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소개글

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목차

1. 하나투어를 지원하게 된 동기와 그 이유를 기술하시오. (500자)


2. 성장배경 및 본인의 좌우명은 무엇인지 기술하시오. (500자)


3. 타인과의 인간관계에서 갈등상황 발생 시(고객불만, 동료의견 충돌 등) 이를 극복할 수 있는 본인의 장점은 무엇이며, 노하우가 있다면 구체적으로 기술하시오. (1,000자)


지원분야 면접 기출문제

본문내용

순 계산으로도 30%를 넘는 인원 증원이 있어야 합니다. 그러나 노측은 증원인력을 최소화해야 하는 회사쪽의 입장을 이해하고 적극 협력하여 신규로 고용인원을 최소화하도록 하였습니다. 또한 사측도 기본급을 인상하며 저희 직원들의 임금을 전액 보완해 주었고 주 40시간제를 실시하기 전에 한 달간 시범실시 기간을 두어 서로간의 갈등을 원만히 해결하고 원활한 업무흐름이 가능하도록 하였습니다. 비로 저로 인하여 갈등이 해결된 것이 아니라 모두의 의해서 해결이 되었지만 갈등이 일어날 때는 항상 옳은 쪽에서 이야기를 하고 비논리적이거나 감정적으로 대처하지 않는 평소의 저의 행동습관에 의해서 조금이나마 보탬이 된거 같습니다.
지원분야 면접 기출문제
하나투어
관리직
1. 외국여행 경험이 있으신데 거기에서 얻은 보람 있는 일이
있다면?
영업기획
1. 1인 지도자에 의한 개혁과 전체가 주체가 된 개혁의
비교(급진적인 개혁에 대하여)
2. 모르는 사람들에게 접근하여 물건을 팔 수 있습니까?
3. 지방 근무를 할 수 있습니까?
4. 전날 꿈꾼 내용을 영어로 이야기 하기
5. 성격의 장점과 단점을 이야기해 보세요
회계부
1. 휴일에도 근무를 하라고 하면 어떻게 할 것입니까?

키워드

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