민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 존재이유와 한계에 대하여 설명하시오

소개글

민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 존재이유와 한계에 대하여 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 존재 이유
1) 지방재정의 위기 극복
2) 개발 주체로서의 민간부문
3) 전문성의 강화

2. 민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 한계
1) 민간참여 유인기준의 미비
2) 제도의 미흡과 이해의 부족
3) 낮은 지원제도
4) 책임경영의 부재

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

의하여 임직원의 보수는 물론 직제, 정원, 인사규정, 재산의 처분에 관한 규정 뿐 아니라 예산등도 지방자치단체장의 승인을 받도록 하여 이러한 제3섹터가 사장에 의하여 경영되는지 지방자치단체에 의하여 경영되는지 구분하기 어려울 뿐만 아니라 지도감독에 의하여 경영의 실질적인 사항을 간섭하거나 변경하게 해놓고서 또다시 제3섹터의 실적을 평가하여 행당 사장에게 책임을 묻는다는 것은 아이러니컬하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 존재이유와 한계에 대하여 설명해 보았다. 제3섹터는 날로 다양해지고 고도화되고 있는 지역주민의 복지수요 증대에 능동적으로 대처하고 지역의 각종 현안사업들을 보다 효율적으로 추진하기 위하여 민간부문의 자본, 기술, 경영능력 등을 활용하는 새로운 경영 기법 중의 하나이다. 즉, 민간자원의 활용에 그 기반을 두고 있으면서도 지방정부의 현실적인 문제해결을 위한 대안으로서의 잠재력을 가지고 있는 제도이기 때문에 이러한 제3섹터의 활성화를 위한 정책방향은 매우 중요하다. 따라서 기본적으로 자치행정에 있어서 그에 부합되는 방향을 명확히 설정하고 법적인 토대하에 경영의 효율성을 높일 수 있는 방안을 모색해야 한다.
참고문헌
임승빈, 지방차치론, 법문사, 2006.
배용수, 제3섹터의 이해, 지방자치경영협회, 1995.
강형기, 제3섹터란 무엇인가, 지방자치, 1993.
김성배, 제3섹터 지방공기업의 발전모형에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002.
정영석, 제3섹터방식에 의한 지역개발사업의 효율화 추진방안, 동의대학교 대학원 박사학위논문, 2000.

키워드

자원,   제3섹터,   존재이유,   한계,   민간,   민간사회복지자원