사회복지의 주체와 대상 사회복지의 내용

소개글

사회복지의 주체와 대상 사회복지의 내용에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지의 주체와 대상 및 내용

I. 사회복지의 주체
1. 공급주체
2. 운영주체
3. 실천주체

II. 사회복지의 대상

III. 사회복지의 내용

* 참고문헌

본문내용

r), 권력(Power), 기회(opportunity) 등이 있다. 현금급여의 장점은 수급자의 선택의 자유를 극대화 한다는 것이다. 또한 현금은 사회적 낙인을 초래하지 않아 인간의 존엄성을 지켜주며, 행정관리비용을 감소시킨다. 그러나 현금이 지급 목적이 아닌 다른 용도로 사용될 수 있다는 단점이 있다. 현물급여는 물품과 각종 서비스를 가리킨다. 현금은 목표로 삼은 수급자들에게 직접적 혜택이 돌아갈 가능성이 높은 반면, 현물은 현금에 비해 행정과 관리가 어렵다.
바우처(voucher)는 특정 목적을 위해 사용되는 일정한 화폐가치를 지닌 증서를 말한다. 바우처는 현금과 현물의 특징을 혼합한 것으로 선택의 기회와 이용의 편의성을 제공하면서 사회적 낙인을 감소시킬 수 있다. 또한 서비스 공급기관의 경쟁을 촉발하여 사회서비스의 질을 높이는 효과를 거둘 수 있다. 이처럼 경쟁과 선택을 강조하는 수용자 중심의 전달방식이지만. 반면에 사회복지의 시장화를 초래할 가능성이 있다. 사회서비스 바우처 제도는 노인. 장애인, 산모, 아동 등 사회서비스를 필요로 하는 사람들에게 일종의 이용권을 발급하여 서비스를 받을 수 있도록 하는 제도이다. 특히 전자바우처는 사회서비스를 편리하게 이용할 수 있도록 현금카드 형태로 지급되며, 서비스의 신청에서 이용과 비용지급, 정산 등 전 과정이 전자시스템으로 처리된다.
간접 급여의 성격으로 권력(Power)과 기회(opportunity)가 있다. 권력은 직접급여에 접근하거나 그것과 관련된 정책형성과정에 참여하여 자원의 최종 배분에 영향을 미치는 주요 요소이다. 기회는 사회구성원들에게 노동시장 진입이나 교육기회를 균등하게 제공하기 위해 차별을 없애는 것이다. 그러나 기회균등이 직접적인 혜택을 가져다주지 않으며, 동등한 결과가 나타나지도 않는다. 따라서 직접적이고 실질적인 급여로 바꾸기 위해서는 다양한 전제조건이 충족되어야 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017

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