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향상시킬것입니다.
그리고 조직구성원들의 신상파악을 할수 있는 능력을 길러야겠습니다. 각 구성원들의 성격이나 능력 ,인간관계 ,건강상태를 제대로 파악해야만 그 구성원에게 맞는 업무와 시간을 할당 할수 있기 때문입니다. 조직은 각 구성원이 각자의 위치에서 맡은바 책임을 다 할때 원활이 운영되고 발전할수 있기 때문입니다.
마지막으로 원만한 인간관계를 형성 할줄 알아야 합니다. 이는 구성원간의 마찰을 줄이고 체계가 원활이 운영되도록 해줄것입니다. 하지만 이런 모든 일련의 행동들은 본인 스스로 배우고, 하고자 하는 마음이 없이는 절대로 이루어 질 수 없다고 생각합니다. 아무리 작은 모임이라도 본인 스스로 최선을 다하고 모든 능력을 결집하여 혼신의 힘을 쏟는 다면 충분히 훌륭한 리더쉽을 습득하게 될 것입니다.
그리고 조직구성원들의 신상파악을 할수 있는 능력을 길러야겠습니다. 각 구성원들의 성격이나 능력 ,인간관계 ,건강상태를 제대로 파악해야만 그 구성원에게 맞는 업무와 시간을 할당 할수 있기 때문입니다. 조직은 각 구성원이 각자의 위치에서 맡은바 책임을 다 할때 원활이 운영되고 발전할수 있기 때문입니다.
마지막으로 원만한 인간관계를 형성 할줄 알아야 합니다. 이는 구성원간의 마찰을 줄이고 체계가 원활이 운영되도록 해줄것입니다. 하지만 이런 모든 일련의 행동들은 본인 스스로 배우고, 하고자 하는 마음이 없이는 절대로 이루어 질 수 없다고 생각합니다. 아무리 작은 모임이라도 본인 스스로 최선을 다하고 모든 능력을 결집하여 혼신의 힘을 쏟는 다면 충분히 훌륭한 리더쉽을 습득하게 될 것입니다.
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