국립암센터, 사무직 자기소개서
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소개글

국립암센터, 사무직 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공적으로 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (의사소통능력)

2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력)

3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (자기개발능력)

4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (대인관계능력)

5. 국립암센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)

6. 국립암센터에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (직업윤리)

본문내용

. 영사부에는 외국인과 해당국 국민의 개인정보가 영사부 곳곳에 늘 존재하였고, 개인정보가 유출되면 문제가 발생하기 때문에 높은 보안의식이 요구되었습니다. 보안 규정과 관련하여 개인 USB 등의 장비를 업무용 PC에 삽입하는 등의 보안위규행위를 범하지 않았습니다. 이는 영사부의 업무 특성을 충분히 이해하여 보안이 중요함을 알고 잘 실천하였기 때문입니다.
[역지사지를 통한 조직 성과 극대화]
직원 간 서로 존중하려는 태도가 중요하다고 생각합니다. 역지사지의 태도로써, 모든 직원이 관계의 상호성을 알 수 있고, 그 관계 속 각자의 책임까지 서로 느낄 수 있습니다. 이를 통하여 조직 화합을 저해하는 요인도 해소할 수 있으며, 밝은 직장 분위기를 유지하여 각 직원이 맡은 바 업무를 책임있게 수행할 수 있습니다.

키워드

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  • 페이지수3페이지
  • 등록일2021.12.06
  • 저작시기2020.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1159416
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