베이비시터(방문보육)

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베이비시터(방문보육)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

차이가 나타나 자녀양육경험이 없는 교사가 자녀양육 경험이 있는 교사보다 부모의 협조, 역할에 관한 요구, 처우, 대우에 관한 요구가 높게 나타났다.
③교사의 학력에 따른 부모에 대한 요구의 차이
교사의 학력에 따른 부모에 대한 요구의 차이는 부모의 협조, 역할에 관한 요구, 처우 대우에 관한 요구는 고졸과 전문대재, 졸, 4년제 대학 재학이상의 교사의 집단사이에 유의한 차이가 나타나 전문대재학이상의 교사의 집단이 고졸의 교사의 집단보다 부모의 협조, 역할에 관한 요구, 처우 대우에 관한 요구가 높게 나타났다.
④시간당 보수에 따른 부모에 대한 요구의 차이
시간당 보수에 따른 부모에 대한 요구의 차이는 부모의 협조, 역할에 관한 요구는 시간당 보수에 따라 유의한 차이가 없었으나 처우, 대우에 관한 요구는 5000원 이상의 보수를 받는 교사의 집단과 5000원 미만의 보수를 받는 집단사이에 유의한 차이가 나타나 5000원 이상을 받는 교사의 집단이 5000원 미만을 받는 교사의 집단보다 처우, 대우에 관한 요구가 높게 나타났다.
(3)방문보육교사의 개인변인에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이
30세 이하의 연령과 전문대재, 졸 이상의 학력, 시간당 5000원 이상을 받는 교사의 집단이 업체(센터, 협회)에 대한 요구가 높은 것으로 나타났다.
①방문보육교사의 연령에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이
교사의 연령에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이는 처우에 관한 요구, 교사 관리에 관한 요구, 교육에 관한 요구는 30세 이하의 교사의 집단과 31세 이상의 교사의 집단사이에 유의한 차이가 나타나 30세 이하의 교사의 집단보다 처우에 관한 요구, 교사 관리에 관한 요구, 교육에 관한 요구가 높게 나타났다.
②방문보육교사의 자녀양육경험 여부에 따른 업체(센터, 협회)에 따른 요구의 차이
교사의 자녀양육경험 여부에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이는 교육에 관한 요구는 교사의 자녀양육경험 여부에 따라 유의한 차이가 없었으나 처우에 관한 요구, 교사관리에 관한 요구는 양육경험이 있는 교사와 양육경험이 없는 교사사이에 유의한 차이가 나타나 양육경험이 없는 교사가 양육경험이 있는 교사보다 처우에 관한 요구, 교사관리에 관한 요구가 높게 나타났다.
③방문보육교사의 학력에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이
교사의 학력에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이는 처우에 관한 요구, 교사관리에 관한 요구, 교육에 관한 요구는 고졸과 전문대재, 졸, 4년제 대학 재학 이상의 교사의 집단사이에 유의한 차이가 나타나 전문대재, 졸, 4년제 대학 재학이상의 교사의 집단이 고졸의 교사의 집단보다 처우에 관한 요구, 교사관리에 관한 요구, 교육에 관한 요구가 높게 나타났다.
④방문보육교사의 전공에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이
교사의 전공에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이는 교사관리에 관한 요구, 교육에 관한 요구는 교사의 전공에 따라 유의한 차이가 없었으나, 처우에 관한 요구는 유아 및 아동관련학과와 가정관련학과, 기타전공의 교사의 집단보다 처우 관한 요구가 높게 나타났다.
⑤방문보육교서의 시간당 보수에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이
교사의 시간당 보수에 따른 업체(센터, 협회)에 대한 요구의 차이는 처우에 관한 요구는 교사의 시간당 보수에 따라 유의한 차이가 없었으나 관ㄹ에 관한 요우, 교육에 관한 요구는 5000원 미만을 받는 교사의 집단과 5000원 이상을 받는 교사의 집단 사이에 유의한 차이가 나타나 5000원 이상을 받는 교사의 집단이 5000원 미만
을 받는 교사의 집단보다 교사관리에 관한 요구. 교육에 관한 요구가 높게 나타났다.
논의 및 결론
첫째, 방문보육교사의 실태
①12개월 미만의 경력을 가진 교사가 많앗따
②한 가정당 1-2명의 아동을 주로 가정내에서 신변돌보기나 놀이 등의 서비스를 하고 있는 것으로 나타났다.
③근무시간은 1일 3-7시간 미만으로 나타났다
④정규적으로 근무하는 경우가 많았다
⑤시간당 보수는 3000-5000원 미만이 많았다
⑥방문보육교사로서 받는 월 수입은 16-60만원으로 나타났다.
둘째, 방문보육교사의 전문성 인식
①4점 척도상 전체 평균 2.84
②방문보육교사의 전문성 인식을 하위영역별로 살펴보면 사회봉사, 기여도에 대한 인식은 높은 반면 사회경제적 지위에 대한 인식은 낮았다.
③개인변인에 따라 전문성 인식의 차이를 살펴보면, 30세 이하의 연령과 전문대재졸 이상의 학력, 유야교육 및 아동관련 전공과 시간당 5000원 이상을 받는 교사가 전문성 인식이 높게 나타났다.
셋째, 방문보육교사의 근무환경에 대한 요구
①교사들은 많은 수의 아동보다는 1-2명의 아동
②정규적으로 하루 3-6시간정도 가정내에서 신변돌보기나 놀이 등 서비스를 원하는것
③초등학생 이상의 연령대 보다는 만6세 마만의 어린 아동을 원하였다
④근무동안 할머니 등 약육조력자는 원하지 않았고
⑤가사업무 병행보다는 전적으로 아이만 돌보기 원했으며
⑥서비스 보수가 지금보다 인상되길 희망하였다
서비스가정의 환경에 대한 요구
30대의 중, 상류층의 가정을 원하였는데 이는 젊은 층의 부모들 일 수록 방문보육교사들이 갖는 요구를 더 잘 수용할 수 있다는 기대감과 보수나 대우면에서 만족감을 줄 수 있다는 기대감이 있기 때문이라고 볼 수 있다.
부모와 업체에 대한 요구
처우나 대우에 관한 요구는 높았으나 보육교사로서의 교욱에 관한 요구는 낮았다.
개인변인에 따라 요구의 차이
살펴보면, 20, 30대의 젊은 교사나 자녀양육경험이 없는 교사, 유아, 아동관련 전공의 교사들은 40세 이상 또는 1-4시간의 짧은 시간동안 놀이나 학습지도와 같은 서비스를 원하는 것으로 나타났다. 근무형태도 비정규적으로 가끔 일하기를 선호하였다. 반면에 40세 이상, 고졸의 교사들은 1-2명 비교적 적은 수의 영유아의 신변돌기의 서비스를 원하였고 1일근무시간도 5시간 이상 길게 정규적으로 근무 하기를 희망하는 것으로 나타났다.
개인변인에 다른 부모에 대한 요구
30세 이하의 연령과 전문대재, 졸이상의 학력의 교사의 집단이 높게 나타났다.

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