실직가정에 대한 보고서

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 실직이란?
2. 실직으로 인한 영향
3. 대책

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

는 점에서 기혼여성의 취업을 확대해야 한다. 이를 위해 기혼여성의 취업직종을 다양화할 수 있는 정책과 고학력 기혼여성의 취업확대 프로그램, 기혼여성의 직업의식 제고를 위한 교육 프로그램 등이 적극적으로 검토되어야 한다. (장혜경 외 1999)
② 심리 정서적 지원 서비스
- 부부관계개선 지원 서비스
가족성원이 변화된 환경에 잘 적응할 수 있도록 지원하기 위해서 행동적 측면에서 역할전환과 의식전환이 가능하도록 해야 한다. 실직자 가족의 기혼여성이 취업에서 부당한 대우를 받지 않도록 정책 차원에서 적극적인 지원과 기회부여가 이루어져야 한다. 또, 지역복지관에서 실직자 가족의 부부상담 프로그램을 운영하여 부부갈등을 완화 될 수 잇도록 해야 하며, 가족성원의 새로운 역할모델에 대한 교육을 제공해야 한다. 양성 평등적인 부모교육 프로그램을 실시하는 것도 필요하다.
- 부모자녀 관계 개선 서비스
가족 간에 대화의 장이 마련되도록 하며 부모 자녀 간 의사소통과 이해향상을 위한 부모교육, 자녀 심리발달을 이해하기 위한 부모교육 프로그램, 가족놀이나 문화 프로그램이 제공될 수 있어야 한다. 실직가정 아동과 청소년을 위한 문화프로그램 개발도 요구된다. 실직가족 소집단을 운영하여 상호 경험을 공유하며 위기 대응방안을 교환할 수 있는 장을 마련하는 것도 매우 중요하다. 지역 사회각 기관간의 연계 시스템이 안정적으로 구축되어야 한다.
③ 자녀양육 지원 대책
실직자가족이 자녀를 건강하게 양육하도록 사회적인 지원대책이 무엇보다 필요하다. 취학 전 아동에 대해서는 실직자 자녀를 위한 양육비 지원대책을 중앙정부와 지방정부가 장기적으로 마련할 필요가 있다. 아동수당과 같은 조세제도를 통한 보편적인 지원제도가 도입되어야 할 것이다. 학령기와 성년기 자녀의 경우도 학비를 감면하거나 면제하도록 하는 것이 필요하다. 성년기 자녀를 위해서는 구직기회 우선권을 주는 것, 학령기 자녀에게는 지역사회 각 기관과 학교가 연계되어 충분한 영양섭취와 정서적 안정이 가능하도록 실직자 자녀 건강 지원 프로그램을 모색해 보는 것도 필요하다. 자녀양육에 대한 부담을 남편이 공유하여 기혼여성의 취업을 지원할 필요가 있다. 교육서비스 측면에서 학교의 방과 후 프로그램을 강화해야 하며, 보육시설에 대한 지원도 대폭 강화한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 경제위기로 인한 실직가정의 현황과 문제점, 원인, 해결책과 대안 등을 사례를 중심으로 논의해보았다. 다시 한번 지금까지의 전 논의를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 경제적 위기로 인한 가정문제의 발생은 우선적으로 우리사회의 열악한 사회안전망과 밀접한 관련이 있다.
둘째, 경제적 위기를 비롯하여 가정의 안전을 위협하는 어떠한 위기가 와도 그러한 위기를 가족결속력을 강화시키는 기회로 삼는 지혜를 발휘시켜야 한다. 그러기 위해서는 애정과 신뢰가 충만한 가정 만들기에 가족구성원 뿐만 아니라 사회 곳곳에서 노력이 경주되어야 한다. 즉, 튼튼한 가정 만들기에 장해가 되는 결혼문화와 전근대적인 가부장적 관행 그리고 두드러지게 드러나지는 않지만 양친이 있는 일반가정만을 정상적인 가정으로 치부하고자 하는 우리들의 인식에 관한 심도 있는 비판적 분석이 필요하다. 그리고 아동권리와 그들의 자기결정권의 인정은 그 자체만으로도 가치로우며 청소년비행을 예방하는 효율적인 방안이고 나아가 그들의 주체적인 삶의 영위를 위해서 필수적이다.
셋째, 일시적인 사회적 위기나 일상적인 가족적 긴장으로 인하여 가족구성원 모두가 고통을 받고 심지어는 가족붕괴가 되지 않도록 전문화된 가정상담원 같은 사회적지지망의 신설 및 확대가 절실하다.
덧붙이고자 하는 것은 지금까지의 논의는 대량실업사태로 발생하는 가정문제에 대한 논의가 중심이지만 이러한 논의는 경제적 위기에 국한되지 않고 일반적인 문제가정의 발생에 관한 논의에도 확대 적용될 수 있는 보편성을 상당부분 내포하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
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