의료사회사업의 실천체계

목차

Ⅰ. 병원에서 사회사업

Ⅱ. 병원에서 사회사업가 정원

Ⅲ. 의료사회사업의 직무

본문내용

직무 ⇒ 다양한 의료환경의 변화에 대응하기 위해서는 서비스 대상과 내용을 확장·변화하면서 보다 전문적인 새로운 서비스를 계속 개발해야 할 필요가 있다.
4. 서비스 대상집단에 따른 직무
① 개인, 환자가족, 환자의 주변 인물에 대한 서비스
② 특별한 집단, 지역사회 그리고 건강과 관련된 프로그램 서비스
③ 교육체계에의 서비스를 포함해야 한다고 규정
5. 직급에 따른 직무
① 부서장 : 감독, 수행평가, 재정담당, 업무분담조절, 병원대표, 위원회 참석, 타부서와 협력
② 선임사회사업가 : 임상슈퍼비젼, 계획결정에 참여, 인력관리, 문제해결의 촉진
③ 평사회사업가 : 직·간접서비스제공, 프로그램참여, 의무수행, 의뢰관계유지
6. 의료사회사업가 직무분류 기준비교
각기 다른 분류기준에도 불구하고 구체적인 내용은 크게 다르지 않다. 환자의 질병과정이나 환경적 요인들이 다양해지면서 환자와의 일대일 면접만으로는 문제해결에 도움을 주는데 한계가 있기에 오늘날에는 의료사회사업가의 임상 직무도 환자와 그의 가족은 물론, 의료기관 내의 타 전문직, 지역사회까지 확대되고, 직무수행에 필요한 기술도 상담, 자문뿐만 아니라 환자옹호나 지역사회조직 까지도 포함하게 되었다.

키워드

의료사회사업,   사회사업가,   병원