[GS건설] 대기업 입사지원 자기소개서

소개글

[GS건설] 대기업 입사지원 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▶ 성격 장 단점

▶ 팀웍을 통한 경험

▶ 자신의 강점

▶ 지원동기

▶ 입사 후 포부

▶ 도전을 통한 경험

▶ 신뢰를 쌓은 경험

본문내용

▶ 성격 장 단점
주어진 목표를 단계적으로 세분화해 목표달성을 반드시 해내는 악바리 근성이 있습니다.
이같은 근성과 유연한 의사전달 능력은 귀금속 회사에서 기획부서에서 대규모 박람회 및 전시회 행사에서 성과를 내었고, 다이소 아성산업 영업관리에서 매출 실적을 유지, 개선하는데 기여를 한 경험이 있습니다.
-보완점-
일에 욕심이 많아 두 가지를 쫓다 시행착오를 겪는 적이 있었습니다.
이를 극복하고자.............
▶ 팀웍을 통한 경험
-소통으로 이끈 팀웍의 결실-
호주 어학연수 시절 2인1조로 팀을 짜서 호텔 청소를 했습니다.
인도 사람인 파트너와 저는 청소 스타일이 정 반대였습니다. 그는 눈에 보이는 곳만 청소해서 속도는 매우 빨랐지만 자세히 보면 엉망인 반면, 저는 시간이 좀 걸리더라도 침대 밑, 찬장 위까지 꼼꼼히 청소하는 스타일이었습니다. 파트너는 늘 자기 몫을 대강 끝내기 일수였고 이로 인해 우리 팀은 청소 불량으로 담당매니저에게 지적 받았습니다. 곧 해고 직전까지 달했던 위기를 해결하고자 그와 대화를 시도했지만............
▶ 자신의 강점
다국어 경쟁력-
저는 다국어 경쟁력이 있습니다.
전공인 프랑스어를 잘 살려 북아프리카 난민 봉사활동을 하며 불어 통역을 할 정도의 유창한 수준을 갖고 있습니다.
그리고 호주 금융 회사에서 해외 인턴 근무를 통해 외국의 조직 문화를 배우고 영어 능력을 키운.........
▶ 지원동기
국제적 감각을 키우고자 호주 MORE LEGAL 관리팀에서 3개월간 인턴을 한 경험이 있습니다.
현지 건설산업 시장조사 업무를 맡던 중 아프리카 알제리 출신 동료를 통해 한국 건설산업의 아프리카 진출과 비전을 배웠습니다. 이후,플랜트, 인프라 건설에 대해 꾸준히 관심을 가져오며 건설사업 전반에 대한 이해력을 키웠습니다. 건설분야에서 빠르게 성장하고 있고 현재 중동을 넘어 북 아프리카 지역에 진출 중인 도전 기업 GS건설의 비전에 함께하고 싶습..........
▶ 입사 후 포부
기업의 목표와 방향을 이해하고 건설 산업의 흐름에 귀 기울여 경쟁력을 놓지않는 일꾼의 자세를 보일 것입니다.
해당 지역의 특성, 현지 주 경쟁사, 고객층을 파악하고 급변하는 해외 시장에 맞는 영업 환경 구축에 힘쓸 것입니다.
운영에 차질 없이 내부 유관 부서들과 거래처 등 업무 네트워크가 원활히 이루어 효율적인 영업에 힘을 보태는 일꾼이 되고 싶습니다.
특히..................
▶ 도전을 통한 경험
-릴레이 콜, 100개의 호주 회사를 만나다-
대학교 3학년 때 외국의 조직 문화를 배우고자 해외 인턴쉽을 지원했습니다. 유학원에 비용을 내고 회사를 찾는 쉬운 방법이 있었지만 유학원이 수익에만 급급해 좋은 회사 연결에 소극적이란 소문에 적성에 맞는 회사를 스스로 찾기 시작했습니다.
몇 군데 회사들에 이력서를 보냈지만 번번이 거절되었습니다. 문제는 호주 웹 사이트나 관련 책을 찾아봐도 기업에 대한 리스트가 부족하다는 점입니다. 고민 끝에 릴레이 콜아이디어를 떠올렸습니다..........
▶ 신뢰를 쌓은 경험
두 가지 선택의 기로에서 약속을 지켜 신뢰를 쌓은 경험이 있습니다.
국제 난민지원 단체에서 4개월간 법률 상담과 통역 봉사를 한 적이 있습니다. 콩고에서 온 난민 셀레스땅의 한국 체류 자격 심사 소송을 맡았을 때입니다.
열심히 준비 했지만 1심에서 승소하지 못했고 이에 실망한 저를 오히려 당사자는 위로해 주었습니다. 저는 2심까지 최선을 다하겠단 약속을..........▶ 성격 장 단점
주어진 목표를 단계적으로 세분화해 목표달성을 반드시 해내는 악바리 근성이 있습니다.
이같은 근성과 유연한 의사전달 능력은 귀금속 회사에서 기획부서에서 대규모 박람회 및 전시회 행사에서 성과를 내었고, 다이소 아성산업 영업관리에서 매출 실적을 유지, 개선하는데 기여를 한 경험이 있습니다.
-보완점-
일에 욕심이 많아 두 가지를 쫓다 시행착오를 겪는 적이 있었습니다.
이를 극복하고자.............
▶ 팀웍을 통한 경험
-소통으로 이끈 팀웍의 결실-
호주 어학연수 시절 2인1조로 팀을 짜서 호텔 청소를 했습니다.
인도 사람인 파트너와 저는 청소 스타일이 정 반대였습니다. 그는 눈에 보이는 곳만 청소해서 속도는 매우 빨랐지만 자세히 보면 엉망인 반면, 저는 시간이 좀 걸리더라도 침대 밑, 찬장 위까지 꼼꼼히 청소하는 스타일이었습니다. 파트너는 늘 자기 몫을 대강 끝내기 일수였고 이로 인해 우리 팀은 청소 불량으로 담당매니저에게 지적 받았습니다. 곧 해고 직전까지 달했던 위기를 해결하고자 그와 대화를 시도했지만............
▶ 자신의 강점
다국어 경쟁력-
저는 다국어 경쟁력이 있습니다.
전공인 프랑스어를 잘 살려 북아프리카 난민 봉사활동을 하며 불어 통역을 할 정도의 유창한 수준을 갖고 있습니다.
그리고 호주 금융 회사에서 해외 인턴 근무를 통해 외국의 조직 문화를 배우고 영어 능력을 키운.........
▶ 지원동기
국제적 감각을 키우고자 호주 MORE LEGAL 관리팀에서 3개월간 인턴을 한 경험이 있습니다.
현지 건설산업 시장조사 업무를 맡던 중 아프리카 알제리 출신 동료를 통해 한국 건설산업의 아프리카 진출과 비전을 배웠습니다. 이후,플랜트, 인프라 건설에 대해 꾸준히 관심을 가져오며 건설사업 전반에 대한 이해력을 키웠습니다. 건설분야에서 빠르게 성장하고 있고 현재 중동을 넘어 북 아프리카 지역에 진출 중인 도전 기업 GS건설의 비전에 함께하고 싶습..........
▶ 입사 후 포부
기업의 목표와 방향을 이해하고 건설 산업의 흐름에 귀 기울여 경쟁력을 놓지않는 일꾼의 자세를 보일 것입니다.
해당 지역의 특성, 현지 주 경쟁사, 고객층을 파악하고 급변하는 해외 시장에 맞는 영업 환경 구축에 힘쓸 것입니다.
운영에 차질 없이 내부 유관 부서들과 거래처 등 업무 네트워크가 원활히 이루어 효율적인 영업에 힘을 보태는 일꾼이 되고 싶습니다.
특히..................
▶ 도전을 통한 경험
-릴레이 콜, 100개의 호주 회사를 만나다-
대학교 3학년 때 외국의 조직 문화를 배우고자 해외 인턴쉽을 지원했습니다. 유학원에 비용을 내고 회사를 찾는 쉬운 방법이 있었지만 유학원이 수익에만 급급해 좋은 회사 연결에 소극적이란 소문에 적성에 맞는 회사를 스스로 찾기 시작했습니다.
몇 군데 회사들에 이력서를 보냈지만 번번이 거절되었습니다. 문제는 호주 웹 사이트나 관련 책을 찾아봐도 기업에 대한 리스트가 부족하다는 점입니다. 고민 끝에 릴레이 콜아이디어를 떠올렸습니다..........
▶ 신뢰를 쌓은 경험
두 가지 선택의 기로에서 약속을 지켜 신뢰를 쌓은 경험이 있습니다.
국제 난민지원 단체에서 4개월간 법률 상담과 통역 봉사를 한 적이 있습니다. 콩고에서 온 난민 셀레스땅의 한국 체류 자격 심사 소송을 맡았을 때입니다.
열심히 준비 했지만 1심에서 승소하지 못했고 이에 실망한 저를 오히려 당사자는 위로해 주었습니다. 저는 2심까지 최선을 다하겠단 약속을..........

키워드

자기소개서,   이력서,   취업,   GS,   면접,   입사,   GS건설,   대기업,   사무직,   관리직,   해외영업,   무역,   건설업,   프랑스