스티브잡스의리더쉽

목차

1. 선정 이유

2. 변화를 이끄는 리더의 여러 조건

3. 리더로서의 스티브잡스

4. 스티브 잡스식 경영의 장점과 단점

5. 현재의 스티브 잡스

6. 한국 CEO에 대한 시사점

7. 참고 문헌

본문내용

만을 보지 않으며 전공과 직업에 관한 학습만을 하지 않는다. 다양한 지적 욕구와 호기심으로 가득 차 있다. 사람들은, 케네디 대통령의 연설문이나 대기업 총수들의 카리스마 넘치는 눈빛을 왜 기억하려 하는가?
3. 리더로서의 스티브잡스
관리 격자 이론
약간의 사교형이 가미된 권위형
다른 무엇보다 집단의 목표를 달성하고 성과를 증진 하는데 주안점을 두며, 인간을 과업 수행을 위한 도구로써 생각하는 리더이다.
PM이론
약간의 M(사교)형이 가미된 권위형
이런 스타일은 직무형이라 볼 수 있는데 부하와의 인간관계는 무시하고 목표달성이나 생산 추진에만 치중하는 맹렬한 리더쉽이다.
LPC 부합 모텔
과업 지향형 스타일
성숙도 이론
100% 지시형
리더의 의사결정 방식
독재형 리더쉽
리더는 자신에게 가용한 정보를 활용하여 독단적으로 문제를 해결하고 의사결정을 한다.
4. 스티브 잡스식 경영의 장점과 단점
장점 : 독단적인 경영방법
우선 무언가를 결정하는 속도가 굉장히 빠르다. 거의 모든 일이 스티브잡스가 한마디 하면 그것으로 끝났다. 그의 Apple사가 실패했다면 단점으로 여겨졌을 것이지만, 어쨌든 그는 그런 식의 경영으로 성공을 하였다. Apple로 돌아온 그는 독단적인 방법으로 회사의 분위기를 바꾸었고, 그런 방법이 처음에는 불만을 일으켰지만 시간이 지날수록 모두가 납득하게 되었다.
단점 : 마케팅에 대한 무관심
그는 기본적으로 기술을 중시하였지만 마케팅 분야는 소홀히 하였다. 애플에 복귀한 후에도 마찬가지였다. 물론 그가 마케팅에 대해 무지해도 뛰어난 전문가를 썼기 때문에 큰 문제는 없었지만, 그가 제품 마케팅에 좀 더 신경을 썼더라면 더 좋은 결과를 얻을 수 있지 않았을까 싶다.
5. 현재의 스티브 잡스
* 디지털 시대의 아이콘
* 파이낸셜타임스 는 '사람들의 삶을 바꾸고 있는 가장 영향력 있는 부호
25인' 발표 스티브 잡스는 빌 게이츠에 이어 2위
* 현대인의 삶과 사고 방식에 미친 영향을 기준으로 평가
* 아이팟과 아이튠스로 디지털 음악 시장을 석권
* 많은 사람들의 생활 패턴을 바꿔 놓은 것
* 헐리우드와 실리콘밸리 동시 정복
6. 한국 CEO에 대한 시사점
* 창조적 천재가 되는 것만으로는 부족하며, 생존에는 뛰어난 비즈니스 감각이 필요하다.
* 빌게이츠나 스티브 잡스와 같은 뛰어난 리더는 몸담고 있는 사업을 심도 있게 이해하는 내면의 승부를 건다.
* 기술매니아들은 단순히 돈과 아이디어를 필요로 하는 게 아니다. 그들은 기술적 능력을 실질적 시장 가치에 연결시키는 분명한 비전을 원한다.
* 혁신은 고객이 어떻게 표현할지 알기 전에 고객이 생각하는 바, 느끼는 바를 이해하는 데에서 출발한다.
7. 참고 문헌
<저서>
* 앨런 도이치먼못말리는 CEO 스티브잡스, [영진Biz.com]
* 제프리 영, 윌리엄사이먼 공저,iCon 스티브 잡스, [민음사]
* 피터드러커, 미래사회를 이어가는 기업가 정신, [한경]
<기타>
* 인터넷 (네이트, 네이버, 야후)
* 각종 신문기사 (조선일보, 동아일보, 매일경제)

키워드

스티브,   잡스,   리더쉽