[방통대 사회복지 4학년 사회복지현장실천론 공통] 1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오.
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소개글

[방통대 사회복지 4학년 사회복지현장실천론 공통] 1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

<목 차>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회적 기업의 개념
1) 정의
2) 등장배경
2. 사회적 기업 아름다운 가게
1) 기관소개
2) 기관 선택 이유
3) 사회적 경제 조직으로서 실천과 특징
(1) 복지제도 변형에 기여
(2) 고용창출에 기여
(3) 사회적 결속을 이루고 사회적 자본을 창출
(4) 지역발전에 기여
(5) 제3부문에서 새로운 조직을 형성
3. 사회적 경제 조직의 미래와 전망
1) 미래와 전망
2) 발전방안
(1) 다양한 지원방안 마련과 정책시행
(2) 사회적 기업에 대한 국민의 인식 제고
(3) 사회적 기업 네트워크 구축 ∙ 운영 지원
(4) 지방자치단체의 참여와 협력 유도

Ⅲ. 결론


<참고문헌>

본문내용

, 유공자 포상, 로럼, 아시아 활동가 대회 등으로 구성된 사회적 기업 한마당 축제 개최하여 사회적 기업을 알리기 위한 홍보를 지속하였다.
(3) 사회적 기업 네트워크 구축 운영 지원
업종별 지역별 및 전국단위의 네트워크 구축 운영 지원, 한국사회적 기업협의회 등 사회적 기업 간 교류 협력을 위한 자발적인 협의체가 구성되어 활발하게 활동 중, 국제교류 확대를 위한 국제심포지움 개최 및 OECD LEED 협력 연구사업 추진 등은 자활사업에서도 사업성과로 평가받고 있고 매우 긍정적인 평가를 받고 있다. 하지만 사회적 기업들 간의 자치적인 협력조직으로 발전해야 하는 과제도 갖고 있다.
(4) 지방자치단체의 참여와 협력 유도
지자체 공무원을 대상으로 교육을 실시하고 조례 제정 및 지역별 시책 수립을 유도하는 등 사회적 기업 육성에 대한 지자체의 관심 제고(조례 제정(전북 전주시), 사회적 기업 육성계획 수립(전라남도) 등), 지방자치단체와 공동으로 예비사회적 기업 육성을 위한 사회적일자리 창출사업 추진하여 예비 사회적 기업 발굴(8천명을 목표로 추진한 결과 522개소의 단체에서 2만여명 신청)하게 되는 성과를 보여주었다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라의 사회적 기업은 사회적일자리를 중심으로 전개되고 있다. 따라서 시장성보다는 공익성이 더 강조되고 측면이 있다고 본다. 물론 사회적 기업의 주된 목적인 미션에 우선되어야 하나 시장성도 간과할 수 없는 일이다. 현재 많이 전개되고 있는 사회서비스 중심의사회적일자리는 사회적 욕구와 필요성은 있으나 시장성에 있어서 일부 문제가 있다. 사회적 기업의 궁극적인 목표는 정부나 기업 등 외부의 지원 없이 자체적인 경영을 통해 자립을 해야 하는데 현재 우리나라 사회서비스 분야에서 시장성을 담보할 수 있는지 검토해야 한다. 그러나 사회적 기업이 사회서비스 뿐 아니라 새로운 일자리의 창출에 초점을 맞추었을 경우 기존의 유통, 프랜차이즈, 여행 등 모든 사업 분야에 진출할 수 있다고 본다. 그러나 일자리 창출의 경우를 사회적 목적으로 보았을 경우에는 사업과 서비스의 대상에 제한을 두기보다는 개방하는 것이 좋다. 특히 사회적 기업이 이윤창출을 통해 자립을 목표로 한다면 취약계층에 대한 사회서비스를 통해서는 수익을 창출하는데 한계가 있을 것이다. 물론 이 경우 기존 시장과의 일부 충돌이 있을 수 있다. 그러나 선진국의 경험에서 시장과의 충돌은 사회적 기업이 아니더라도 비영리조직과 시장과의 관계에서 이미 발생하고 있다고 본다. 전 세계는 정부, 시장, 비영리조직의 경계선이 점점 엷어지고 있다. 그런 의미에서 우리나라의 사회적 기업에 관련된 여러 주체들이 자신들의 경험과 가치만을 주장하기보다는 한국적 상황에서 가장 성공할 수 있는 모델을 택하는 것이 중요하리라 본다. 정부와 국회가 사회적 기업지원법의 입법 추진에 있어서 여러 주체의 의견을 수렴하여 가장 합리적인 방안을 모색해야 할 것이다. 또한 무엇보다도 중요한 사실은 사회적 기업의 본래의 목적을 달성하기 위해서는 운영주체가 되는 NGO나 참여자들이 자신들의 관점보다는 참여자 측면에서 필요성을 인지하고 사회적 기업에 필요한 모든 자세와 전문성을 수용하고자하는 노력이 선재되어야 한다고 본다.
<참고문헌>
전진용(2018) 사회적 기업, 이화문화출판사
최태원(2014) 새로운 모색, 사회적 기업, 이야기가있는집
이재정(2019) 사회적 기업의 이론과 실제, 이프레스
양준호(2011) 사회적 기업 (지역과 세상을 바꾸는, 개념 사례 정책과제), 두남
노대명(2006) 사회적일자리, 참여연대
정선희(2005) 한국의 사회적 기업, 다우
한상진 외(2005) 사회적 기업 어떻게 만들것인가, 실업극복재단
황덕순(2004) 사회적 기업, 사회적 일자리를 통한 고용창출, 국제노동브리프
김혜원(2006) 한국형 사회적 기업을 위하여, 국제노동브리프
최민(2002) 사회적 기업의 형성 및 운영조건에 관한 연구 성공회대학교 석사학위논문
노동부(2008) 사회적 기업 육성 정책방향
김주헌(2009) 한국의 사회적 기업 발전에 관한 연구 : 자활사업을 중심으로
황정만(2008) 2008사회적 기업의 적용모형 사례연구, 단국대 대학원
김인태(2010) 한국형 사회적 기업 발전방안 연구, 호남대학교 대학원 논문
정원식(2009) 사회적 기업 성과 측정에 관한 연구, 부산대학교 일반대학원 논문
노동부 http://www.moel.go.kr/
한국사회적기업진흥원 http://www.socialenterprise.or.kr/
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  • 등록일2021.10.04
  • 저작시기2021.10
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