지역사회의 자원봉사자 활용방안

소개글

지역사회의 자원봉사자 활용방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

1. 자원봉사와 자원봉사자 관리의 필요성
- 자원봉사란 무엇인가
-자원봉사의 필요성
-자원봉사 관리의 필요성

2. 자원봉사의 현황과 실태
-우리나라의 자원봉사 역사
-최근의 경향
-자원봉사자의 활용 유무
-자원봉사자의 교육, 훈련
-보상방법
-자원봉사자 주요참여 계층

3. 자원봉사의 문제점
-자원봉사자의 문제점
-자원봉사 관리의 문제점

4. 개선방안 및 과제
-교육, 훈련체계의 확립
-자원봉사활용기관의 관리 대책
-자원봉사자 배치와 사후지도

5. 나아가야 할 방향

6. 나가며

본문내용

며 보다 큰 책임감을 가지고 업무에 임하도록 한다는 점에서 의의가 있다. 자원봉사자 지도 감독자는 자원봉사자들이 변화하고 개발해야 할 점을 지적하고 능력과 업무에 대한 평가기회를 제공하여 행정적인 절차나 지원에 관한 정보도 제공해 주어야 한다.
2) 자원봉사 활용기관의 관리대책
자원봉사자들이 배치되어 활동하고 있는 활용기관의 관리는 지속적인 자원봉사활동을 도모하는데 중요한 작용을 할 것이다. 활용기관에 대한 관리로는
① 자원봉사활동 현장의 정기적인 방문지도 - 중도탈락 자원봉사자를 예방하고 자원봉사자 및 활용기관의 문제점을 파악하여 해결하며, 자원봉사자의 활동에 대한 의욕고취와 격려, 활동현황점검 등을 실시하며, 활동기관에 대한 조사를 통해 전반적인 문제 파악과 개선방향을 모색해야 할 것이다.
② 활용기관과의 자원봉사활동 관련 정보 및 자료교환 - 활용기관의 자원봉사 관계자료를 활용기관에 우송, 활용기관의 자원봉사활동 관련자료 및 각종 인쇄물을 조정기관에 우송, 자원봉사활동 관계사업계획서, 교육프로그램 및 관련행사 정보교환이 이뤄져야 할 것이다.
③ 활용기관 관계자와의 모임 개최
기관의 관계자와 친목회나 평가회를 열어서 자원봉사활동의 평가와 새로운 활동의 방향을 협의하는 것이 바람직 할 것이다.
3) 자원봉사자 배치와 사후지도
조직에 있어서 조직의 목표와 개인의 목표는 매우 밀접한 관계를 가지는 바 자원봉사자를 효율적으로 활용하기 위해서는 활용기관의 목표와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 적재적소에 배치와 배려가 필요하다. 따라서 자원봉사자의 성별, 연령, 경험, 교육문화적 배경, 욕구, 능력, 활동 가능한 시간, 인간관계 등을 고려한 적절한 배치가 이루어져야 하겠다.
5. 나아가야 할 방향
1) 일본의 자원봉사활동
일본에서의 자원봉사 활동은 자원봉사 활동을 촉진하는 행정당국의 노력과 만간 단체의 활동간의 유기적인 관계를 보여줄 뿐 아니라, 기업의 사회공헌 활동과 민간 단체와의 협력관계, 학교에서의 복지교육과 지역사회 내 민간단체시설과의 관계 또한 중요한 부분으로 다루어져야 함을 보여주고 있다.
일본에서의 자원봉사 발전과정은 정부와 민간의 공존의 노력으로 진행되어 왔으며 80년대 후반이후 사회문제와 사회적 니드가 다양화됨에 따라 민간활동이 복지영역 외에 자연보호, 시가지보호, 도시계획, 국제협력 등으로 넓혀져 갔고 자원봉사 정책도 이에 따라 다 영역으로 확대되었다.
최근에 있어서 자원봉사에 관련된 과제는 행정과 민간 단체의 활동이 어떠한 관계 속에서 발전을 모색할 수 있는 지에 대한 것이며, 대등한 관계, 다양성에 대한 수용, 장기적 관점에서 자율성을 보장하는 간접적인 지원방식 등이 바람직하다고 여겨지고 있다.
또한 기업의 사회공헌 활동과 학교에서의 복지교육이 늘어나고 있어 앞으로 나아가야 할 방향을 제시하고 있다.
2) 우리나라의 자원봉사활동이 나아가야 할 방향
① 국가 전략으로서 자원봉사
▶ 자원봉사를 국가전략으로 추진하기 위해서는 무엇보다 대통령이나 최고정치지도자들의 신념과 리더십이 무엇보다 필요하다.
▶ ‘전국 및 지역사회 봉사법’과 사회봉사지원법 등이 제정되어 전 사회적으로 활성화되어야 한다.
▶ 자원봉사를 총괄하는 중앙정부 수준의 관리부서가 설치되어, 봉사계획 및 홍보봉사경력관리봉사활동의 모니터와 평가 등을 전담하여 봉사활동의 사회적 적실성을 높여야 한다.
▶ 봉사이념의 근원적 원류로서 정치가나 행정관료들의 도덕적 책무성과 그 실천을 위한 현실적 전략들을 세워야 한다.
② 조직화 전략으로서 자원봉사 ( 기업/대학/중고등학교)
▶ 기업도 사회구성원으로서 응당 사회적 책임을 다 해야 하고, 사회공헌활동과 봉사능력은 새롭게 정의되는 기업의 부가 되야 할 것이다.
▶ 대학 또한 봉사활동 내재된 윤리이자 사명이다. 변하지 않은 교육의 목표가 선량한 시민을 배양하는 것이라면, 봉사활동은 최선의 전략이므로 초중고등학교의 자원봉사활동도 매우 중요한 의미를 지닌다. 그러므로 교육적 측면에서의 봉사활동으로 제시되어야 한다.
▶ 봉사활동 분야에 대한 과감한 투자가 필요하다. 기업이나 대학이 본래적 조직성과를 산출하기 위해 막대한 투자를 하듯이 봉사활동의 성과산출을 위해서도 상응하는 투자를 해야 한다. 미국의 많은 기업들에서 도입하고 있는 직원대여 프로그램, 근무시간면제 프로그램, 사회봉사휴가 프로그램 등은 좋은 예가 될 수 있다.
③ 시민운동으로서 자원봉사
우리 사회에는 최근 급증한 수많은 시민단체들이 있다. 독자적이고 전문적인 분야에 시민들의 입장을 대변하고 정부정책을 모니터하며 합리적인 대안을 제시하는 이른바 비 정부(NGO)기구들이다. 그동안 시민단체들은 심히 왜곡되고 변질된 우리나라의 정치행정경제사회 등 각 분야에서 정의와 진보의 바른 길로 유도하는데 매우 큰 힘을 발휘해 왔다. 앞으
로도 단체의 원동력인 순수성과 전문성을 바탕으로 더 중요한 시대사명들을 구현해 나가야 하고, 봉사를 통한 공익과 공동체 성 실현을 인식하고 실현 가능한 투자를 해야 할 때이다. 마지막으로 사회봉사라는 공동의 테마를 가지고 보다 넓은 우리의식, 역할의식, 상호의존의식을 실천해야 할 것이다.
6. 나가며
지역사회복지의 가장 대표되는 것이 자원봉사인 것 같다. 어느 복지관의 홈페이지를 가봐도 지역복지 프로그램으로는 자원봉사가 가장 많았기 때문이다. 지역사회와 자원봉사는 긴밀한 관계를 갖고 있으면서도 아직 미비하고 비체계적인 부분이 많은 것 같았다.
그래서 관심으로 갖고 자원봉사에 대해 알아보았는데 워낙 폭이 넓어 나의 짧은 지식으로는 이 엄청난 과제를 하기에 부족하였다.
많은 참고 자료와 도서로 과제를 마치긴 하였으나 역시 부족한 점이 많은 것 같다.
이번 과제를 계기로 자원봉사 관리에 대해 많은 관심이 생기게 되었다. 아직은 자원봉사에 관해 문외한이지만 앞으로 지역사회 내에서의 활발한 자원봉사활동 방법에 관해 공부해보고 싶다. 사회복지사의 입장에서도 지역사회를 자원봉사와 연계하는 일은 중요하다고 생각한다. 복지관의 많은 행사를 지역사회 내에서 지역사회의 축제로 확장시키고 또 지역 주민을 자원봉사자로 활용함으로써 완벽한 지역사회복지를 실현하고 싶은 바람이다.

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