유아교육기관운영관리 ) 1 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오 2 교직원 채용관리에 대해 설명하시오

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유아교육기관운영관리 ) 1 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오 2 교직원 채용관리에 대해 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.
1-1. 서론
1-2. 본론
1-2-1. 어린이집의 설립 체계
1-2-1-1. 국공립어린이집
1-2-1-2. 직장어린이집
1-2-1-3. 그 외
1-2-2. 어린이집의 설치 기준
1-2-2-1. 어린이집의 입지 조건
1-2-2-2. 어린이집의 구조 및 일반기준
1-2-3. 유치원의 설립 체계
1-2-4. 유치원의 입지 조건
1-3. 결론
1-4. 참고문헌

2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
2-1. 서론
2-2. 본론
2-2-1. 어린이집의 교직원 채용 및 관리
2-2-1-1. 어린이집의 교직원 채용
2-2-1-1-1. 보육교사 자격 요건
2-2-1-1-2. 보육교직원이 될 수 없는 사람
2-2-1-2. 어린이집의 교직원 관리
2-2-1-2-1. 어린이집 교직원의 보수 교육 수강
2-2-1-2-2. 어린이집 교직원의 복무 관리
2-2-2. 유치원의 교직원 채용 및 관리
2-2-2-1. 유치원의 교직원 채용
2-2-2-1-1. 유치원 교사의 자격 요건
2-2-2-2. 유치원 교직원의 관리
2-3. 결론
2-4. 참고 문헌

본문내용

회의 보수 교육을 받아야 하며, 그 이후 지속적으로 근무하는 경우 2년마다 보수 교육을 받아야 한다. 이러한 보수교육은 직무교육과 승급교육으로 나뉘어지는데, 직무교육은 다시 일반직무교육과 특별직무교육으로 나뉘어진다. 직무교육의무대상자가 직무교육을 연속하여 3회(교육받은 후 3년 경과 후 3년) 이상 수강하지 않을 경우, 자격 정지 대상이 되므로 주의하여야 한다.
일반직무교육은 인성과 직무소양, 건강과 안전, 전문 지식과 기술 등 다양한 챕터로 이루어져 있다. 또한 안전사고와 아동학대, 성폭력, 실종 예방 교육이 포함되어 있는데, 육아종합지원센터와 어린이집 안전공제회와 같은 아동전문기관에서 실시하는 ‘아동학대 예방안전관리교육’을 수료했을 경우 면제되기도 한다. 또, 특별직무교육은 영아, 장애아, 방과후 등 특별한 직무에서 보육 업무를 수행하고 있는 보육 교사나, 앞으로 이러한 특별한 직무를 담당하고자 하는 보육 교사에게 시행한다. 만약 특별 직무 교육을 이수하였을 경우, 일반 직무 교육 또한 이수한 것으로 취급한다. 따라서, 특별 직무 교육을 이수하면 일반 직무 교육은 따로 수강하지 아니하여도 된다.
2-2-1-2-2. 어린이집 교직원의 복무 관리
「영유아보육법 시행규칙」 별표 2에서는 보육 단위(반)의 담임 역할을 하는 보육교사의 근무 시간을 일 8시간으로 규정하고 있다. 또한, 연장보육 전담교사의 근무시간은 평일 4시간을 원칙으로 한다. 다만, 연장보육 전담교사를 따로 두고 있지 않은 원 등 특이사항이 발생했을 경우에는 정규 보육교사도 어린이집의 운영 시간을 고려하여 일 4시간에 한해 연장근무가 가능하다.
어린이집의 원장의 경우 전업이 원칙이다. 따라서 본래는 보육교사 업무를 할 수 없으나, 원 20인 이하 어린이집의 원장은 보육교사 업무를 겸업할 수 있다. 또, 도서, 벽지, 농어촌 지역이면서 등원하는 원생이 20인 초과 40명 미만인 어린이집의 경우, 시장군수구청장 등 지방자치단체의 장의 허가를 받으면 원장이 보육교사 업무를 겸업할 수 있다.
2-2-2. 유치원의 교직원 채용 및 관리
2-2-2-1. 유치원의 교직원 채용
2-2-2-1-1. 유치원 교사의 자격 요건
유치원 교사의 자격 요건에 대해서는 「유아교육법」 제22조, 별표 1, 별표 2 및 「교원자격검정령」 별표 2에 규정되어 있다. 유치원 교사는 1급 정교사와 2급 정교사, 준교사로 나뉜다. 준교사는 유치원 준교사 자격검정에 합격한 사람을 말한다. 이러한 준교사 자격증을 가지고 2년 이상 교육 경력을 쌓으면 소정의 재교육을 받고 2급 정교사 자격증을 취득할 수 있는데, 다만 이러한 준교사의 경우 2021년 현재는 양성되지 않고 있다. 2급 정교사는 대학에 설치된 유아교육과를 졸업했거나, 대학과 전문대학 및 이와 같은 수준 이상의 각종 학교와 전문대학,학력인정 평생교육시설 등을 졸업했고, 재학 중에 소정의 보육과 교직학점을 취득한 사람 등을 규정한다. 또한, 1급 정교사는 유치원 정교사(2급)자격증을 가진 사람으로서 3년 이상의 교육경력을 가지고 소정의 재교육을 받은 사람 등을 말한다. 또, 유치원 교사의 결격사유는 동일 지면의 ‘2-2-1-1-2. 보육교직원이 될 수 없는 사람‘에 기재된 바와 동일하므로 따로 적지 않는다.
2-2-2-2. 유치원 교직원의 관리
유치원 교직원의 보수 교육에 대한 규정은 「교원 등의 연수에 관한 규정」 제6조 제1항에 기재되어 있다. 이 규정에서 ’연수‘는 교육의 이론·방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위한 직무연수와 교원의 자격을 취득하기 위한 자격연수로 구분된다. 이중 직무연수는 자율연수로, 연수를 수강하지 않아도 불이익은 없다. 실시 기관에 따라 자세한 내용은 다르지만, 충청북도유아교육진흥원의 경우 배움과 실천 직무연수, 성장과정별 직무연수, 자율기획 직무연수로 세 가지 파트로 나누어 교육을 제공하고, 교사의 전문성 신장을 돕는다.
하지만 자격연수의 경우 수강하지 않으면 상위 등급의 교사로 승급이 불가능하다. 교육경력 3년 이상의 2급 정교사 및 기간제교사들은 유치원 1급 정교사 자격연수를 수강해야만 1급 정교사로 승급이 가능하다. 약 2주에 걸쳐 100시간의 교육을 수강하며, 개인직무연구와 학습평가를 성공적으로 진행하면 수료할 수 있다.
2-3. 결론
지금까지 유치원과 어린이집 채용과 관리에 대해서 탐구하여 보았다. 유치원과 어린이집 모두 아동학대관련범죄나 성범죄 등 아동의 안전에 심각한 위해가 될 수 있는 범죄경력자는 교직원으로 고용할 수 없었다. 또한 어린이집에서 근무하는 보육교사의 경우 지속적인 근무를 위해서는 2년마다 보수교육이 필요하였으나, 유치원의 경우에는 그렇지 않았다.
2-4. 참고 문헌
교직원, 교육학용어사전, 서울대학교 교육연구소, 하우동설
2021년도 보육사업안내, 보건복지부 보육정책과.
찾기쉬운 생활법률정보, 어린이집 운영, 보육교사의 복무관리
https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=1291&ccfNo=3&cciNo=2&cnpClsNo=2
충청북도 유아교육진흥원, 교원지원, 교원연수, 연수안내, 유치원 1급 정교사 자격연수
https://www.cbiedu.go.kr/home/sub.php?menukey=325
보육교직원 보수교육 실태와 개선방안, 조용남 외, 한국보육진흥원, 2018
유치원과 어린이집 교사 자격제도 및 양성교육과정에 대한 인식 및 개선 방안, 김은영 외, 육아정책포럼
찾기쉬운 생활법률정보, 유치원의 개념과 종류, 아이를 유치원에 보내고 있는데 아이를 가르치는 선생님들이 어떤 자격을 가진 분들인지 궁금합니다.
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