이력서 자기소개서 작성과 면접요령(영어면접 포함)
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소개글

이력서 자기소개서 작성과 면접요령(영어면접 포함)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 면접에 관해서 ;
<< 사례 1. 영어면접 노하우 >>
(1) Question
(2) The Best answers
<< 사례 2 : 보편적인 답이 안 통하는 임사면접의 “황당한 질문”에 어떻게 대응하나?
① 선택형
② 무인도형
③ 황당형
④ 사교형
⑤ 애정형
⑥ PR형

본문내용

nology is constantly changing, so you must be fast learner just to keep up or you will be overwhelmed. All of these traits combine to create a solid team member in the ever-changing filed of information systems. I am convinced that I possess these characteristics and am ready to be a successful team member for your film.
이 분야에서 성공하기 위해서는 또한 시스템이 어떻게 작동하는가에 대한 스스로 우러나오는 호기심이 필요합니다. 최근에 제가 두 개의 컴퓨터를 업그레이드 했을 때와 같은 호기심이요. 기술은 계속변합니다. 그래서 우리는 그 기술을 빨리 익혀가야 합니다. 그렇지 않으면 금방 뒤처지기 때문입니다. 이러한 모든 특성들은 늘 변화가 있는 정보시스템 분야에서 훌륭한 팀 구성원을 만든다고 생각합니다. 저는 위와 같은 모든 특성을 갖추었고, 이 회사에서 성공적인 팀 구성원이 될 준비가 되어 있다고 확신합니다.
(주 : I am convinced ~ 또는 I am for sure ~ 등과 같은 문장을 마지막에 써서 자신이 준비된 인재라는 사실을 다시 한번 강하게 상기시켜주는 좋은 문장이다. 인터뷰 질문을 마칠 때는 간결하며 확고하게 말하도록 유의한다.)
<< 사례 2 : 보편적인 답이 안 통하는 임사면접의 “황당한 질문”에 어떻게 대응하나? (2006년 10월 31일 중앙경제에서 인용)
① 선택형
◆질문 ; (삼성전자 ; 애인이 친한 친구와 바람을 피우면 누굴 택하겠는가?)
(현대자동차 ; 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈 것인가?)
◆질문목적 ;“엄마가 좋아? 아빠가 좋아? 처럼 하나만 고르기 어려운 대상을 물어 순발력과 결단력 등을 가늠해 보기 위함이다.
◆대처요령 ; 정답은 없지만, 가치관에 따른 판단을 내리고 그 이유를 설명해야
한다. 회사의 창업정신과 연관지어 대답하면 더욱 좋을 것이다.
② 무인도형
◆질문 ; (SK텔레콤 ; 홀로 무인도에 남겨진다면 가지고 갈 물건은?)
(한국문화진흥원 ; 무인도에 데리고 가고 싶은 동물은?)
◆질문목적 ; 무인도에 홀로 남겨진다는 절박한 상황을 가정해 순발력 뿐 아니라
인생관 등을 측정하기 위한 질문이다.
◆대처요령 ; 어떤 것을 선택하느냐보다 선택의 이유를 밝히는 게 중요하다.
이것도 기업이 바라는 인재상을 고려해서 답하는 것이 좋다.
③ 황당형
◆질문 ; (삼성SDI ; 화장실에 들어갔는데 휴지가 없다면 어떻게 하겠는가?)
(효성 ; 서울시내에 있는 중국집 전체의 하루 판매량을 계산하시오?)
◆질문목적 ; 예기치 않은 질문으로 면접자가 스트레스를 받았을 때의 반응과
문제해결능력을 엿보기 위한 것이다.
◆대처요령 ; 지나치게 당황해 답을 못하면 감점요인이 된다. 인내심을 갖고
떠오르는 생각을 요령있게 대답하면 좋은 인상을 주게 될 것이다.
④ 사교형
◆질문 ; (아모레퍼시픽 ; 노래방에서 몇 시간이나 놀 수 있는가?)
(LG생활건강 ; 즉석에서 부를 수 있는 곡이 얼마나 되나?)
◆질문목적 ; 잘 노는 사람이 일도 잘한다는 가정 하에 조직에서의 융화능력을
떠보기 위한 것이다.
◆대처요령 ; 술이나 노래가 아니더라도 전체 분위기를 띄우기 위해 잘하는 것을
내세우면 좋다. 대표곡 한 두 곡 정도는 가지고 있는 것이 좋다.
⑤ 애정형
◆질문 ; (한국전력 ; 자기집 한달 평균 전기요금은?)
(하나은행 ; 하나은행 통장을 가지고 있나?)
(하이트맥주 ; 맥주와 소주 중 어떤 걸 좋아하나?)
◆질문목적 ; “묻지마 지원자”를 걸러내기 위해 지원한 회사에 대한 평소의
관심도를 파악하기 위한 질문이다.
◆대처요령 ; 모르는 질문이 나왔을 때는 솔직하게 답하되, 지원한 회사의
사회공헌활동 등의 활약상을 기본적으로 알아두어야 한다.
⑥ PR형
◆질문 ; (동양생명 ; 자신이 얼마짜리 사람이라고 생각하나?)
(에스콰이어 ; 자신이 옆의 두 사람보다 어떤 점이 뛰어나 뽑혀야 한다
고 생각하나?)
◆질문목적 ; 면접의 단골 질문인 “자기소개”와 유사하나 자기 표현능력 및
적극성과 재치를 떠보기 위한 것이다.
◆대처요령 ; 이 때는 톡톡 튀는 응답이 강한 인상을 준다. 평소 자신을 비유할
수 있는 사물 하나 정도는 생각해 놓는 게 좋겠다.

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  • 페이지수9페이지
  • 등록일2007.12.24
  • 저작시기2007.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#444383
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