여성 자원봉사와 YWCA에 관한 고찰

소개글

여성 자원봉사와 YWCA에 관한 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 여성과 자원봉사활동

2. 여성 자원봉사 실태

3. 여성 자원활동의 발달과정

4. 여성 자원활동에 관한 정책 및 단체 현황(YWCA의 역사와 활동)

5. 여성 자원봉사에 대한 관점

6. 여성 자원활동 활성화 방안

본문내용

주요한 수단이라는 긍정적인 시각이 있다.
여성들의 자원활동에 대한 전통적인 여성주의적 관점은 다소 비판적이다. 즉, 여성의 자원활동은 ‘보살핌’을 특성으로 하는 여성의 가정애 역할을 사회로 확대함으로써 성 고정 관념적인 노동개념을 고정화시키고 여성들의 ‘순환노동’을 촉진시킬 우려가 있으며, 여성들의 취업 및 사회활동에 대한 욕구를 무보수의 자원활동에 활용함으로써 여성의 취업기회를 감소시키고 임금저하를 초래한다는 것이다.
그러나 실제로 여성 자원활동자들은 자신들에게 익숙한 활동을 통하여 이웃을 도울 수 있다는 것에 대체로 만족하며 오히려 자신들의 역할에 대한 자긍심을 갖는다고 하여 여성 자원활동의 부정적 면보다는 보다 긍정적인 면을 더 높이 평가하고 있는 실정이다.
그러므로 여성의 자원활동에 대한 여성학적인 평가는 참여하는 여성 자신들의 입장에서 출발한 새로운 평가가 필요하다. 역사적으로 볼 때 자원활동은 출발부터 여성을 가정으로부터 해방시키고 가정 밖의 정치, 도시, 사회적 사건의 세계로 나가게 하는 기회를 제공하였으며, 19～20세기 서구의 여성들의 정치적 활동은 중산층 여성들의 자원활동에서 발전되었음을 간과할 수 없다. 또한 최근 여성 자원활동자들의 일반적 특성을 보면 자원활동과 경제활동은 서로 상반된 것이 아니라 상호보완 혹은 상승작용을 할 수 있다는 것이다. 자원활동을 시작하였던 여성들은 이를 통하여 사회적 참여와 활동에 대한 의식이 새로워지고 직업을 갖게 될 기회가 증가하게 된다. 또한 사회활동에 참여하는 여성들은 자원활동에 대한 사회적 필요성을 실감하게 되고 비경제적 활동이지만 의미있는 자원활동에 더 적극적으로 차명하게 된다는 것이다.
그럼에도 불구하고 여성 자원활동의 영역과 활동내용에 있어서의 성차별적 특성에 대하여는 깊은 주의를 기울일 필요가 있다. 첫째는 여성들의 자원활동이 가사노동과 유사한 사회복지 영역의 단순노력봉사에 집중되어 있다는 점이며, 둘째는 여성들이 시민의식이나 여성의식과 같은 진보적 의식보다 봉사정신과 같은 전통적 태도로 자원활동에 참여하고 있다는 점이다. 한편 사회적으로도 여성 자원활동을 ‘남아도는 유휴노동력’의 효과적인 활용으로 보고, 남성중심의 사회에 여성의 보조적인 여성역할을 강조하는 시각을 갖고 있다. 그러므로 여성학적 관점에서의 여성 자원활동에 대한 평가는 여성들이 선택하는 자원활동이 결과적으로 여성중심적 시각에서 유의미한 활동에 중점을 두고 있으며, 여성 자원활동이 자원활동의 영역에서 어떤 의미를 갖고 있는지 새롭게 조명되어야 함을 주장하고 있다고 하겠다.
한편 다소 부정적인 관점으로 여성의 자원봉사활동은 취업기회가 제한된 사회적 상황에서 여성들의 취업 및 사회활동에 대한 욕구를 무보수의 자원봉사활동에 적극 활용함으로써 여성 취업기회를 감소시키고 취업여성의 임금을 저하시킨다는 시각과 여성들의 자원봉사활동은 보호제공 서비스를 주로 하는 가족 내 주부의 역할과 유사한 사회복지 분야에 치중되어 있어서 여성 자원봉사활동은 임금 노동시장의 성 역할 분업과 성 고정 관념에 따른 차별과 경향을 나타내고 있으며, 이는 여성노동의 순환을 촉진한다고 지적하는 연구도 있다. 그러나 중년기 기혼여성들의 자원봉사활동 경험에 대한 연구들은 여성 자원봉사활동은 자신들에게 익숙한 활동을 통하여 자신과 가족원 이외의 어려운 이웃을 도울 수 있다는 것에 대체로 만족하며 오히려 자신들의 역할에 대한 자긍심을 갖게 된다고 함으로써 실제로 여성 봉사자들은 여성 자원봉사활동의 부정적 면에 대한 인식보다는 긍정적인 면을 더 높게 평가하고 있다. 따라서 여성의 자원봉사활동은 그 활동의 사회적 배경과 활동내용상의 문제점과 같은 부정적 관점에도 불구하고 여성인력이 지역사회의 발전을 위한 긍정적인 주체로서 인정받고 여성의 능력을 사장시키지 않고 활용할 뿐 아니라 여성의 능력을 개발하고 자존감을 향상시킨다는 점에서 여성 개인과 사회로부터 긍정적인 평가를 받고 있다고 할 수 있다.
□ 여성 자원활동 활성화 방안
첫째, 여성 자원활동에 대하여 여성자신과 사회의 시각을 새롭게 하여야 하며, 이를 위한 계몽적 성격의 교육이 전제되어야 한다. 또한 여성 자원활동의 각 특성에 대하여 다양한 관점과 이론적 근거에 의한 전문적이고 세부적인 연구가 시행됨으로써 보다 실증적인 자료들이 제공되어야 한다.
둘째, 주부대상의 자원봉사활동 프로그램이 개발되어야 한다.
일본의 경우 개별적으로 모집된 자원봉사자들을 집단화해서 활동하게 하거나 기존의 자원봉사집단을 모집해서 활동에 참여하게 하고 수요기관의 자원봉사 전담직원이 이들 집단을 관리하고 집단과의 연계를 도모하는 형태로 자원봉사활동이 운영되고 있다. 따라서 향후 자원봉사활동 프로그램에 있어서는 소집단중심의 활동 프로그램이 적극 개발되어야 하겠다.
또한 가족단위의 활동을 선호하는 경우도 많이 있었는데 미국의 촛불 재단의 경우 가족성원들에게 의미있는 경험, 공통된 목표의식을 공유하도록 하기 위해 가족단위의 자원봉사활동 프로그램을 시범적으로 운영하고 있다. 이를 위해 가족들이 아동, 청소년, 노인과의 활동, 오락, 스포츠 활동에 참여하게 하며 이들에게 개인지도, 선도, 위기개입 등의 서비스를 행하고 있다. 따라서 우리나라에서도 우리의 실정에 맞는 가족단위의 활동 프로그램이 개발되어야 하겠다.
셋째, 자원활동을 지원하는 지원체계의 효율적인 통합이나 역할분담이 이루어져야 한다. 현재 우리나라의 자원활동은 행자부에서 지원하는 ‘자원봉사센터’와 여성부에서 주관하는 ‘여성자원활동센터’로 이원화되어 있어서 업무의 중복성과 혼란이 있다. 따라서 담당자들이 자원활동의 지원을 효율적으로 하고, 여성 자원활동의 특수성을 살릴 수 있도록 조직과 활동 내용, 예산 등에서 재정비작업이 정책적으로 이루어져야 한다.
넷째, 종교기관과 다양한 목적의 시민단체들이 지역중심으로 여성 자원 활동을 활성화할 수 있는 방안을 마련하기 위하여 상호유기적으로 연결될 수 있는 이념적행정적 협의체가 구성될 필요가 있으며, 민관의 협조와 동조체계가 이루어져야 할 필요가 있다.
마지막으로 여성뿐 아니라 모든 국민들의 자원활동을 촉진하고 지원할 수 있는 ‘자원활동법’의 제정이 시급히 요구된다.

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