[A+평가 레포트]우리나라 중소제조기업의 효과적인 인력지원정책 방안

소개글

[A+평가 레포트]우리나라 중소제조기업의 효과적인 인력지원정책 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 머리말

2. 우리나라 중소기업 인력지원정책의 현황과 성과분석
2.1 외국인산업연수제도
2.2 산업기능요원제도
2.3 청년채용패키지사업
2.4 해외고급기술인력도입 지원사업
2.5 대학생중소기업체험활동
2.6 생산현장직무기피요인 해소사업

3. 반월시화공단 경영자 설문조사 분석
3.1 설문조사 방법
3.2 결과 분석

4 우리나라 중소제조기업의 효과적인 인력지원정책 제안

[부록] - 설문지

본문내용

업자와 여성인력, 그리고 퇴직하였지만 여전히 일을 할 수 있는 인력이 많이 있다. 이들 유휴인력은 언제든지 경제활동을 재개할 수 있는 잠재력을 가지고 있다. 그러므로 이들을 활용할 수 있는 방법을 적극적으로 모색해야 할 것이다. 실제로 정부정책 중에 중소기업에 대한 인식개선에 기여하는 효과가 크지 않은 것으로 보이는 대학생중소기업체험활동제도가 시행되고 있다. 이 제도의 대상을 휴학생을 포함한 대학생과 전역장병에만 국한할 것이 아니라 대기업 등에서 조기 퇴직한 중년 근로자들까지도 대상에 포함시킴으로써 이들이 제2의 직업을 가지고 새로운 인생을 설계하도록 하는데 도움을 줌으로써 사회적인 문제를 일부 해소할 소 있을 뿐만 아니라 중소제조기업의 인력난해소에도 어느 정도 도움이 될 수 있을 것이다.
넷째, 단순한 이론중심의 교육에서 벗어나 현장체험을 잘 활용하는 현실적인 교육훈련을 실시해야 한다. 현재 정부차원에서 실업자나 구직자들을 위해 다양한 교육프로그램을 제공하고 있는 것이 사실이다. 하지만 그 실효성이 크지 않아 실제 현장에서 기업을 운영하고 있는 경영자 입장에서는 경력자들을 우선시 할 수 밖에 없다. 따라서 단순한 이론과 실무교육을 벗어나 현장체험을 잘 활용할 필요가 있다. 정부가 중소제조기업들의 직업교육훈련을 지원하는 프로그램을 개선하기 위해서는 중소제조기업들의 보다 적극적인 참여를 유도해야 할 필요가 있는데, 이를 위해 대상 기업들의 수요에 좀 더 부합할 수 있는 방향으로 프로그램이 개선되어져야 한다. 구조화된 훈련체계를 구축하고 산업별로 유형화된 기업 중심의 직업훈련을 위한 인프라를 구축해야 한다. 또한 중소제조기업이 대기업과 하청 등의 연관관계를 맺고 있는 경우가 많으므로 대기업의 기술 및 훈련에 대한 지원방안도 효과적이라 판단된다.
[부 록]
<설 문 지>
중소기업 인력지원정책에 대한 설문조사
안녕하십니까? 바쁘신 와중에도 설문에 응해주신 것에 대해 진심으로 감사드립니다. 본 설문은 “우리나라 중소제조기업의 효과적인 인력지원정책 제안”을 하는데 쓰여질 것입니다.
본 설문지를 통해서 수집된 자료는 반드시 익명으로 처리하고 또한 통계적 목적으로 사용할 것입니다. 바쁘시더라도 부디 솔직하고 성의 있는 답변 부탁드립니다.
【 업체 개요 】
설립년도
년
기업형태
① 주식회사 ② 기타법인
③ 개 인 ④ 계 열 사
주 생산품목
소재지(본사)
① 수도권 (서울, 경기, 인천) ② 비수도권
종업원 수
※ 다음은 현재 정부에서 지원하고 있는 중소기업 인력지원정책에 관한 내용입니다.
아래의 정책내용을 살펴보신 후 다음의 질문에 답해주시면 감사하겠습니다.
외국인산업
연수제도
외국인고용
외국인산업연수생이 대한민국의 연수업체에서 일정기간 연수함으로써 중소기업은 인력난을 해소하고, 연수생에게는 기술 기회를 습득하여 국가 간의 상호협력을 증진시키는 제도
산업기능
요원제도
병역특례
인력지원
현역 및 보충역 판정 대상자가 병역지정업체로 지정된 중소기업체의 생산현장에서 일정기간 근무 할 경우 군복무를 마친 것으로 인정하는 제도
청년채용
패키지사업
청년취업알선
미취업자에 대한 실무 및 현장 교육훈련 실시(5개월) 후 중소기업의 미충원일자리로의 취업 알선을 일괄 지원하는 제도
해외고급
기술인력도입 지원사업
중소기업
기술력강화
정보통신, 전문설계 및 고정기술 분야 등에 전문지식을 갖춘 외국 고급기술 인력의 도입을 지원함으로써 중소기업의 기술력 강화를 도모하는 제도
대학생
중소기업
체험활동
대학생의
취업기회
제공
대학생이 중소기업 현장을 체험함으로써 중소기업에 대한 이해를 높이고 인식을 전환하여 취업을 유도하며 중소기업에게 우수 인력을 지원하는 제도
생산현장
직무기피요인
해소사업
현장
환경개선
제조공정상 수반되는 열냄새분진 등 직무기피요인 발생 방지 및 해소를 위한 장비 등을 개발보급하는 등 중소제조업 생산현장의 직무기피요인을 발굴해소함으로써 취업 또는 근무를 기피하는 일자리를 최소화하기 위한 제도
1. 귀하는 정부의 중소기업 인력지원정책에 대해 얼마나 알고 있습니까?
외국인산업 연수제도
① 전혀 모름 ② 모르는 편임 ③ 보통 ④ 알고 있음 ⑤ 잘 알고 있음
산업기능 요원제도
① 전혀 모름 ② 모르는 편임 ③ 보통 ④ 알고 있음 ⑤ 잘 알고 있음
청년채용패키지사업
① 전혀 모름 ② 모르는 편임 ③ 보통 ④ 알고 있음 ⑤ 잘 알고 있음
해외고급기술인력도입 지원사업
① 전혀 모름 ② 모르는 편임 ③ 보통 ④ 알고 있음 ⑤ 잘 알고 있음
대학생중소기업
체험활동
① 전혀 모름 ② 모르는 편임 ③ 보통 ④ 알고 있음 ⑤ 잘 알고 있음
생산현장 직무기피요인
해소사업
① 전혀 모름 ② 모르는 편임 ③ 보통 ④ 알고 있음 ⑤ 잘 알고 있음
2. 귀하는 정부의 중소기업 인력지원정책을 활용한 적이 있습니까?
외국인산업 연수제도
① 있음 ② 없음
산업기능 요원제도
① 있음 ② 없음
청년채용패키지사업
① 있음 ② 없음
해외고급기술인력도입 지원사업
① 있음 ② 없음
대학생중소기업 체험활동
① 있음 ② 없음
생산현장 직무기피요인 해소사업
① 있음 ② 없음
3. 귀하는 정부의 중소기업 인력지원정책이 얼마나 효과가 있었다고 생각합니까?
(활용한 적이 있는 인력지원정책에 대해서만 응답해 주십시오)
외국인산업 연수제도
① 전혀 없음 ② 대체로 없음 ③ 보통 ④ 대체로 있음 ⑤ 매우 있음
산업기능 요원제도
① 전혀 없음 ② 대체로 없음 ③ 보통 ④ 대체로 있음 ⑤ 매우 있음
청년채용패키지사업
① 전혀 없음 ② 대체로 없음 ③ 보통 ④ 대체로 있음 ⑤ 매우 있음
해외고급기술인력도입 지원사업
① 전혀 없음 ② 대체로 없음 ③ 보통 ④ 대체로 있음 ⑤ 매우 있음
대학생중소기업
체험활동
① 전혀 없음 ② 대체로 없음 ③ 보통 ④ 대체로 있음 ⑤ 매우 있음
생산현장 직무기피요인
해소사업
① 전혀 없음 ② 대체로 없음 ③ 보통 ④ 대체로 있음 ⑤ 매우 있음
4. 정부의 인력지원정책이 효과가 없었다면 어떤 점을 개선해야 한다고 생각하십니까?
(활용한 적이 있는 인력지원정책에 대해서만 응답해 주십시오)
외국인산업 연수제도
산업기능 요원제도
청년채용패키지사업
해외고급기술인력도입 지원사업
대학생중소기업
체험활동
생산현장 직무기피요인
해소사업

키워드

중소기업,   인력지원,   반월공단,   시화공단