[사회복지학개론] 2022년 중간과제물, 1) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 2) 한국의 노인 빈곤율은 45퍼센트에 달한다. 노인빈곤의 원인을 개인이 아닌 사회의 입장에서 접근하는 것이 선배시민론이다. 시민권의 관점에서 노인문제의 원인과 대안에 대해 서술하시오

소개글

[사회복지학개론] 2022년 중간과제물, 1) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 2) 한국의 노인 빈곤율은 45퍼센트에 달한다. 노인빈곤의 원인을 개인이 아닌 사회의 입장에서 접근하는 것이 선배시민론이다. 시민권의 관점에서 노인문제의 원인과 대안에 대해 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오.
1) 3강 : 잔여주의와 제도주의
2) 4강 : 복지정치, 탈상품화 정치

2. 한국의 노인 빈곤율은 45%에 달한다. 노인빈곤의 원인을 개인이 아닌 사회의 입장에서 접근하는 것이 선배시민론이다. 아래의 영상을 보고, 시민권의 관점(보편적 복지와 복지국가유형)에서 노인문제의 원인과 대안에 대해 서술하시오.
1) 시민권의 관점(보편적 복지와 복지국가유형)에서 노인문제의 원인
2) 시민권의 관점(보편적 복지와 복지국가유형)에서 노인문제의 대안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

통합 등 긍정적 결과를 기대할 수 있다. 봉사나 교육, 문화적 활동 전반에 걸쳐 다양하게 노인의 기본적 욕구를 충족하고 그가 처한 상황에 맞게 여가를 즐길 수 있도록 하는 것이 중요하다.
노년기는 일에 대한 압박과 긴장감에서 해방되어 자유로이 즐길 수 있는 기간으로 보았을 때, 여가는 노년기를 만족스럽고 건설적으로 보낼 수 있느냐를 좌우하는 중요한 요소가 될 것이므로, 노인 자신의 사기와 긍정적인 자아상을 갖게 하는 데 큰 영향을 미칠 것이며, 따라서 노인여가는 개인적으로 노후생활 만족과 자기충족을 줄 수 있고, 사회적으로 보다 생산적이고 건설적이 될 수 있는 여가의 두 가지 측면이 모두 고려되어야 할 것이다.
(5) 노인 일자리 사업의 활성화
노인 일자리 사업의 활성화를 위한 방안은 다음과 같다. 첫째, 현행 노인일자리 지원 사업 중 공공분야 사업인 공익형, 복지형, 교육형을 축소하고 고용사각지대 사업인 민간분야 사업인 인력파견형, 시장형, 창업모델형을 확대하여 시행하는 것으로 선택과 집중을 통해 시장기능으로 노인일자리 창출이 가능하게 해야 하며, 노인일자리 사업은 일하고자 하는 사람에게 일자리를 제공하고 일을 통해 지속적인 소득안정 프로그램이 설계되고 운영될 수 있도록 노력해야 한다.
둘째, 노인일자리가 고령자에게 단순 취업지원만을 하는 것이 아니라 직업훈련을 비롯한 고령자 취업지원 관련 서비스를 통합적으로 제공하는 ‘고령자 인재은행’과 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역의 자원을 활용하여 노인일자리를 창출ㆍ제공하는 노인일자리 전담기관으로 ‘시니어클럽’이 설치·운영되어야 한다.
셋째, 노인일자리 참여자 및 실무자들을 위한 교육기관을 설립하거나 지원하여 취업준비 교육, 계속고용 및 재고용을 위한 프로그램으로 직종별 직무교육, 특화사업 맞춤형 교육, 실무자 역량강화교육 등을 지원하여야 한다.
넷째, 노인일자리 사업수행기관은 유사 사업유형별 전달체계의 일부 혹은 상당 부분의 공유화를 모색하고 나아가 전달체계의 유기적 연계 및 사후관리까지 이루어지도록 프로그램을 운영해야 한다.
다섯째, 노인일자리를 창출하는 것보다도 중요한 것이 기존 일자리에 계속 고용 되거나 재고용되는 일이다. 기업차원에서 고령근로자를 고용하기 위해서는 근로시간 단축을 통한 청년층과 상생일자리 나누기, 파트타임과 같은 고령자에 적합한 근무형태 및 근무시간의 유연화가 요구된다. 또한 투자 대비 고수익이 발생되지 않더라도 기업의 성장을 위해 노력한 직원들의 사기를 높이기 위해 기업 내 65세 이상을 재고용할 수 있는 ‘노인복지공장’ 등을 설치하여 배려를 제공하는 사회적 기업이 필요하다.
여섯째, 빠르게 변화하는 현대의 정보화 사회에서 고령 근로자가 퇴출되지 않기 위해서는 새로운 기술의 습득과 혁신능력이 마련되어야 할 것이다. 이를 위해 퇴직 예정자에게 직무훈련을 받을 수 있도록 기업차원에서 직무훈련(직무교육) 기회를 제공해주어야 한다 유용철, 노인일자리 활성화를 위한 정책방안에 관한 연구, 고려대학교 인문정보대학원 논문, 2009.
.
Ⅲ. 결론
노인들이 노후생활을 제대로 이끌어가기 위하여 가장 중요한 것이 여가 생활 활용이다. 물론 건강, 경제, 가족문제 등의 중요한 문제가 많이 있지만, 그들 자신만을 고려할 때 여가생활을 어떻게 보내는지가 성공적인 노후를 보내는 포인트가 될 수 있을 것으로 여겨진다.
현재의 노인들은 자녀의 교육, 결혼 등으로 자신에 대한 노후준비가 미흡했던 세대로 경제적, 건강상의 이유와 여가활용의 공간 및 시설의 미비 등으로 여가를 즐길 수 있는 여건이 어려운 현실이지만 고령화 사회로 접어들면서 점점 건강, 교육, 경제수준이 향상됨으로 노년기를 보람 있게 보내고 싶은 사회참여 욕구가 높아질 것으로 예상되므로 새로운 노인 여가문화를 정립하기 위하여 무엇보다도 그들 스스로가 자각해야 할 필요가 있다. 현재의 노인들은 여가의 사회화가 안 되어있어 여가시간에 어떤 일들을 어떻게 하여야 할 지 모르는 경우가 많으므로 이에 대한 교육이 이루어져야 한다.
노인의 여가 및 문화활동 현황과 중요성에 관하여 대중매체를 통한 홍보, 노인교육방송 등을 활용하여 노인 뿐 아니라 일반인의 이해도 높이고 중년층이 노년을 대비할 수 있는 기회도 제공되어야 할 것이다. 노인의 여가활동은 점점 노인 단독세대 비율이 높아지고 과거의 가족에 의한 지지가 약해지고 노인들의 건강수준, 경제력, 교육수준이 향상되는 현대 사회에서 노인의 여가문화에 대한 욕구를 충족시킬 수 있는 토대를 지역사회 및 국가는 제공하여야봉사활동을 통한 노인의 여가활용이 이루어지는 것이 바람직할 것이다. 노인들의 오래된 경험과 지식을 활용할 수 있도록 노인자원봉사단을 구성하여 환경, 소비자보호, 교육, 문화재 보호, 교통 등 봉사활동을 통한 노인의 사회참여 기회를 확대하여 노년기를 풍요롭게 보내도는데 도움을 줄 것이다.
참고문헌
유범상 외, 사회복지개론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
유용철, 노인일자리 활성화를 위한 정책방안에 관한 연구, 고려대학교 인문정보대학원 논문, 2009.
이신영이재모, 노인 취업 활성화를 위한 지방자치단체의 정책방안에 관한 연구, 복지행정논집, 2009.
이연숙, 거버넌스 관점에서 바라본 노인일자리 사업추진방안에 대한 연구, 인천대학교 행정대학원 논문, 2006.
이유진, 초고령 사회를 대비한 평생교육으로서 노인여가교육 활성화 방안, 강원대학교 대학원 논문, 2011.
장명숙, 노인생활만족도에 영향을 미치는 요인, 경기대학교 사회복지대학원 논문, 2010.
장수용, 고령화 사회에서의 노인여가문화활성화에 관한 연구, 서울시립대학교 도시과학대학원 논문, 2005.
조미정, 노인자원봉사자의 활동 적극성에 영향을 미치는 인정보상에 관한 연구, 대구대학교 대학원 논문, 2009.
차동숙, 노인여가교육 프로그램 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 디자인산업행정대학원 논문, 2021.
최경인, 노인의 사회참여에 관한 연구, 상지대학교 사회복지·정책대학원 논문, 2007.
최귀숙, 노인의 차별경험 및 역할상실, 절망감과 자살생각과의 구조관계 연구, 위덕대학교 일반대학원 논문, 2018.

키워드

사회복지학개론,   잔여주의제도주의,   탈상품화정치,   선배시민론,   시민권의 관점,   노인문제의 원인,   노인문제의 대안,   노인,   사회,   복지,   있다