대림기업 인적자원관리

소개글

대림기업 인적자원관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

대림기업 선정이유
대림기업 소개
대림기업 HRM
토 의
결 론

본문내용

1. 대림기업 선정이유
과거에서 현대시대에 이르기까지 기술 중심이던 인적자원관리시대에서 사람이 중시되기 시작하면서 기업들은 많은 인적자원관리를 하고 있다.

현대시대는 인적자원관리가 중요해지고 있는 만큼 기업들이 각자의 기업 내 인재들을 양성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있고, 인재를 채용하고 있다. 또한 사원들도 자신의 능력을 개발하고 싶어 하고 있다.

대림기업은 잉여인원에 대한 구조조정 없이 판매량 감소, 재고량 증가 등의 위기상황을 노사합의를 통해 고용유지조치 및 유급휴가 활용 등으로 극복하였다.

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