자원봉사자 관리) 자원봉사자관리의 중요성과 고려사항 및 병원 자원봉사의 종류

목차

*자원봉사자 관리

Ⅰ. 자원봉사자 관리의 중요성

Ⅱ. 병원 자원봉사의 종류

1. 중앙공급실 봉사
2. 약국봉사
3. 안내봉사
4. 도서봉사
5. 신생아실
6. 각종 검사실
7. 의무기록실
8. 응급실
9. 소아환자 봉사
10. 정신과, 재활의학과 병동 봉사

Ⅲ. 자원봉사자 관리의 고려사항

*참고문헌

본문내용

행려환자들을 대상으로 병상까지 안내하고 필요한 각종 검사 시 이동
할 곳을 만내, 동행하는 보호자 역할에 매우 필요하다.
(9)소아환자 봉사
소아과 등 오래 입원하여 학습에 지장을 받는 환아를 대상으로 학습봉사를 할
수 있으며, 환아들을 대상으로 레크리에이션, 종이 접기 , 음악감상 등 다양한 예
술 봉사를 할 수 있다.
(10)정신과, 재활의학과 병동 봉사
정신과 및 재활의학과 등에 장기입원하고 있는 환자를 대상으로도 사회기술훈
련, 음악치료, 미술치료 등 전문적인 봉사를 할 수 있다. 전문적인 지식과 훈련을
받은 사회복지학 및 관련 분야의 전공자가 실시한다.
3) 자원봉사자 관리의 고려사항
자원봉사자 관리는 전문적 지식과 훈련이 요구되는 활동이다. 의료사회복지사
는 자철봉사 관리자(Volunteer Coordinator)로서 자원봉사가 필요한 곳에 자원봉
사자를 연결하고 지도, 훈련, 감독하는 역할을 한다.
자원봉사자 관리자로서의 의료사회복지사의 역할에서 고려해야 할 사항은 다
음과 같다.
첫째, 접수 면접 시 자원봉사자의 관심, 동기, 기술이나 재능, 지속성 등을 충
분히 파악하여 적절한 자원봉사로 배치하는 것이 중요하다. 본인의 욕구나 현실
적 상황과 맞지 않아 중도탈락하는 경우가 발생하지 않도록 한다.
둘째, 각 부서에서 활동하는 데 필요한 사전교육을 철저히 한다. 또 자원봉사
활동의 모니터 링과 평가를 꾸준히 하는 것은 자원봉사자에게 자원봉사활동의 책
임감을 증진시키고 보람을 느끼게 할 것이다. 오리엔테이션과 함께 관련부서 직
원이 참석하는 평가회 등을 마련하여 자원봉사활동의 피드백을 들어 보는 시간
도 도움이 된다.
셋째, 다양한 보상체계를 마련하여 활동의 지속성과 소속감을 갖도록 한다. 물
질적인 보상을 의미하는 것이 아니라 야유회, 송년회 등 행사를 마련하여 자원봉
사자 간의 단합과 친목을 도모하고 아울러 자원봉사활동을 하는 기관에 소속감
을 느낄 수 있도록 한다. 일정 시간 봉사시간을 달성했을 때 작은 상패나 증서를
전달하는 것도 좋다.
*참고문헌
-김경호(2005). 정신보건사회복지론. 청목출판사.
-강흥구(2004). 의료사회복지실천론. 학현사.
-김외숙 역(2005). 인지행동치료. 서울: 하나의학사
-이경아 외 역(2004). 사회복지영역에서의 역량강화실천. 서울: 양서원
-정무성(2005). 사회복지프로그램 개발론. 학현사
-김융일, 양옥경(2004). 사회복지수퍼비전론. 양서원

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영향,   요인,   정의,   개념,   문제점,   배경,   방안,   현황