1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약

2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점
1) 한계
2) 문제점

3. 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
1) 아동양육·보육문제 해결
2) 여성친화적인 노동환경 조성
3) 노동시장 재진입 교육 강화
4) 시간제 일자리의 질적 강화

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

여성에 대한 차별 등 불평등을 심화시키는 요인이 되고 있다. 이를 해결하기 위해 시간제 일자리를 줄일 것이 아니라 시간제 일자리의 질적 변화에 초점을 둔 정책이 필요하다. 이미 많은 선진국에서는 시간제 노동자들에게 정규직 노동자들과 동일한 대우를 받을 수 있도록 제도화하고 있으며, 원하는 만큼 일할 수 있도록 돕고 있다. 한국도 이런 정책의 도입이 필요하다.
Ⅲ. 결론
우리 사회는 모두가 평등한 방향으로 나아가기 위해 노력하고 있지만, 여전히 사회 속에는 남녀 간에 차별적인 일들이 많이 존재하고 있다. 즉, 오늘날에도 여성들은 더욱 교묘하게 이루어지는 성별분업과 직종분리의 정치적 메커니즘 속에서 비정규직의 고용불안과 임금 차별을 감내하고 있는 것이 현 실정이다. 특히 성차별의 경우 관습으로 굳어진 고정관념 때문에 차별이 저변에 깔려있다. 여성 고용에서 중요한 문제점은 노동시장에서의 성차별이다. 여성들은 취업기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. 이를 극복하여 여성들도 남성과 같이 노동시장에 참여함으로써 자립할 수 있어야 하며, 여성들에게 평등한 기회와 조건이 부여되어야 하고 취약계층 여성들도 남성에 의존하지 않아도 되는 사회적 제도가 마련되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김성철, 김성숙 외 3명 저, 여성복지론, 양성원, 2023
공미혜, 이진숙 외 2명 저, 여성복지론, 신정, 2020
송다영, 김미주 외 2명 저, 새로 쓰는 여성복지론 쟁점과 실천, 양서원, 2019
정은, 은선경 외 저, 여성복지론, 외창지사, 2018
최선화, 오영란 저, 여성복지론, 공동체, 2018

키워드

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