저출산사회의 저출산원인과 저출산해결방안

소개글

저출산사회의 저출산원인과 저출산해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 저출산사회란
2. 우리나라저출산 현황
3. 저출산의 원인
(1) 가족의 모습 변화 - 핵가족화, 1인가족 등
(2) 자녀교육비용부담
(3) 초혼연령증가
(4) 여성들의 사회진출 활발
(5) 가족 가치관의 변화 - 자녀필요성에대한 가치관 (부부 중심적 가치관의 확산)
4. 저출산 해결방안
① 산전후 휴가 및 급여
② 육아휴직 및 급여
③ 직장보육시설
5. 저출산 대응전략
①결혼기피 해소전략
② 출산기피요인해소전략
③자녀양육부담경감전략
④인구의 자질향상전략
⑤교육・홍보전략

본문내용

인해 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직제도를 이용할수 있게 되었다. 생후 1년 미만의 자녀가 있다면 산전후 휴가 90일을 제외하고 최장 10.5개월 동안 육아휴직을 사용할 수 있으며 육아휴직 급여도 수급할 수 있다. 그러나 정액으로 지급되는 급여는 지나치게 낮은 편이어서 실제적으로 육아휴직제도를 많이 활용하지 못하고 있다.
③ 직장보육시설
여성이 취업과 육아를 효과적으로 병행하기 위해 직장보육시설을 설치하도록 영유아보육법에 규정되어있다. 이러한 설치 의무는 여성근로자 300인 이상 혹은 남자 근로자 500인 이상의 사업장에 있다. 설치 의무가 있는 사업장은 단독 혹은 공동으로 직장보육시설을 설치하거나 지역보육시설과 위탁계약을 맺거나 보육수당을 지급해야 한다.
저출산정책의 대응전략으로는 ①결혼기피 해소전략 ② 출산기피요인해소전략 ③자녀양육부담경감전략 ④인구의 자질향상전략 ⑤교육홍보전략 이 있다.
①결혼기피 해소전략 - 청년실업 해소 및 직장안정화
- 혼인 및 가족가치관 정립
- 결혼을 위한 사회제도적 지원
- 결혼친화적주택정책
② 출산기피요인해소전략 - 산후조리도우미제도 단계적도입
- 가정과 직장 양립을 위한 사회적 지원 강화
- 저소득층 미숙아 등록 관리 및 의료비 지원단계적 확대
③자녀양육부담경감전략 - 부양가족수당 현실화 및 아동수당제도 단계별 도입
- 자녀양육비 지원 및 세제혜택
- 교통비 지원 및 편의시설 설치 의무화
④인구의 자질향상전략 - 임신 전 관리 강화
- 산전 후 관리강화
- 출생성비 불균형 해소
⑤교육홍보전략 - 인구문제의 심각성 교육,홍보
- 양성평등적 및 가족친화적 직장문화조성

키워드

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