토론 ) 무역학개론 산업심리학 인력개발 - 3과목 세계 경제에서 앞으로도 미국이 상당한 역할을 할 것인지에 대한 찬반 의견을 제시 외 2건

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토론 ) 무역학개론 산업심리학 인력개발 - 3과목 세계 경제에서 앞으로도 미국이 상당한 역할을 할 것인지에 대한 찬반 의견을 제시 외 2건에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 무역학개론
2. 산업심리학
3. 인력개발
4. 출처 및 참고문헌
(1) 무역학개론
(2) 산업심리학
(3) 인력개발

본문내용

소속감을 향상해주며, 근로 동기를 부여하는 데 효과가 크다.
최근 정보기술의 발전으로 산업환경의 변화가 급속하게 이루어지고 있는 지식기반의 사회에서 중소기업의 인적자원개발은 장기적으로 기업의 생존과 연결된다. 따라서 중소기업에도 업종 특성과 규모 등 기업 상황에 맞춘 계획적이고 지속적인 인적자원개발 투자가 중요하다고 본다. 현대 사회에서 경기 침체와 경제 위기 가운데 기업이 살아남기 위해서 예측 불가능한 변화에 대한 적응과 발전 방안이 중요해지고 있다. 기업의 성과 향상을 위한 인적자원 개발 시스템을 구축하고, 창의적인 인재 개발의 전략을 세우는 등 기회 창출을 위한 변혁과 혁신의 중요성이 더욱 부각될 것이다. 급변하는 경제상황과 치열한 경쟁 속에서 중소기업이 겪는 어려움 가운데 중소기업이 살아남기 위해서는 인적자원의 개발이 어느 때보다 중요하다. 특히 최근에는 상품의 양보다 질이 중요하고, 대량생산보다 다품종의 소량생산이 늘어나고, 전문성이 더욱 중요해져 가고 있는 상황에서 중소기업이 창의적인 인재양성과 적절한 활용을 통해 적극적으로 대응한다면 지금 중소기업이 겪는 총체적 위기가 오히려 기회로 바뀔 수도 있을 것이다.
중소기업의 구조는 대기업에 비하여 시장상황의 변화에 유연하게 대응할 수 있다. 또한 비교우위를 지니기에 유리한 틈새시장으로의 접근도 대기업에 비하여 용이하다. 중소기업 인적자원개발에 관한 연구는 중소기업의 경쟁력 확보를 위한 것뿐만이 아니라, 지식기반의 경제를 통해 국가경제가 균형적으로 발전할 수 있게 해주고, 경쟁력을 확보하여 궁극적으로는 삶의 질을 강화할 수 있다. 따라서 이는 필수적인 정책연구의 주제에 해당한다. 우리나라의 산업이 노동집약적인 제조업 중심에서 지식 기반의 경제로 접어들면서, 시설에 대한 투자보다 인력자원에 대한 투자가 훨씬 중요해지고 있다. 그리고 탄력근무제나 비정규직의 확대 등 노동의 유연화가 진행되고 기술과 지식의 수명이 단축되는 등의 노동시장에서 일어나는 환경의 변화는 근로자들에게 끊임없는 능력 개발을 요구하고 있다. 이에 따라 직업 능력 개발 사업 및 정책의 중요성 및 효용성은 어느 때보다 높다고 할 수 있다. 지식기반 경제에서는 인적자본의 양보다는 질이 경제와 사회의 성장을 위한 핵심적인 요인으로 작용한다. 이러한 사회에서 필요한 양질의 인적자원을 개발하는 것은 국가의 경제성장과 사회의 안정을 위해 필수적인 요건이다. 급속하게 변화하는 소비자의 수요에 대처하고 세계의 모든 기업과 경쟁하는 글로벌 시대에 중소기업은 유연하고 전문적인 생산에 우위를 가지고 있기 때문에 중소기업에서의 인적자원 개발이 국가 경쟁력의 확보를 위한 전체적인 산업구조 변화의 핵심과제가 될 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
(1) 무역학개론
중국만 쳐다보는 아시아 경제… \"중국 무역 영향력, 2030년 미국 압도\", 한국경제, 김동욱, 2018
(2) 산업심리학
해외 선진 기업은 인재를 이렇게 확보한다, LG주간경제, 박지원, 2006
(3) 인력개발
중소기업 인적자원개발의 현황과 과제, 강순희·전병유·김승택, 2001

키워드

토론 ) 무역학개론,   산업심리학,   인력개발 - 3과목,   세계 경제에서 앞으로도 미국이 상당한 역할을 할 것