[기업윤리] 윤리적인 기업인, 정문술

소개글

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목차

깨끗하고 신뢰받는 경영인 정문술

경영권이양

카이스트에 300억 기부

은퇴 후의 정문술은?

진정한 기업인을 꿈꾸는 자들이여

본문내용

로 카이스트에 300억을 기부했다. 이러한 기부를 물질적인 사회 환원이라고 한다면 벤쳐농업학장직 수락은 정신적인 사회 환원이라고 볼 수 있을 것이다. 이것은 공무원 생활과 20여 년간의 미래산업 경영에서 얻어진 경영의 노하우나, 창조적인 벤쳐 정신을 농업부문에 접목시켜 농업부문의 자생력을 키우겠다는 그의 의지이다.
대부분 사회 환원이라고 하면 돈을 기부하는 것이라는 인식이 지배적인 시점에서 자기의 물질적 유산뿐만 아니라 정신적인 유산까지 사회에 환원하고 가려는 그의 뒷모습은 아름답다.
진정한 기업인을 꿈꾸는 자들이여
많은 사람들은 미래 산업이 기업가의 윤리가 기업윤리와 경영철학에 영향을 미친 대표적인 사례라고 생각한다. 하지만 정문술 사장은 이러한 일방적인 생각에 일침을 가하는 다음과 같은 말을 했다.
"기업윤리라는 것은 기업가의 윤리뿐만 아니라 직원의 윤리이기도 합니다."
이는 정문술 사장을 인터뷰했을 때 그가 내린 기업윤리의 정의이다. 기업가의 윤리는 깨끗하고 투명한 경영을 말하는 것이고, 이는 기업가의 경영철학에 기인한 것일 수 있다. 기업가의 경영철학은 분명 기업 전체에 그리고 더 나아가서 사회에 커다란 영향을 주게 된다. 그러나 기업가의 윤리로만 지금의 미래 산업이 만들어 진 것은 아니라고 그는 말하고 있다. 미래 산업은 기업가와 직원과의 관계를 상하주종관계로 보지 않는다. 다시 말하면 동업자 관계로 보는 것이다.
미래 산업은 종업원에게도 평등한 지위를 제공하여 주인의식을 갖게 하는 동시에 그에 상응하는 책임의식도 강조했다. 이런 생각을 바탕으로 피고용인의 윤리도 강조되게 된 것이다. 직원들에게 자율성을 부여하면서 윤리적인 측면도 강조하여 직원들로 하여금 능동성을 이끌어냈고, 이러한 것들이 기업문화에 자연스럽게 흡수되게 되었다. 이처럼 미래 산업은 윤리적인 기업, 특히 고용인의 윤리와 피고용인의 윤리가 강조되는 기업이 충분히 경쟁력을 가질 수 있음을 보여주는 좋은 사례일 것이다.
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▶ 최을영, 『미래를 파는 디지털 상인들』, 인물과 사상, 2001
▶ 국승규, 벤처기업의 선구자 정문술의 생애와 경영이념에 관한 연구, 2000
▶ 국민일보, 2001/10/13/벤처기업뉴스, 황일송기자
▶ 국민일보, 2001/08/02/문화,
▶ 국민일보, 2001/01/04/경제, 정승훈기자
▶ 조선일보, 2001/08/22/경제면,
▶ 한국일보, 2002/05/21, 최정복
▶ 한국일보, 2001/07/19, 이진희
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▶ 서울경제, 2001/05/17, 최연진
▶ 엔터테인먼트, 2001/01/01, 조재영
▶ 한국일보,2000/12/22, 유상식.이완구
▶ 서울경제, 2000/08/11, 송영규
▶ 한국일보, 2000/07/10, 안승섭
▶ 서울경제, 2000/06/09, 문병도.김창익.정민정
▶ 서울연합뉴스, 2000/05/25, 정규득
▶ 한국일보, 2000/03/24, 김희원
▶ 주간한국, 2000/03/22, 신평재
▶ 주간한국, 2000/03/22, 이진희 주간한국부 차장
▶ 한국일보, 2000/03/20, 이희정.이상연
▶ 주간한국, 2000/03/15, 이진희 주간한국부 차장
▶ 주간한국, 2000/03/07, 이진희 주간한국부 차장
▶ 서울경제, 2000/03/07
▶ 한국일보, 2000/02/01, 정문술
▶ 일간스포츠, 2000/02/01, 임성연
▶ 한국일보, 2000/01/25, 이의춘
▶ 국민일보, 1999/01/07/기독교, 이승한
▶ 국민일보, 1997/01/28/기독교, 이승한
▶ 국민일보, 1997/06/03/경제일반, 정재웅 등등

키워드

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