한국조폐공사의 조직구조

목차

1. 기업선정 및 조사방법
1) 조직분석방향
2) 기업선정
3) 기업 선정의 의의
4) 조사방법
2. 한국조폐공사는 어떤 기업인가?
1) 회사소개
2)설립목적 및 주요사업
3) 생산사업장
3. 한국조폐공사의 역사
4. 환경 변화에 따른 조폐공사의 변천과정
1) 조직의 창립
2) 공장의 증설 및 조직의 확장
3) 본사이전 - 지속적 성장과 발전
4) 조직의 슬림화 추진
5. 한국조폐공사의 현재
1) 조직도
2) 현재 조직 구조의 특성 및 분석
3) 한국 조폐공사의 인사제도
(1) 조직원 동기부여
(2) 노사관계 - 노사관계 안정을 위한 노력
6. 한국조폐공사에 바란다

본문내용

(1)화폐류 제조 은행권, 주화
(2)유가증권 제조 수표, 우표, 증지, 여권, 중채권 등
(3)용지 제조 은행권 및 유가증권 인쇄에 소요되는 용지
(4)압인제품 제조 훈장, 메달, 기념주화
(5)해외제품 제조, 수출 외국은행권, 유가증권, 주화, 용지
부여조폐창 제지시설 증설
기업이념 제정
대전세계박람회 참가사업 추진
서울사업소 사옥 준공
’96경영평가 1위 기관 선정
ISO인증 획득
옥천 – 경산조폐창 통합
Y2K종합인증 획득
인터넷쇼핑몰 개장
조직 창립시기의 구조를 거치지 않은 형태
체계적인 조직 체계
관료체 체제
대규모화
조직의 급속한 성장,
그러나 규모확장에만 주력을 기울임.
조직 급성장 시기
조직의 제품조직화 추구→결국 기능조직화
2. 현재 조직 구조의 특성 및 분석
사업부와 팀제의 혼용
Taskforce 운용
조폐창, 사업소마다 특정제품 생산
조직원 동기부여
현재 3급(팀장급)이상 임원들은 연봉제 실시
내부평가와 인사고과 평가의 연계
임원 및 간부직원, 전 부서에 대한 목표관리제
실시

키워드

화폐,   조폐,   공사