목차
1. 지원동기
<나의 꿈은 언제나 대한항공>
“2년 전 여름 인천공항 하얏트 호텔에서 서비스인턴으로 일 할 수…”
2. 입사 후 포부
< 대한항공의 허브Hub 승무원 >
“어느 곳에 있던 최선을 다해 한 단계씩 꾸준히 성장하는 승무원이…”
1. 지원동기
“저는 최근까지 보험회사에서 불만고객응대 파트의 부팀장으로…”
2. 입사 후 포부
“항상 초심을 잃지 않는 자세로 안전하게, 편안하게, 친절하게…”
1. 지원동기
“제가 최근 영화관에서 일할 때 휠체어와 목발을 이용하신 두 분을…”
2. 입사 후 포부
“교환학생으로 캐나다에서 공부 할 당시, 그곳에서 처음 느낀 것은…”
<나의 꿈은 언제나 대한항공>
“2년 전 여름 인천공항 하얏트 호텔에서 서비스인턴으로 일 할 수…”
2. 입사 후 포부
< 대한항공의 허브Hub 승무원 >
“어느 곳에 있던 최선을 다해 한 단계씩 꾸준히 성장하는 승무원이…”
1. 지원동기
“저는 최근까지 보험회사에서 불만고객응대 파트의 부팀장으로…”
2. 입사 후 포부
“항상 초심을 잃지 않는 자세로 안전하게, 편안하게, 친절하게…”
1. 지원동기
“제가 최근 영화관에서 일할 때 휠체어와 목발을 이용하신 두 분을…”
2. 입사 후 포부
“교환학생으로 캐나다에서 공부 할 당시, 그곳에서 처음 느낀 것은…”
본문내용
다에서 공부 할 당시, 그곳에서 처음 느낀 것은 이질감이었습니다. 동양인이라는 이유로 다른 시선으로 다가오던 몇몇의 친구들을 보면서 많은 실망감을 느꼈습니다. 그러한 경험이 오히려 타 문화권의 사람들을 더 잘 이해하게 하는 첫 시작이 되었습니다. 한국에 돌아와서 우리나라에서 교환학생으로 공부하고 있는 외국인 친구들을 만나며 그들에게 따뜻하고 친절하게 대해주고 있습니다. 이제는 대한항공에서 승객들의 생각을 앞서 헤아리며 먼저 다가가겠습니다. 업무 특성상 다양한 나라의 고객들을 만나고 대화하며 국제적인 에티켓과 매너를 갖추어 고급스러운 서비스를 제공하는 승무원이 될 것입니다. 고객들의 편의를 위해 다양한 언어를 꾸준하게 공부 할 것이며 전문적인 서비스 마인드를 가진 승승무원이 될 수 있도록 배우겠습니다.
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