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고용인의 수가 특정 비율을 넘어가면 해당 사업장에 심리 상담사를 배치하거나 국가 주도적으로 비밀보안이 되는 심리상담소가 전국적으로 활발하게 운영되어야 한다고 생각한다. 현재도 그러한 기관들이 있지만, 접근이 쉽지 않고 사회적 인식으로 인해 꺼리는 경우가 많다. 또한, 상담자 자체가 상담능력의 한계를 갖고 있는 경우도 있어서 신뢰감을 떨어트리는 경우도 있기 때문에 체계적이고 엄격하게 상담사를 양성해야 한다. 마지막으로 사람들의 인식 또한 발맞추어 변화해야 하고 그것이 어렵다면 공공기관에 방문하는 것처럼 정기적으로 한 번씩 상담받는 것을 의무화시키는 것도 좋을 것 같다.
참고문헌
김유경, 이여봉, 손서희, 조성호, 박신아 「사회환경 다변화에 따른 가족위기 진단과 대응 전략」. 한국보건사회연구원(2016)
참고문헌
김유경, 이여봉, 손서희, 조성호, 박신아 「사회환경 다변화에 따른 가족위기 진단과 대응 전략」. 한국보건사회연구원(2016)
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