[태도에 대해서] 통제의 위치, 타인과 삶에 대한 태도 및 환경과 태도

목차

*태도

Ⅰ. 통제의 위치

· 내재론자
· 외재론자

Ⅱ. 타인과 삶에 대한 태도

1. 자기부정-타인긍정
· 자기부정-타인긍정형의 행동유형
2. 자기부정-타인부정
· 자기부정-타인부정형의 행동유형
3. 자기긍정-타인부정
· 자기긍정-타인부정형의 행동유형
4. 자기긍정-타인긍정
· 자기긍정-타인긍정형의 행동유형

Ⅲ. 환경과 태도

Ⅳ. 태도와 직무성과


*참고문헌

본문내용

는 방법 에 대한 책도 집필하였
고 자신의 경험을 바탕으로 기업에 출강하여 정신교육과 자기계발에 관
한 강의를 하는 산업강사로까지 활약하고 있다. 자신의 어려운 환경을
맞하기보다는 꾸준한 노력이 오늘의 자신을 가져왔다며 자신의 학벌이
좋지 않음이 사회에서 살아나갈 때 조금도 장애가 되지 않았다고 이야기
하고 있다.
인간은 어떠한 환경에 처하든지 그 환경을 활용하여 자신에게 유익한
결과를 가져올 수 있는 힘을 가졌다. 우리가 나쁜 결과에 대하여 자신이
전적으로 책임을 지지않고 환경이나 다른 사람의 탓으로 돌리는 것은 바
람직하지 못하다.
IV. 태도와 직무성과
대부분의 사람들은 자신의 분야에서 인정받고 성공하고 싶어한다. 성
공하는 사람들은 자신의 운명을 운에 맡기는 것이 아니라 할 수 있다라는
긍정적인 자아개념 및 신념을 가지고 오랫동안 꾸준히 노력하면서 자신
의 성공을 추구함으로써 성공을 이루어낸다는 공통점이 있다.
이들은 다른 사람이나 조직을 위해서 일하는 것이 아니라 자신을 위해
서 일하며, 일할 때는 최선의 결과를 성취하기 위하여 노력한다. 성공을
하지 못하는 사람들은 성취를 원하기는 하지만 자신이 그 일을 해낼 수
있을 것인가에 대한 확신 없이 시작하는 경우가 대부분이다. 그러나 성
취하는 사람들은 이미 시작할 때에 자신이 그것을 해낼 수 있으리라는 확
고한 신념과 태도를 가지고 출발한다. 또한 성공하는 자들은 성취하여야
할 일을 마지 못해 해내어야 하는 과제로 생각하는 것이 아니라 자신의
능력을 나타내 보일 수 있는 하나의 도전이라고 생각하면서 일을 시작하
게 된다. 이때 자신감만 있어서는 안 되고 자신의 능력에 대한 현실적인
이해와 아울러 능력을 갖추어야 한다.
우리 각자는 자신의 행동과 태도에 대하여 책임을 져야 한다. 나의 태
도는 나 스스로가 선택하는 것이지 누군가에 의하여 강요되어지는 것은
아니다. 따라서 자신의 감정과 태도는 스스로 통제하여야 한다. 행복하
고 자신에 대하여 만족하며 인생에 있어서 원하는 바를 얻어내는 사람들
은 누가 그것들을 가져다 주는 것이 아니라 스스로 만들어낸다는 것이
다. 긍정적인 태도는 현재의 자신을 결정짓는 요소가 되기도 한다.
긍정적인 태도는 사무실의 비서에게나 매장의 판매원에게나 똑같이
중요하다. 감정이나 태도는 전염성이 매우 강하다. 자신 있고 활기찬 행
동은 나 자신을 변화시킬 뿐 아니라 주위의 사람들에게도 그 활기를 확산
시킨다. 우울한 사람 곁에 있으면 나 자신도 우울해지고, 생동감 있고 유
머가 있는 사람 옆에 있으면 자신도 함께 즐거워지는 것을 우리는 흔히
경험하게 된다. 스스로 에너지를 발산하고 뛰어난 유머감각과 활기로서
주위를 환하게 밝혀나갈 수 있어야 겠다. 그러기 위해서는 사람이나 사
물을 대할 때 긍정적인 면을 보도록 노력하며 모든 면에 있어 관심과 열
정을 가지고 임해야 한다. 함께 있으면 즐겁고 원가 함께 하고 싶은 동료
가 될 수 있도록 긍정적인 자세와 적극적인 태도를 가지는 것이 중요하
다.
이와 반대로 부정적인 태도를 가진 사람은 자신을 망칠 뿐만 아니라 주
위 사람들 및 회사에게도 나쁜 영향을 끼치게 된다. 항상 불만에 찬 동료
가 옆에 있으면 회사에 나오는 것이 즐겁지 않고 어느 새 자신도 모르는
사이 불만을 토로하는 것을 발견하게 된다. 또한 부정적 태도를 가진 사
람은 항상 불행해 보이며 모든 일에 대하여 만족하지 못하며 업무성과도
좋지 않다. 실제로 나쁜 일이나 결과를 생각하면 종종 실제로 그 나뿐 일
이 발생하는 것을 경험한다.
난관이 닥쳐왔을 때 이에 대처하는 태도에 따라 그 결과도 달라진다.
자신의 생과 태도에 대하여 스스로 책임감을 가지고 현실적으로 긍정적
인 생각을 지닌 사람은 어떠한 장애도 극복할 수 있다. 반면 부정적인 태
도를 가진 사람은 작은 난관에도 쉽게 포기하며 부정적인 결과를 생각하
며 더 이상 노력하지 않는다. 태도는 나 스스로가 프로그래밍하기에 달
려 있다. 긍정적인 생각과 태도를 입력하면 긍정적인 결과가 나오고 부
정적인 생각과 태도를 입력하면 부정적인 결과가 나오기 마련이다. 어느
것을 선택하느냐는 스스로의 판단과 책임에 달려 있음을 항상 명심하여
야 한다.
*참고문헌
-김혜숙 외, 인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999

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