사회복지실천기술(면접 기록 사정 평가)

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목차

사회복지실천기술

I. 면접

II. 기록

III. 사정

IV. 평가

* 참고문헌

본문내용

여부에 대한 평가가 포함된다.
사회복지실천의 평가는 일정한 틀에 의해 사회복지사가 개입하여 투입된 내용과 결과를 토대로 개입의 효과성과 효율성 그리고 Client의 변화 정도를 점검하는 것이며, "평가는 모든 사회복지사의 전문적 의무이며 사회복지기관들 또한 그들의 임무와 목표에 대한 평가를 반드시 수행해야 한다. 사회복지사와 사회복지기관들은 Client, 자원제공자, 지역사회주민에 대한 책임이 있기 때문에 특히 평가가 필요하다".
평가는 서비스가 제공되는 전 과정을 관찰하고 제공된 서비스의 효과성을 검토하여 궁극적으로는 사회복지서비스에 대한 효과성과 효율성을 증대시키기 위한 것이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017

키워드

사회복지,   개념 정의,   특징 특성,   문제점 해결방안,   종류 유형 분류,   사회복지실천기술