목차
1.유능한 경영자가 되기 위한 자질과 방법
2.창의력
3.결단력과 추진력
4.커뮤니케이션 스킬과 효과적인 네트워크 구축
5.예
6.참고문헌
2.창의력
3.결단력과 추진력
4.커뮤니케이션 스킬과 효과적인 네트워크 구축
5.예
6.참고문헌
본문내용
문에 그 때마다 요구되는 능력과 그 개발 방법은 수도 없이 많을 뿐더러 이들은 서로 유기적으로 얽혀 있기 때문이다.
따라서 가장 보편적인 상황에서 가장 공통적으로 요구된다고 생각되는 것으로 창의력, 결단력과 추진력, 커뮤니케이션 스킬과 네트워크 구축을 들어 설명한 것이다. 이들 외에 다른 요건이나 방법이 있음은 당연한 것이며, 각각의 요건들은 개별적으로 추구되는 것이 아니라, 경영자가 여러 방법을 동원하여 노력할 때 동시적으로 달성됨을 인지해야 할 것이다.
참고문헌
<하버드 MBA에서도 가르쳐 주지 않는 것들 2> 마크 맥코믹, 길벗 출판사, 1999
<여성 CEO들의 새로운 성공법칙 10가지> 수잔 에이브럼스, 여성신문사, 2001
<성공하는 사람에게는 이유가 있다> 엄광용, 오상 출판사, 1999
따라서 가장 보편적인 상황에서 가장 공통적으로 요구된다고 생각되는 것으로 창의력, 결단력과 추진력, 커뮤니케이션 스킬과 네트워크 구축을 들어 설명한 것이다. 이들 외에 다른 요건이나 방법이 있음은 당연한 것이며, 각각의 요건들은 개별적으로 추구되는 것이 아니라, 경영자가 여러 방법을 동원하여 노력할 때 동시적으로 달성됨을 인지해야 할 것이다.
참고문헌
<하버드 MBA에서도 가르쳐 주지 않는 것들 2> 마크 맥코믹, 길벗 출판사, 1999
<여성 CEO들의 새로운 성공법칙 10가지> 수잔 에이브럼스, 여성신문사, 2001
<성공하는 사람에게는 이유가 있다> 엄광용, 오상 출판사, 1999
소개글