본문내용
구성되어야 한다.
O 프린트 찾아보기.
13. 이력서의 스타일에 대하여 틀린 설명은?
1) 학력 중심의 이력서는 최근 것부터 과거로 거슬러 올라가서 서술하는 방법이다.
2) 가장 최근의 일을 통해서 자신에 대해 판단을 빨리 할 수 있는 가치관을 가지는 방법을 나타내는 것은 학력중심의 이력서이다.
3) 근무 시점 관계없이 특정 업무를 중심으로 서술하는 업무중심의 이력서가 있다.
4) 해당하는 답이 없음.
14. 창조적인 사람은 지식 그 자체로는 창조적인 것을 만들지 못한다.
ox문제 o (성공취업에 나옴)
15. 수렴기법이란 발산 사고에서 나온 사실이나 아이디어를 정리하여 완성하는 기법으로, 그 대표적인 예로는 도서분류, 인과분석법, 스토리법, 특성요인도법, 시네틱스 등이 있다.
ox문제 x 시네틱스는 발산 기법
16. 실제성, 현실성, 적용가능성 등 모든 면에서 합격된 아이디어를 Hot Spot이라고 명명한다.
ox문제 X HITS임
17. 아이디어를 실천하려면 집단의 힘이 필요하므로, 아이디어 평가는 집단 차원에서 이루어져야 한다.
ox문제 O
18. 다음 창조주의 선언 3조에 대한 설명 중 옳은 것을 고르시오.
1) 고정관념을 버리고, 발상의 비약을 막는다.
2) 계열, 동종업종 등을 뛰어 넘어서 독자적으로 창조전략을 수립해야 한다.
3) 이재를 발견한 뒤에는 이 사람을 격리시켜서는 안되며 특구에 투입해야 한다.
4) 해당하는 답이 없음.
19. 한국인은 상사 앞에서는 자기 뜻을 밝히지 못하고 우물쭈물하기 때문에 한국형 확산적 사고가 필요하다.
ox문제 X 한국형 확산적 사고에 강해져야 함.
20. 나 자신의 창조력 스타일 뿐만 아니라 타인이 선호하는 창조력 스타일까지도 파악하게 되면, 타인에 대한 이해 없이도 내 아이디어의 효과적인 제시가 가능해진다.
ox문제 X
다른 사람들을 이해하기 때문에 자신의 아이디어를 좀더 효과적으로 제시할 수 있다.
21. 창조력 스타일 중에서 개선형(재판가)은 기존의 규칙이나 규정을 깨뜨려보고 만들어 보기도 하는 스타일 유형이다.
ox문제 X 비전 추구 스타일(예술가) 임.
22. 확산적 사고를 할 때는, 개인의 성격이나 사고방식보다 활용되는 skill이 큰 영향을 미친다.
ox문제 X
활용되는 Skill이 외에도 개인의 성격이나 사고방식, 일하는 방식 등이 큰 영향을 미치게 된다.
23. 조직은 개인의 목표를 중시하는 비전이 높은 인재를 원한다.
ox문제 x
24. 다음 자기소개서 쓰는 요령에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
1) 이유 없는 자신의 장점 부각은 논리도 맞지 않고 위험부담이 있다.
2) 공인된 자격증은 주관처를 밝혀 쓰고 필요하면 그 내용을 입증할 수 있는 증거를 첨부하는 것이 좋다.
3) 군면제 받았다는 사실에 대한 언급은 자기소개서에서 쓰지않는 것이 좋다.
4) 자신의 포부와 비전을 제시할 때 막연한 결과로 이끌어가서는 안된다.
25. 다음 창조력에 대한 설명 중 옳은 것을 고르시오.
1) 확산적 사고를 자유롭게 하는 사람은 외견상 전혀 관계없어 보이는 분야의 지식도 결합시킬 수 있다.
2) 우리가 살아가면서 비창조적인 접근법을 반복하는 이유는, 누구나 창조적으로 될 수 있는 잠재력을 가지고 있지는 않기 때문이다.
3) 비전 추구(예술가)형이 창조력 스타일을 보이는 사람들은, 상상력을 동원하여 기존의 아이디어를 새 아이디어와 결합하여 제 3의 아이디어를 개발하는 것을 선호한다.
4) 확산적 사고를 자유롭게 하는 사람은 현재 상태에 적합한 솔루션을 찾아 이슈에 접근하고자 한다.
5) 스칸센 유원지를 보고 디즈니렌드를 설계해 낸 사례는 Gordon의 창조에 대한 2가지 마음 준비 중 이질 순화에 속한다.
O 프린트 찾아보기.
13. 이력서의 스타일에 대하여 틀린 설명은?
1) 학력 중심의 이력서는 최근 것부터 과거로 거슬러 올라가서 서술하는 방법이다.
2) 가장 최근의 일을 통해서 자신에 대해 판단을 빨리 할 수 있는 가치관을 가지는 방법을 나타내는 것은 학력중심의 이력서이다.
3) 근무 시점 관계없이 특정 업무를 중심으로 서술하는 업무중심의 이력서가 있다.
4) 해당하는 답이 없음.
14. 창조적인 사람은 지식 그 자체로는 창조적인 것을 만들지 못한다.
ox문제 o (성공취업에 나옴)
15. 수렴기법이란 발산 사고에서 나온 사실이나 아이디어를 정리하여 완성하는 기법으로, 그 대표적인 예로는 도서분류, 인과분석법, 스토리법, 특성요인도법, 시네틱스 등이 있다.
ox문제 x 시네틱스는 발산 기법
16. 실제성, 현실성, 적용가능성 등 모든 면에서 합격된 아이디어를 Hot Spot이라고 명명한다.
ox문제 X HITS임
17. 아이디어를 실천하려면 집단의 힘이 필요하므로, 아이디어 평가는 집단 차원에서 이루어져야 한다.
ox문제 O
18. 다음 창조주의 선언 3조에 대한 설명 중 옳은 것을 고르시오.
1) 고정관념을 버리고, 발상의 비약을 막는다.
2) 계열, 동종업종 등을 뛰어 넘어서 독자적으로 창조전략을 수립해야 한다.
3) 이재를 발견한 뒤에는 이 사람을 격리시켜서는 안되며 특구에 투입해야 한다.
4) 해당하는 답이 없음.
19. 한국인은 상사 앞에서는 자기 뜻을 밝히지 못하고 우물쭈물하기 때문에 한국형 확산적 사고가 필요하다.
ox문제 X 한국형 확산적 사고에 강해져야 함.
20. 나 자신의 창조력 스타일 뿐만 아니라 타인이 선호하는 창조력 스타일까지도 파악하게 되면, 타인에 대한 이해 없이도 내 아이디어의 효과적인 제시가 가능해진다.
ox문제 X
다른 사람들을 이해하기 때문에 자신의 아이디어를 좀더 효과적으로 제시할 수 있다.
21. 창조력 스타일 중에서 개선형(재판가)은 기존의 규칙이나 규정을 깨뜨려보고 만들어 보기도 하는 스타일 유형이다.
ox문제 X 비전 추구 스타일(예술가) 임.
22. 확산적 사고를 할 때는, 개인의 성격이나 사고방식보다 활용되는 skill이 큰 영향을 미친다.
ox문제 X
활용되는 Skill이 외에도 개인의 성격이나 사고방식, 일하는 방식 등이 큰 영향을 미치게 된다.
23. 조직은 개인의 목표를 중시하는 비전이 높은 인재를 원한다.
ox문제 x
24. 다음 자기소개서 쓰는 요령에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
1) 이유 없는 자신의 장점 부각은 논리도 맞지 않고 위험부담이 있다.
2) 공인된 자격증은 주관처를 밝혀 쓰고 필요하면 그 내용을 입증할 수 있는 증거를 첨부하는 것이 좋다.
3) 군면제 받았다는 사실에 대한 언급은 자기소개서에서 쓰지않는 것이 좋다.
4) 자신의 포부와 비전을 제시할 때 막연한 결과로 이끌어가서는 안된다.
25. 다음 창조력에 대한 설명 중 옳은 것을 고르시오.
1) 확산적 사고를 자유롭게 하는 사람은 외견상 전혀 관계없어 보이는 분야의 지식도 결합시킬 수 있다.
2) 우리가 살아가면서 비창조적인 접근법을 반복하는 이유는, 누구나 창조적으로 될 수 있는 잠재력을 가지고 있지는 않기 때문이다.
3) 비전 추구(예술가)형이 창조력 스타일을 보이는 사람들은, 상상력을 동원하여 기존의 아이디어를 새 아이디어와 결합하여 제 3의 아이디어를 개발하는 것을 선호한다.
4) 확산적 사고를 자유롭게 하는 사람은 현재 상태에 적합한 솔루션을 찾아 이슈에 접근하고자 한다.
5) 스칸센 유원지를 보고 디즈니렌드를 설계해 낸 사례는 Gordon의 창조에 대한 2가지 마음 준비 중 이질 순화에 속한다.
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