퇴직,여가,자원봉사,노인교육
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본문내용

*도서대출 *업무보조
박 물 관
*안내 상담 *홍보 *청결유지 *업무보조
교육기관
*약물예방교육 *기능교육 *학습보조 *교재개발
*학습부진아 지도 *성 교육 *특별활동지도
관 공 서
*민원접수 *상담안내 *대필 *산불예방감시
*재난예방 구조 활동 *업무보조
기 타
* 과거의 경험과 훌륭한 기술을 전제 자원봉사 활동
7) 노인자원봉사의 과제와 대안
사회복지란 개인이나 사회 전체가 행복하게 사는 것을 말한다. 자원봉사는 자신이
할 수 있는 것을 자원하는 마음으로 필요로 하는 이들을 찾아서 나누고 섬기는 활동
들을 말한다.
정년퇴직한 사람이 자신감 상실이나 자아의식의 망각으로부터 회생할 수 있는 최선의
길은 바로 남을 위해 뭔가 일을 하는 것이다.

노인들을 상대로 한 여론조사 결과 가장 행복한 은퇴자들은 직장에서 퇴직한 후 마음껏
휴식을 취하는 사람들이 아니라 일을 계속하거나 자원봉사를 통해 그들이 속해 있는
사회에 봉사하는 사람들이라는 결과가 나왔다.
자원봉사를 함으로써 새로운 사람을 만나 유대관계를 맺을 기회를 갖는 동시에 새로운
기술, 경험, 지식 등을 습득할 수 있기 때문이다. 환경보호, 불우이웃 돕기, 장애인 돕 기, 의료봉사 등 자신의 스타일에 맞는 테마를 골라 봉사활동을 해 보았으면 한다.
4. 노인교육의 중요성
①노인교육의 필요성
-.평균수명증가와 노인인구양적증가로 인한 노인의 사회적 영향력 증대
-.노인 인력자원의 활용에 대한 사회적 관심의 증가
-.노인의 잠재력과 능력을 인정하는 사회의 노인에 대한 관점변화
-.노인의 자기계발에 대한 욕구증가
-.노인의 자립의식 증가
※노인에 의한 교육은 노인들의 지혜와 경험을 교육적으로 활용하는 노인교육의 하위유형으로 교실학습을 통한 실질적인 교육의 제공,다양한 경험의 제공,대인관계의 확대,노인의 사회참여를 목적으로 한다.
②노인교육시 유의사항
㉮학습자 각개인의 차이를 고려 하여 반드시 목표지향적으로 만 교육할수없다.
㉯학습의 경과는 학습에 동참하는 과정만으로도 만족해야 한다.
㉰모든 설명은 정신적 부담이 되지 않게 한다.
㉱학습에 대한 준비는 선행학습량에 의해 준비되어야 한다.
㉲노인교육은 체계적 반복교육은 효과적이다.
㉳학습자는 교수로부터 개인적이고 각별한 관심을 기대 한다
㉴강사의 자기소개로 친절감을 조성해야 한다.
㉵고령자도 칭찬과 격려가 필요하고 감시나 강요를 꺼린다.
㉶교육성과는 수시로 평가수립하여 교육발전의 자료로 제공 되어야 한다.
③성인학습 목표달성에 적합한 방법
노인교육방법이 기본적인 원리에 입각하여 노인들의 학습욕구를 충족시킬수 있는 방법이 효과적이고 적합한 방법이 되는 것이다.
즉 사회적응에 대한욕구, 상호친교욕구,사회 공존 욕구,자신의 존재구현욕구,인간존재 초월성에 관한 욕구 외에 정보 제공,여가유지,지식,취미활동,노후불안해소 등에 관한 것들이다.
④효과적인 성인교육 방법
노인들의 학습능력에 대한 면밀한 고찰이 필요-노년기:신체적.지적.정의적인 변화의 특징이 나타난다
㉠신체적 변화로 시각과 청각의 속도와 반응시간이 늦어진다.-충분한 시간적 배려와청각적 자극을 시각적 변화로 바꾸면 반응속도 줄일수있으므로 효과적 이다.
㉡지적변화에 관해서는 학습은 성공적수행가능하나 학습한 내용언제든지 그대로 기억 할수없다.-시간적 여유만 주어지면 성공적 학습가능 .
- 노인교육에 있어서의 교육내용은 노인들의 요구를 충분히 포함한 것으로 노년기의 특성을 바탕으로 설정되어야 하며 동시에 노인교육의 목적과 목표를 구체적으로 실현하는 것이어야 한다.
3)노인교육 프로그램 현황
①노인교육전담기관의 노인교육프로 그램 내용 서울 평생 교육원,연희노인대학-한국사회교육 진흥회가 모체.=>각급학교 방문 교과실시
②학구 단위노인교실-한국성인교육협회 실시(노인교실)-대한 노인회가 교육부의 지원아래 노인교실 활동 실시=>노인중심의 권리보장과 노인복지사상보급 각종행사와 사업추진하고 있다.
③사회단체에서의 노인교육
사회복지사업의 일환으로서 기관의 시설 및 인원을 활용하여 노인교육 실시.
④시설중심의 교육
정규 프로그램 구성하여 노인교육실시 하지 않으나 노인들에게 시설을 제공함으로써 비정규 교육과정.
“노인봉사단도 전문화” 퇴직교사 등 전문가 모집
서울신문|기사입력 2007-10-03 03:51
[서울신문]‘떴다 실버봉사단’
성동구는 2일 구청 5층 소회의실에서 ‘은퇴 그레이 파워(Gray Power) 전문봉사단(그레이 전문봉사단)’을 모집, 첫 교육을 실시했다고 밝혔다.
‘그레이 전문봉사단’은 기업체나 공공기관 등에서 활동하다가 퇴직한 은퇴자들이 모여 각자의 전문지식을 활용, 봉사활동을 통해 사회에 기여하기 위한 모임이다.
성동구가 지난 9월 한 달 동안 자원자를 모집한 결과 일반 공무원·경찰·대기업 출신 각 3명, 교사 출신 10명 등 모두 51명이 지원했다.
성동구는 이들 지원자를 대상으로 이달 말까지 기본교육과 양성교육 등 4회에 걸친 교육을 실시한 후 평가를 통해 적격자를 봉사단원으로 위촉할 계획이다. 교육 이수자는 과거 경력 등을 검토해 교육강사봉사단과 생태해설봉사단으로 편성된다.
이 가운데 교육봉사단은 성동구에 있는 17개 중·고등학교의 청소년 자원봉사교육 강사로 활동하고, 생태해설봉사단은 살곶이공원·청계천·중랑천 등을 찾는 관람객에게 생태환경 해설을 한다.
구 관계자는 “앞으로도 다방면의 풍부한 경험과 우수한 재능을 갖춘 은퇴자들을 발굴해 삶의 보람도 찾고 사회에 기여도 하는 자원봉사체제를 구축할 계획”이라고 말했다. 자세한 내용은 성동구 자원봉사센터(2286-6193·http://sdvc.sd.go.kr)로 문의하면 된다.
김성곤기자 sunggone@seoul.co.kr
자료출처 -
정경희 외 『1998년도 전국 노인 생활 실태 및 복지욕구 조사』 한국보건사회연구원표
노인 여가활동, 체계적 지원이 필요하다 2007년 09월 14일 (금) - 국회의원 정책컬럼
“노인봉사단도 전문화” 퇴직교사 등 전문가 모집 - 서울신문| 2007-10-03
[다시뛰는실버] 6070이 쓴 6070이야기 - 중앙일보 사회 | 2007.10.29
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  • 등록일2007.11.20
  • 저작시기2007.9
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