하는 인재가 되는 것을 목표로 삼을 것입니다.

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