동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명하고 이 둘의 관계에 대해 설명하시기를 바랍니다

소개글

동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명하고 이 둘의 관계에 대해 설명하시기를 바랍니다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명
2. 내적 동기와 외적 동기의 관계를 설명하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

끊긴다면 즉각적으로 외적 동기가 사라지게 되고 결과적으로 조직 내 내적 동기를 약화시키는 요인이 되는 것이다.
-외적 동기가 강화 될 때, 조직구성원은 보상에만 관심을 가지게 되고, 내적 동기가 강화될 때, 조직구성원은 보상이 아닌 개인적 발전이나 인간관계에 관심을 가지게 된다. 즉, 외적 동기와 내적 동기는 상반관계에 있으며 상황에 따라 공존할 수 없는 동기가 될 수 있다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명하고 이 둘의 관계에 대해 설명해보았다. 우리나라 많은 근로자들은 외적 동기에 집중하는 경향이 강하기 때문에 이직이나 사직을 빈번히 한다는 생각이 들었다. 경영자들은 외적 동기보다는 내적 동기에 관심을 기울이면서 조직구성원의 내적 동기를 강화할 수 있는 효과적 방안을 모색하고 이를 실천할 수 있어야 하겠다.
Ⅳ. 참고자료
동기심리학 (리더가 꼭 알아야 할) 도흥찬(작가) 저 | 학지사 | 2019.07.30.
동기부여의 기술 (창조적으로 생각하고 자율적으로 움직이는 조직 관리 노하우) 나이젤 니콜슨, 브론윈 프라이어 외 3명 저 | 박세연 역 | 21세기북스 | 2009.11.06

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동기