진로상담_워크넷(www.work.go.kr)에 있는 직업심리검사에서 청소년 대상 심리검사와 성인심리검사에 대한 종류와 검사내용에 대하여 요약하시오

소개글

진로상담_워크넷(www.work.go.kr)에 있는 직업심리검사에서 청소년 대상 심리검사와 성인심리검사에 대한 종류와 검사내용에 대하여 요약하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
2,본론
-청소년 대상 심리검사
-성인심리 검사
-검사결과
3.결론
4.참고문헌

본문내용

에서 제시되는 직업정보는 한국고용정보원에서 제공되는 각종 직업정보와 연계되어 있어 자신에게 적합한 직업에 대한 상세한 직업정보를 탐색할 수 있다. 성격의 측정은 5개의 성격요인별 각각 5~6개의 하위요인으로 측정된다. 호감성, 타인에 대한 믿음, 도덕성, 타인에 대한 배려, 수용성, 겸손, 휴머니즘, 성실성, 유능감, 조직화능력, 책임감, 목표지향성, 자기통제력, 완벽성, 경험에 대한개방성, 상상력, 문화, 정서, 경험추구, 지적호기심, 정서적 불안정성, 불안, 분노, 우울, 자의식, 충동성, 스트레스 취약성 등을 다룬다.
검사결과
나의 경우 대표 흥미 코드는 \'SE\' 가 나왔다. 원 점수는 스스로가 좋아하거나 싫어한다고 주관적으로 여기는 흥미 정도이다. 표준점수는 타인과 비교하였을 때의 흥미 수준을 말하며 보조적으로 활용할 수 있다. 사회형 점수가 높은 사람은 사람들과 교류하고 협력하는 일을 좋아한다. 타인의 문제를 듣고 공감하고, 도와주고, 치료해주는 것을 선호하며 사람을 상대하는 활동에 능숙. 일반적으로 이타적이며 자애롭고 배려심이 깊은 인물로 평가를 받는다. 사물을 지향하기 보다는 사람과 사람 사이의 관계에 주목하는 경향이 강하여, 다른 사람들에게 어떤 사실을 가르쳐주고 도와주거나 지원해주는 활동을 좋아한다.
진취형 점수가 높은 사람은 목표를 정하고 성취하도록 이끄는 것을 좋아한다. 자신이 기획하고 목표 설정한 것을 실행시키는 데 탁월한 능력을 보이는 유형. 개인과 조직의 목표를 달성하거나 경제적인 이익을 추구하기 위한 활동을 선호하며, 타인에게 영향력을 발휘하는 일을 하고 싶어 한다. 계획하고 목표설정하며 추진하고 있는 일을 성공적으로 이끌기 위해 다른 사람들을 설득하거나 협상을 하는 등 사회성을 발휘하기도 한다.
3. 결론
직업 심리 검사는 진로 및 직업 상담 시 참고 자료로 활용이 가능하다. 검사를 통해 자신의 흥미에 따른 적합한 직업을 추천해 줌으로써 대학생, 그리고 취업을 희망하는 개인들과 이직 혹은 전직을 원하는 구직자들에게 자신에게 적합한 직업에 대한 진로선택에 도움을 주기도 한다. 자기 자신의 심리적 특성을 이해하는데 도움을 주며 자신에 대한 보다 심층적인 이해와 동시에 직업탐색 및 직업선택 등의 직업 의사 결정에 도움을 받을 수 있다. 따라서 자신이 아직 어떤 길로 가야 할지 잘 모르겠다면 검사를 받는 것이 큰 도움이 될 수도 있을 듯하다.
4. 출처 및 참고문헌
워크넷

키워드

진로상담,   직업심리검사,   청소년대상,   성인심리검사