[사회복지사업계획서]사회복지시설 사업계획서

소개글

[사회복지사업계획서]사회복지시설 사업계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 노인을 위한 평생교육의 필요성과 중요성

2. 우리나라의 노인을 위한 평생교육 현황
1) 은퇴전의 교육
2) 은퇴후의 교육
3) 관련법

3. 종합노인복지관
1) 기관 소개
2) 프로그램 현황
3) 참여자 특성 분석

4. 종합노인복지관의 경영방식
1)계획
2)평가
3)홍보
4)예산확보

5. 다른 기관의 사례
-중랑종합사회복지관

6. 노인종합복지관의 경영 진단
-SWOT분석

7. 결론

본문내용

대구지역의 노인복지관을 조사하려고 하였으나, 노인복지관은 이번에 조사한 달서구노인종합복지회관밖에 없고, 노인복지회관 뿐이였다. 그래서 서울지역의 노인종합복지관의 사례를 준비하였다.
▷서울특별시 중랑노인종합복지관
-운영법인: 사회복지법인 이랜드복지재단
-비전: 가치와 감동이 있는 최고의 노인 복지센터
-프로그램
ㆍ사회교육 프로그램 - 기초한글1, 기초한글2, 중급한글 , 고급한글,고사성어1,2, 기초영어, 중급영어.고급영어,중급생활영어, 기초일어,중급일어, 중급일어회화, 기초중국어, 중급중국어, 고급중국어,수지침반, 묵의향기, 서예사랑, 한글서예, 서예자율
ㆍ정서함양 프로그램 - 댄스스포츠기초, 댄스스포츠중급, 한국춤기초, 한국춤중급,포크댄스초급, 포크댄스중급,가락장구기초, 가락장구중급, 가락장구고급, 경기민요, 합창반,
ㆍ취미여가 프로그램 - 드림핑퐁, 탁구자율, 당구자율, 장기ㆍ바둑자율, 게이트볼교실, 게이트볼, 자율, 중랑시네마
ㆍ건강증진 프로그램 - 해맞이춤체조, 맷돌체조, 생활체조, 발건강관리,국선도
ㆍ노인정보화 프로그램 - 컴퓨터기초, 중급, 인터넷, 네티즌, 홈페이지,포토샵
ㆍ동아리 프로그램 - 한국춤, 합창, 포크댄스, 장구, 민요, 생활체조, 수채화, 하모니카,
수지침, 볼륨댄스, 풍물
ㆍ기타활동 프로그램 - 공개강좌, 임원진 간담회, 강사간담회, 종합발표회 등
6. 노인종합복지관의 경영 진단
▷ SWOT분석
강점(Strengths)
약점(Weaknesses)
-2005년에 개관해 시설전체가 깨끗하고, 최신시설이 구비되어 있다.
-노인들이 원하는 서비스를 무조건 수용해서 받아들인다. 노인들이 원하는 프로그램을 직접 만들 수 있도록 하였다.
-복지관 바로 앞에 버스정류장이 있어서 접근성이 용이하다.
-건물을 노인기관을 전문으로 하는 건설업체에서 지은 것이 아니라서 노인들에게 맞지 않게 턱이 높다.
-건물이 크다보니 강사분들이 강의실을 잘 못 찾아서 헤매는 경우가 많다.
-전문경영인이 없어 효율적인 경영이 어렵다.
기회(Opportunities)
위협.위기(Threats)
-노인평생교육 영역에 대한 관심도와 노인에 대한 관심이 증가하면서 기관에 대한 관심도도 증가되고 있다.
-시설이 크고, 프로그램이 많지만 대구 지역 중에 달서구에 거주하시는 노인분만 이용이 가능해서 다른 구에 사는 노인분들은 서비스를 받지 못한다.
7. 결론
우리 사회도 이제 급속한 산업화를 거쳐 후기 산업사회로 전환되고 있고 이에 따라 발생하는 복잡 다양하고 심각한 노인문제를 과거와는 다른 새로운 시각에서 조명하여 노인들의 새로운 욕구를 충족하는 보다 신축성 있고 개혁적인 사회적 복지서비스 관계망을 수립해야할 것이다.
그리고 노인교육 기관은 양적으로 활성화 되었지만 대다수를 차지하고 있는 경로당은 노인들의 화투, 바둑, 장기 등을 두는 쉼터의 기능으로 전락했고, 지역사회복지관은 국민기초생활보장법에 의한 수급 노인들을 대상으로 서비스가 집중되어 있는 한계점이 있으며, 우리 조가 조사했던 노인복지관의경우는 사회교육, 건강지원, 재취업교육 등 노인들의 욕구에 알맞은 사업을 실시하려고 노력을 하고 있으나, 노인들이 이용에 대한 접근성과 한계를 느낄 만큼 그 수가 충분하지 못하다.
노인들이 욕구를 충분히 파악한 프로그램이 개발되고 실행되어야 한다. 그리고 이 프로그램을 지속적으로 유지해 나갈수 있도록 정치적, 제도적 차원에서 추진되어야 한다. 평생교육프로그램을 실시하는 기관에서도 이제는 경영전문가가 필요하다고 본다.
프로그램 실시시 계획과 홍보, 그리고 예산수립까지 전문적으로 실행할 수 있는 전문가가 필요하며 기관의 직원들도 전문적인 경영과정 프로그램을 수료하여야 할 것이다.

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