대한항공 자기소개서(여객부분/여객영업지원) 컨설턴트 첨삭

소개글

대한항공 자기소개서(여객부분/여객영업지원) 컨설턴트 첨삭에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.

2[진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.

3[서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.

4[국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.

5.[성실한 조직인] 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등 상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.

본문내용

3[서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
(중략)

동물탑승수속을 준비하고 비행기표를 예매했습니다 탑승 당일, 친구의 도움으로 두 개의 여행용 가방과 배낭, 동물과 이동장을 공항까지 운반했습니다. 티켓팅 시 항공사 직원이 동물수속불가라 했습니다. 전화문의시, 수속증명서가 있으면 동반탑승이 가능하다는 설명과 달랐습니다. 대신, 항공사는 동물무책임보상 서약서를 쓰면 화물운반으로 처리한다고 했습니다. 동물의 생명에 지장 없느냐는 물음에

(중략)
4[국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오
글로벌 경험, 실천, 포용력으로 다진 국제적 감각

글로벌 CS마인드와 한국문화에 대한 자부심 배양 그리고 타문화 존중이 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각입니다. 첫째, 글로벌 ** 는 각국의 언어와 문화이해가 바탕이 됩니다. (중략)

키워드

대한항공 자기소개서,   대한항공 자소서,   여객영업,   여객부문