체계의 진화적 특성

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목차

체계의 진화적 특성

I. 균형

II. 항상성

III. 안정상태

IV. 엔트로피

V. 넥엔트로피

VI. 시너지

VII. 기능적 요건

VIII. 과정적 특성

* 참고문헌

본문내용

다.
2. 전환
전환이란 투입을 산출로 변환시키기 위해 체계가 갖고 있는 구조적 배열을 말한다. 구조는 체계의 투입이 산출되는 과정에서 나타나는 일종의 순서로 구조에 포함되는 것은 역할, 공식적인 행정적 준비, 가치, 시간, 예산, 계획안, 공간, 다른 체계들과의 유대 등이다.
3. 산출
산출이란 투입된 자원을 전환과정을 통해 내놓은 결과물로, 산출은 과업산출, 유지산출, 소모로 분류된다. 예를 들면 과업산출은 클라이언트의 문제가 종결된 과이며, 유지산출은 클라이언트가 습득한 지식과 기술을 들 수 있으며, 소모는 사회복지사의 탈진이 될 수 있다.
4. 피드백
피드백이란 체계의 작동을 점검하고 적응적 행동이 필요한지를 판단하여 이를 수정하는 능력을 말하며, 부정적인 피드백과 긍정적인 피드백으로 나뉜다. 부정적인 피드백은 체계가 목표를 성취하기 어려운 방식으로 행동하고 있다는 정보를 주어서 목표와 조화를 이루도록 행동을 수정하게 하며, 긍정적인 피드백은 체계가 목표와 관련하여 적절하게 행동하고 있으며 그 같은 행동이 더욱 요청된다는 의미를 전달한다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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