사회복지행정의 조직(조직구조 리더십 인사관리 재정관리)

소개글

사회복지행정의 조직(조직구조 리더십 인사관리 재정관리)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지행정의 조직

I. 조직
1. 관료제
2. 조직구조
1) 조직표
2) 업무의 세분화
3) 수직적 위계
4) 정형화

II. 리더십

III. 인사관리
1. 직원모집 및 선발
2. 보상체계
3. 인력개발 및 훈련
4. 직무만족도
5. 수퍼비전

IV. 재정관리
1. 예산편성
2. 예산집행
3. 감사

* 참고문헌

본문내용

지서비스 기관들은 전문적인 관계를 통해 조직이 구성되고, 그에 따라 일선의 서비스 실천 인력들의 개발과 유지 및 정서적이고 사회적인 지지까지 제공하며, 교육적인 수퍼비젼의 역할을 통해 업무자들의 전문성 개발에도 기여를 한다.
기관의 수퍼바이져(supervisior)는 전문적인 지식 태도, 사회사업 실천기술에 대한 전반적인 이해와 특정 전문 분야에 대한 고유의 실천기술을 소유해야 한다. 뿐만 아니라 수퍼비젼 활동에 대해 깊은 관심과 진지한 자세를 가져야 하고, 인간적인 솔직성을 지녀야 하며, 하급자들에 대한 칭찬과 인정을 아끼지 않아야 한다.
IV. 재정관리
재정관리(fiscal management)는 조직이 목표 달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원 배분하고, 효율적으로 사용 관리하는 과정을 의미한다. 재정관리는 크게 세 가지로 구분된다. 예산안이 기획되는 예산편성, 예산을 실행에 옮기는 예산집행, 예산집행에 대한 감사의 과정이 있다.
1. 예산편성
예산편성(budgeting)이란 특정한 목적을 실현하기 위해 필요한 비용을 계상(計上)해 내는 것으로, 사회복지서비스 프로그램들의 예산편성을 위해서는 예산안에 다음과 같은 것들을 기본적으로 포함시켜야 한다.
■ 프로그램 목적에 대한 개요
■ 서비스에 대한 정의
■ 욕구 인구와 서비스 활용 수준에 관한 추정치
■ 프로그램 비용과 요청 되는 자금
2. 예산집행
예산안이 통과되고 나면 예산의 기능은 자원을 확보하는 도구에서 조직의 업무수행을 통제하는 도구로 바꿔다.
예산집행의 기본은 주어진 재정 자원들을 자원 할당 시 위임된 사항들의 실천에 옮기는 것이다.
주어진 자금은 자기균형(self-balancing)의 재정 실체로서, 지출은 명백하게 승인된 금액 한도 안에서 제한되어 있다. 이미 책정된 예산보다 더 많이 쓸 수가 없다는 것이다.
사회복지조직들에서 비용 할당에 가장 어려움을 겪는 부분이 행정에 소요되는 비용인데, 대개의 경우 많은 행정비용들이 임의적으로 결정되기 쉽기 때문이다.
3. 감사
감사(audit)란 사회적으로 할당된 자원들에 대한 청지기로서의 조직이나 프로그램이 그 역할을 적합하게 수행하고 있는지를 확인하는 작업이다. 감사는 일반적으로 규정순응 감사와 운영 감사로 구분할 수 있다. 규정순응 감사(compliance audit)는 재정감사(financial audit)로 재정적 운영이 적절한 회계 절차에 따라 시행되었는지, 재정이나 다른 보고서들이 적절하게 준비되었는지, 기관에 적용된 각종 규칙과 규제들에 기관이 적절하게 따랐는지를 확인하는 것이다. 본래 규정순응 감사는 '사리사욕에 관한 것'을 감시하기 위한 것이다. 또한 규칙과 규제에 대한 순용 여부를 감독함으로써 프로그램이 경제적이고 효율적으로 운영되었는지를 모니터링 (monitoring)한다.
운영감사(operational audit)는 프로그램 결과가 바람직하게 성취되었는지 여부, 목표들은 어느 정토의 경제성과 효율성으로 성취되었는지 등과 같은 문제들에 관심을 갖는다. 운영감사를 위해서는 기능별 예산이나 프로그램 예산과 같은 예산 형식들을 갖추어야 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017

키워드

사회복지,   개념 정의,   특징 특성,   문제점 해결방안,   종류 유형 분류,   사회복지행정의 조직