경찰 조직의 환경과 그 변화에 대한 대응 방안

소개글

경찰 조직의 환경과 그 변화에 대한 대응 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 序 論
1. 경찰조직과 환경의 의의

Ⅱ. 本 論
* 경 찰 조 직 의 환 경
1. 경 제 적 , 기 술 적 환 경 과 경 찰 조 직
2. 사 회 환 경 과 경 찰 조 직
3. 환 경 변 화 에 따 른 치 안 행 정 의 대 응 방 안

Ⅲ. 結 論

본문내용

점에서 치안행정의 대응방안을 제시하면 다음과 같다.
첫째는 확고한 민주경찰상의 정립이다. 경찰의 정치적 중립성은 보장되어야하며, 국가의 존립과 국민의 안전을 위한 민생치안에 주력하여야 한다. 이를 위해서는 무엇보사도 먼저 경찰의 사기와 자부심을 높이고, 발전적이고 진취적인 의식과 철저한 대민서비스 정신을 체질화하도록 해야 할 것이다.
둘째는 적극적인 경찰인력자원관리이다. 다양한 변화에 능동적으로 대처할 수 있고 서비스할 수 있는 유능한 인재의 유치와 교육훈련을 통하여 국내ㆍ외의 변화에 신속하고도 적절히 대응하여 빈틈없는 치안세제를 확립할 수 있는 역량과 여건을 구비해야 한다.
셋째는 치안행정의 과학화이다. 지능화되고 신속화되는 앞으로의 범죄 성향에 앞서가는 첨단 기술과 장비를 갖추도록 해야 하며, 경찰인력도 고도의 과학ㆍ기술로 무장하게 해야 한다. 치안 기술과 경찰행정에 대한 연구개발을 보다 적극화하고 실질화하며 정보ㆍ통신망의 확대와 체계화에 힘써야 할 것이다. 앞으로의 치안수요를 충족시키는 제 1의 과제는 경찰의 접근성이 증가할 것이며, 치안서비스의 질에 대한 주민들의 요수 또한 높아질 것이다. 또한 범죄의 위험에 적극적인 대처를 하기 위해서는 주민의 도움 없이 경찰력만으로는 효과적으로 대처할 수 없다는 점에서 지역사회와 연계된 치안서비스를 발전시키고 연구ㆍ검토하여야한다.
이상에서 제시된 바와 같이 치안 행정을 서비스체제로 개편하고 역할과 능력을 강화함으로써 국제화ㆍ개방화 및 지방화ㆍ자치화에 따른 국내외 변화에 적극적인 대응성을 확보하여 민주적이고 과학적이며 선진화된 치안 행정이 이루어지고 국민으로부터 깊은 사랑과 신뢰를 받는 국민의 참된 경찰이 되도록 경찰조직이 앞서 나가야 할 것이다.
Ⅲ. 結 論
경찰조직을 배우면서 우리는 지난 몇 주간 조직이라는 것에 대해 집중적으로 공부하였다. 우선 조직이라는 것의 정의를 알아보면 조직은 공동의 목표를 가지고 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립되고 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며 관계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간의 사회집단을 말한다. 사회에는 많은 조직들이 있고 그 조직마다 독특한 유형이 있다. 물론 경찰도 하나의 조직이라고 말할 수 있다. 조직은 나라마다 혹은 나라가 같더라도 어떠한 조직인가에 따라서 그 유형이 달라진다. 또한 시대가 발전하면서 조직이 유형이 바뀌는 경우도 있다.
Scott는 이러한 여러 유형의 조직을 조직에 대한 관점(환경에 대해 폐쇄적인가 개방적인가)과 인간에 대한 관점(인간을 합리적인 존재로 보는가 사회적 존재로 보는가)에 따라서 4가지의 조직유형으로 분류하였다. 4가지 이론은 인간을 합리적인 존재로 보고 조직을 폐쇄적인 것으로 보았을 때 폐쇄-합리적 조직이론이라고 하고 인간을 사회적 존재로 보고 조직을 폐쇄적인 것으로 보았을 때는 폐쇄-사회적 조직이론, 인간을 합리적 존재로 인식하고 조직을 개방적인 것으로 볼 때는 개방-합리적 조직이론, 마지막으로 인간을 사회적 존재로 인식하고 조직을 개방적인 것으로 보았을 때는 개방-사회적 이론이라고 한다.

키워드

경찰 조직,   환경,   사회환경,   환경변화,   대응방안