[2019 자원봉사론][네덜란드] 외국의 자원활동중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징 그리고 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시

소개글

[2019 자원봉사론][네덜란드] 외국의 자원활동중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징 그리고 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
 1. 자원봉사활동의 개요
    1) 개념과 의의
    2) 현대사회와 자원봉사
    3) 주요특성
  2. 자원봉사활동의 세계적 경향
    1) 참여인구
    2) 자원봉사 영역
    3) 국제적 세력화
    4) 제도화
    5) 역할의 변화
 3. 외국의 자원봉사활동 선택 [네덜란드]
    1) 선택이유
    2) 현황
       ① 네덜란드 자원봉사단체
       ② 자원봉사관리재단
       ③ 프리플렉스
    3) 특징 및 시사점
       ① 봉사활동의 취지
       ② 정부정책
       ③ 경비
       ④ 보상
  4. 우리나라 자원봉사활동에의 적용을 위한 나의 견해
    1) 자원봉사 참여
    2) 정부의 역할
    3) 비용과 홍보
    4) 지방자치단체
    5) 보상

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

활동하는 자원봉사자는 전체 인구 중 약 5분의 1에 해당하며 성인 참여율은 30%에 육박하고 있다. 이것을 시간으로 한산할 시 매달 15시간 정도를 자원봉사에 소요하는 것이며 주당 3~4시간 정도가 된다.
네덜란드인들의 자원봉사활동의 참여율이 상당히 높은 반면 우리나라에서는 중산층의 자원봉사활동에 대한 참여율이 높지 않은 것으로 나타나는데 앞으로 복지사회 실현을 지향하면서 사회적 연대의식을 강화하고 사회적 통합을 이루기 위해서는 중산층의 적극적인 참여가 요구된다. 이를 위해 중산층의 도덕성에 호소하는 방법 외에도 중산층이 참여하기 적절한 프로그램을 개발해야 한다.
2) 정부의 역할
네덜란드 자원봉사에 대한 주정부의 역할을 보면 자원 활동에 이바지하는 조건을 창조하며 자원봉사자와 민간단체 및 조직들의 활동을 장려함으로써 자원봉사활동을 촉진시키고 활성화 하는 것이다. 자원봉사단체를 지원하는 정부 정책 시스템은 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있는데 1차적으로 지역단체들의 재정을 지원하고 사무실과 집기 등 기본 요건을 제공하는 지역 센터를 들 수 있다. 1차적 지원으로 부족한 부분에 대해서는 지방자치 기구에서 지원을 하게 되며 그리고도 모자란 부분을 중앙차원에서 지원, 협조하게 된다. 특히 네덜란드 현 정권은 자원봉사의 가치를 높이 평가하여 재정지원을 늘려 나아가고 있으며 자원봉사단체들의 지속적인 활동을 보장한다. 기본적으로 민간단체가 지역 문제 해결에 필요한 것들을 갖추려고 노력하고 있다고 한다.
우리나라의 자원봉사활동도 정부측면에서 자원봉사활동을 조직화 하는 것이 필요하다. 자원봉사자를 모집하고 수요와 공급을 조정하는데 있어서 더욱 조직화된 체계가 필요하다. 자원봉사기관이 자원봉사자 선정기준이나 선정 과정, 활동목적을 정확히 규정하고 기초훈련 과정을 제공하며 정규적인 지도감독을 시행하는데 개별기관과 협의회 같은 곳이 유기적으로 연계되어 많은 사람들이 자원봉사활동에 참여할 수 있어야 한다. 정부가 제도적인 뒷받침을 해 준다면 이 일은 보다 수월하게 추진될 것이다.
3) 비용과 홍보
보건부는 전략적 활동 사업비를 전국 단체들에게 그란트로 제공하며 타 부처도 자기소관의 자원봉사에 관한 정책을 세움으로 자원봉사 전반에 관한 도움을 주고 있다. 이와 같은 활동 등을 통해 네덜란드의 자원 활동을 정착시켜 나아가고 있으며 자원 활동 강화, 진흥 및 이미지 형성을 위해서는 전국적 홍보 및 자원봉사에 대한 정보제공 등을 하고 있다. 지역의 자원봉사관련 정책수립을 위한 방법으로 관리전문가의 직접 상담과 지도를 들 수 있는데 상담을 통해 자원 활동에 필요한 요소를 정확히 파악할 수 있어 update해 나아가기 위한 노력의 한 방법이기도 하다. 자원 활동의 참여를 유도하기 위해 활동 확인서를 경력으로 인정하는 법을 가지고 있다. 네덜란드에서는 오랫동안 실업자들의 구제와 고용에 관한 논의들이 진행되어 왔다 네덜란드 정부는 비영리기관에서 새로운 일자리를 마련하는 고용창출정책을 적극 추진하였고 정부정책을 통해 실업자를 고용하는 비영리기관들을 지원해 왔다. 그에 따라 고용 및 사회 안전에 관련된 정부기관의 지도하에 수많은 프로그램들이 새로운 일자리 마련을 위해 시행되고 있는 상황이다.
이런 측면에서 우리나라에서는 보건복지부에서 사회복지 분야의 자원봉사 활성화와 체계적인 관리를 위해 2001년 “사회복지봉사활동인증관리사업”제도를 도입하였다. 이는 사회복지 분야의 자원봉사활동 활성화를 위해 전국에 있는 자원봉사단체와 기관 사이에 네트워크를 구축하여 자원봉사자의 봉사실적을 체계적으로 누적 관리하고 나아가 봉사실적에 대한 인센티브 제공의 기반을 마련하기 위한 사업이다. 자원봉사자에게 상해보험 가입을 하도록 조치하고 보험료를 지불해 주며 교통비 수준의 활동실비를 지급하는 등의 금전적인 측면뿐만 아니라 자원봉사자와 단체에 대한 인정과 자긍심을 심어주는 등의 자원봉사활동에 대한 자치단체의 적극적인 지원을 통한 인센티브제의 도입을 강화시켜 나가야 할 것이다.
4) 지방자치단체
수많은 지방자치단체들은 지역사회의 복지 기관과 비영리단체들 내에 일자리를 마련하여 실업자들에게 경제적 도움을 주었고 직업교육과 근로경험을 제공하고 있다. 이러한 조치들은 주로 청년실업자들을 대상으로 하고 있으나 어떤 곳에서는 이민자들과 난민들을 대상으로 하여 그들의 사회성 향상에 도움을 주고 있다.
5) 보상
자원봉사자가 자원 활동 중 신체적 물질적 손상에 대한 정부의 정책으로 봉사활동 도중 타인에게 일으킨 손해에 대해 피해자가 봉사기관이나 봉사자에게 집단적인 손해배상을 청구할 수 있다. 영리조직인 경우 이사회가 개인적인 책임을 지지만 대부분 자원기관은 비영리 조직이므로 임무이상의 일을 했거나 불법을 저질렀을 경우 이사회가 책임을 진다.
Ⅲ. 결 론
본문에서 살펴보았듯이 네덜란드의 자원봉사제도 및 지원체계는 우리보다 실질적이라 할 수 있다. 새 천년을 시작하는 2001년은 UN이 지정한 세계 자원봉사의 해였으며 2002년에는 우리나라에서 월드컵 축구대회가 개최되는 등 우리 사회에서 자원봉사활동에 대한 사회적 분위기가 조성되고 있고 그 중요성은 증대되고 있다.
네덜란드 자원봉사활동의 시사점에서 보듯이 자원봉사활동에서 가장 중요한 점은 아마도 자원봉사활동을 원하는 사람과 자원봉사활동이 필요한 기관을 연결시키는 노력일 것이다. 다양한 분야에서 의미 있는 경험을 할 수 있는 많은 지역사회국가국제조직들이 자원봉사자들을 기다리고 있다. 자원봉사활동의 지속적인 전개와 활성화를 위해 자원봉사활동의 매력적인 요소를 새로이 개발하고 유지시키는 새로운 접근방법이 필요하다고 생각하며 특히 현재 활동에 참여하고 있지 않는 사람들을 참여시킬 수 있는 새로운 방법을 찾아내는 일이 현재 가장 중요하다는 생각을 하며 결론을 내린다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 류기형ㆍ남미애 외 4명(2018), 자원봉사론, 양서원
2. 정길영(2017), 자원봉사론, 동문사
3. 박태영(2015), 자원봉사론, 공동체
4. 김동배(2005), 시민사회와 자원봉사, 학지사
5. 승금희(2012), 자원봉사론, 대왕사
6. 최덕경ㆍ이혜자 외 3명(2012), 현대사회와 자원봉사, 공동체

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