1억 연봉 세일즈맨 만들기을 읽고

소개글

1억 연봉 세일즈맨 만들기을 읽고에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

1억원을 투자한 사업가보다 수십배의 성과를 얻을 수 있다.
그러나 쉽게 돈을 번다는 생각으로 아무 데서나 세일즈를 시작해서는 곤란하다. 최근 세일즈에 대한 인식을 나쁘게 한 피라미드 판매는 대부분 경쟁력 없는 상품들을, 터무니 없이 비싼 값으로 판매했기 때문에 사회적으로 물의를 빚었다. 아무리 취업이 급하더라도 다음과 같은 조건들을 확인한 뒤 입사한다.
1. 세일즈 상품이 시장에서 경쟁력이 있는가.
2. 회사가 공신력이 있는가.
3. 본인이 하는 일이 소비자에게 도움을 주고 사회적으로 공헌을 하는가.
4. 노력한 만큼 보수가 보장되는가.
5. 조직 구성원의 자질이 우수한가.
6. 교육은 체계적으로 이루어지는가.
7. 비전이 있는 직종인가.
지금까지 세일즈업을 선택하려고 하는 사람들이 갖는 의문점은 『세일즈맨은 태어나는 것인가, 만들어지는 것인가』였다. 14년 이상 세일즈맨의 트레이닝을 맡고 있는 필자의 경험으로 본다면 성공적인 세일즈맨의 성향은 70%가 선천적인 것이고, 나머지 30%는 업무를 수행하면서 완성된다고 말할 수 있다. 그렇기 때문에 공신력 있는 회사의 세일즈맨이 되어서 끊임없이 체계적인 교육을 받는 것도 프로 세일즈맨이 되는 데 중요한 요인이 된다.
각 챕터 끝부분에 Motivation tips 내용들이 짧지만 재미있는 내용들이 많이 있었다. 그런데, 좋은 내용들이 너무 많고 산재되어 있어 이런 내용들이 통일성 있게 구성되어 있지는 못하다는 느낌을 받았다. 나에게는 이렇지만, 세일즈맨들이 뭔가 영업 회의를 할 때는 이런 모티베이션 팁들이 상당히 재미있고 도움이 될 것 같다.

키워드

1억,   1억 연봉,   세일즈맨,   1억 연봉 세일즈맨 만들기,   1억 연봉 세일즈맨 만들기을 읽고,   1억 연봉 세일즈맨,   최우형,   더난출판