[인적자원관리] 인사배치(배치의 의의 적정배치 부적격자의 조치)

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목차

[인적자원관리] 인사배치

I. 배치의 의의

II. 적정배치
1/ 직무교건
2/ 인적요건

III. 부적격자의 조치
1/ 부적격자의 발생원인
2/ 부적격자의 조치

* 참고문헌

본문내용

배치 전 훈련의 부적절
대우관계(임금이 계약과 달라지는 것)
2/ 부적격자의 조치
- 재교육훈련
- 생활지도
- 직장환경의 개선
- 배치전환
- 휴직 또는 해고
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안