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본문내용

방안을 위한 프레젠테이션 대회에 나가게 되었습니다. 저희들은 준비부터 끝까지 빈틈없이 주도면밀하게 준비하고 보완하였다고 생각하고 구성원들과 입상을 한다는 자신감에 들떠 있었습니다. 하지만 한국어로 강남스타일을 불러도 미국 등 전세계에서 열광하는 것처럼 가장 한국적인 것이 가장 세계적인 것이라는 인식으로 청중들께 전해드렸어야 되었는데 한국 고유의 템플스테이의 전략을 너무 외국인들의 입맛에 맞춘 전략을 짜서 많은 꾸중을 들었습니다. 중간중간 창의적인 아이디어로 칭찬도 받긴 했지만 전체적으로 평가자 분들에게 만족할 만한 결과를 이끌어내지 못해 예선에서 탈락하는 결과를 얻고 말았습니다. 저는 그 이후에 지역의 고유 특색과 한국적인 프로그램으로 수정하여 추후에 다시 제출하였고 상을 줄수는 없지만 좋은 아이디어를 참고하여 한국템플스테이의 발전의 좋은 성과에 보탬이 될 것이라는 희망적인 말씀과 함께 아쉽지만 다음 기회의 도전을 준비하여야 했습니다.
3) 다수의 사람들과 다른 소수의 의견을 주장해 본 경험에 대해 기술해 보십시오.
학교에서 전공을 공부하는 것만으로는 사회적인 경험과 깊은 지식을 동시에 쌓기 힘들다는 것을 깨닫고 휴학계를 내고 중소기업에서 일했던 경험이 있습니다. 회사 동료들은 같은 학과에 동기들이었는데 학교에서도 서로 친하게 지내던 사이였고 그 때문에 업무 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 너무 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무시간에 일을 안하고 동기들이 자주 컴퓨터 게임을 하는 안좋은 행동들이 보였습니다. 동기들은 개발보다는 게임에 더욱 많은 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치챌 수 있었습니다. 다수의 의견은 일도 쉬엄쉬엄 하면서 해야한다는 주장이었지만 저의 생각은 달랐습니다. 그래서 서로간에 큰소리가 나기 시작했고 결국에는 심한 갈등을 겪게 되었습니다. 그 이후 몇일동안은 매일매일 불편한 분위기에서 화해를 하지 않았고 업무를 수행 할 때도 협력이 안되니까 굉장히 엉성하게 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 그러던 중의 제가 소수의 입장에서 제안을 하나 하였습니다. 게임을 하되 정확하게 시간을 정하여 그 시간 안에서만 게임을 하자는 제안 이였습니다. 처음에는 동기들도 반발이 있었고 더 자유로운 생활을 하기를 원했지만 서로간의 조율을 통해서 일방적인 적용이 아닌 상황에 따른 능동적인 활용을 하도록 결정하였습니다. 그 이후 낭비되던 개발시간을 줄일 수 있었고 우리의 프로젝트 진행 속도도 능동적으로 빨라지는 효과를 거둘 수 있었습니다.
※ 대표상품
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
무림그룹
관리직
1. 외국여행 경험이 있으신데 거기에서 얻은 보람 있는 일이
있다면?
영업
1. 1인 지도자에 의한 개혁과 전체가 주체가 된 개혁의
비교(급진적인 개혁에 대하여)
2. 모르는 사람들에게 접근하여 물건을 팔 수 있습니까?
3. 지방 근무를 할 수 있습니까?
4. 전날 꿈꾼 내용을 영어로 이야기 하기
5. 성격의 장점과 단점을 이야기해 보세요
회계부
1. 휴일에도 근무를 하라고 하면 어떻게 할 것입니까?

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