2012 상반기 보광그룹 신입사원 서류전형 합격 자기소개서
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소개글

2012 상반기 보광그룹 신입사원 서류전형 합격 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

2012 보광그룹 CnU 상반기 신입사원 채용 서류전형 합격 자기소개서(구,보광훼미리마트)


[ 항목 1 ] 0 / 3000 bytes

보광훼미리마트에 지원하는 동기와 회사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 쓰시오.

 보광훼미리마트 Sales Consultant 직에 지원한 궁극적 동기는…


[ 항목 2 ] 0 / 3000 bytes

입사 후 어떤 인재로 성장하고 싶은지, 성장을 위해 어떠한 노력을 할 것인지 구체적으로 기술하시오.

회사의 비젼 달성에 일조하는 역량인.
회사와 동반성장하는 전문 영업관리인.


[ 항목 3 ] 0 / 3000 bytes

본인이 생각하는 팀워크가 무엇인지 정의하고, 그렇게 정의한 이유에 대해 사례를 들어 설명하시오.

 본인이 생각하는 팀워크란 축구로 비유될 수 있다고 생각합니다…


[ 항목 4 ] 0 / 3000 bytes

지금까지의 본인의 경험 중 가장 진취적이고, 도전적이었다고 생각되는 경험 2가지 이상을 기술하시오.

 먼저는 2007년 백두산 등정여행이고, 두번째는 평범한 동아리방을…


[ 항목 5 ] 0 / 3000 bytes

최근 방문한 보광훼미리마트 점포의 좋았던 점과 개선 해야 할 점을 기술하시오

 본인이 거주하는 대학가 주변 Family Mart 에서 기분 좋은 경험하나를…

본문내용

생들이 수업중 수하물을 받지 못할 경우 근처 편의점에 맡긴뒤 찾아 가는 현상이 자주 일어납니다. 하지만 수하물 픽업이 신분확인후 이
루어지지 않고 있기에 종종 편의점에 맡기라는 이야기를 하지 않게 되는 경우도 적지 않습니다. 만약 편의점에서 저가고가를 막론하고 적정공간에 보관 하여 간단한 신분확인후 양도해 준다면 대학생들은 본인들의 편의품을 믿고 편의점에 맡길 수 있을 것이고, 그와함께 매장 방문 건수가 증가하여 구입품목이 없음에도 본인의 물건을 잘 보관해줘서 고맙기도하고, 이왕 매장에 오게된거 하나라도 살 가능성이 높아지기 때문에 매장 매출성장에도 도움이 되리라 생각합니다. 얼마전 보광훼미리마트 측에서 조사한 편의점 상품을 이용하는 고객들의 매장 선택 요인을 다룬 기사를 보았습니다. 2010년엔 접근성>가격>편리성>친절함 순위이었지만, 2012년 접근성>편리성>친절함>가격 순으로 고객들의 니즈가 바뀐 것을 보고 고객들이 이제는 편의점을 누릴 수 있는 생활편의시설 중 하나로 경험하기 원하고 있구나 싶었습니다. 그로인해 앞서 언급한대로 여러 방식으로 고객들의 편의와 가벼운 주머니사정을 공감해 줄 수 있는 보광훼미리마트로 계속적인 진보가 필요할 것 같습니다
  • 가격1,800
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2013.01.15
  • 저작시기2013.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#828775
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