우리나라의 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점 및 개선방안을 작성하고 자신의 생각을 반영 하시오.

소개글

우리나라의 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점 및 개선방안을 작성하고 자신의 생각을 반영 하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서 론


Ⅱ.본 론

　1장. 사회복지서비스전달체계의 개관
　　1. 사회복지서비스 전달체계란?
　　2. 사회복지서비스 전달체계의 중요성
　　3. 사회복지서비스 전달체계의 구분
　　4. 사회복지서비스 전달체계의 구조
　　5. 사회복지서비스 전달체계구축의 주요원칙

　2장 사회복지서비스 전달체계 개선전략
　　1. 의사결정의 권위와 통제의 재구조화
　　2. 업무부담의 재조직화
　　3. 전달체계의 구조변경
　　4. 전달체계의 운영주체
　　5. 서비스 배분방법

　3장 사회복지서비스 전달체계 현황과 문제점
　　1. 공적복지전달체계의 현황과 문제점
　　2. 사적복지전달체계의 현황과 문제점

　4장 사회복지서비스 전달체계의 개선방안
　　1. 공적복지전달체계의 개선방안
　　2. 사적복지전달체계의 개선방안


Ⅲ.결 론


Ⅳ.참고문헌

본문내용

태로든 민간부문에 개입해야 하기 때문이다.
2) 민간복지 전달체계의 문제점
(1) 지역간의 커다란 불평등을 야기시켜 사회통합을 저해한다.
미국의 교육서비스의 경우 주 정부 단위에서 교육서비스를 제공하기 때문에 지역에 따른 교육서비스의 질은 크게 차이가 난다. 이로 인해 인종차별이나 집 값의 상승등 많은 사회문제를 야기 시켜 사회통합을 크게 저해하는 결과를 가져온다.
(2) 지방정부 단위는 중앙정부에 비해서 규모의 경제 효과가 적다.
사회보험의 경우 보험의 가입자가 많을수록 보험의 대상위험에 대한 분산효과가 커져서 재정안정이 되어 보험료는 적어지고 보험금은 많아진다. 그러나 이러한 사회보험이 정부에서 제공되지 않고 민간에서 제공될 경우 경제 효과가 그만큼 적게 된다.
(3) 지방정부 단위의 프로그램 발전은 단편화할 가능성이 크다.
전반적인 사업의 내용과 활동이 전국적 또는 지역사회의 복지적 욕구를 충분히 대변하고 있지 못하고 있다.
(4) 프로그램의 안정성과 지속성에서 불리하다.
사회복지협의회가 순수한 민간의 자발적인 동기에 의하여 결성된 것이라기보다는 사회복지사업법에 의한 법정단체로 존재하게 되었고 또한 운영비도 거의 복지부에서 지원을 받고 있다. 따라서 복지부의 지도나 통제를 받고 있어 민간조직의 협의체라는 느낌을 거의 주지 못하고 있다.
4장 사회복지서비스 전달체계의 개선방안
공적복지전달체계와 사적복지전달체계로 나눠서 알아보고자 한다.
1. 공적복지전달체계의 개선방안
1) 계층의 단순화
2) 업무의 하급기관으로 이양, 상급기관의 업무를 한정하고 가능하면 많은 업무를 하급기관으로 이전.
3) 사회복지 전달체계를 수직적, 지시적, 감독적 관계에서 수평적, 상호보완 적 관계로 전환.
4) 민간조직이 더 효율적이라고 판단되는 영역은 과감히 이양.
5) 사회복지 전담 공무원의 확충
6) 사회복지 전문 인력에 대한 사회적 처우개선
2. 사적복지전달체계의 개선방안
1) 기존 사회복지협의체의 기능강화 또는 새로운 순수 민간협의체 결성
기존의 사회복지협의체의 기능이 강화되는 것이 바람직하다. 기능강화를 위해서는 우선 사회복지협의체의 기능이 강화되는 것이 바람직하다. 기능강화를 위해서는 우선 사회복지사업법을 개정하여 보건복지부의 지시 감독에서 벗어나야 할 것이다. 그리고 전문가들이 스스로 노력하여 전문적 수준을 높일 수 있도록 민간단체 협의체에서도 계속 교육 프로그램을 제공하는 것이 바람직하다.
2) 사회복지 수용시설의 개선
사회복지 수용시설의 문제점이 개선되어야 한다. 즉,시설의 전문적 수준을 높여야 하고 이를 위해서는 사회복지 시설 종사자에 대한 처우가 크게 개선되어야 할 것이다. 그리고 시설이 개방적이 되어 지역사회자원을 잘 활용할 수 있어야 한다. 그렇게 됨으로써 지역사회내의 다른 사회복지기관의 협조도 쉬워지고 따라서 시설 사용자에 대한 서비스의 질도 높아질 것이다.
3) 사회복지 이용시설의 개선
이용시설에서도 수용시설에서와 마찬가지로 전문적 수준을 높여야 할 것이다. 한 시설에서도 다양한 서비스를 제공하려 하지 말고 이용기관 각각은 자체가 다른 기관보다 더 잘 할 수 있는 비교 우위적 서비스를 생각해서보다 효과적이고 질적인 몇몇 서비스를 집중적으로 제공하여 전문가에 의한 전문기관이 되도록 노력하는 것이 바람직하다.
Ⅲ.결 론
현재 우리나라는 사회복지전문인력이 있음에도 불구하고 비전문행정인력에 의해 행정이 집행되고 있다. 일반행정에서도 사회복지를 전문분야로 인정하면서도 사회복지전담인력이 부족하므로, 경력이 짧으므로 등 여러이유로 계속해서 사회복지부문을 담당하고 있다는 점이다. 그러나 이러한 이유는 근본은 무엇보다도 일반행정직의 담당영역의 축소되기 때문이다.
읍면동에서의 대민복지서비스를 제공하는 것이 중요하지만 시군구에서 예산편성, 정책수립, 지도,감독등 모든 것을 일반 행정직인 비전문가들이 순환보직에 의해 담당하고 있는 현실이다.
국민들의 삶의질 향상이라는 목표를 가진 사회복지의 경우 국민의 욕구가 다양해지고 질적인 향상을 요구하고 있음에도 현재의 행정조직 체계로서는 제공할 수 가 없다. 이것을 해결하기위한 방법은 국민들의 복지욕구에 부응하면서 국가와 지방자치단체간의 복지자원(정책, 예산 등)을 분배하여 주는 통로에 대한 개선 논의가 반드시 선행되어야 한다. 보건복지부를 통해 일선 읍면동사무소 까지 전달되고 복지대상자들에게 서비스를 제공하기 까지 전 과정에서 누수되고 낭비되어 그나마 부족한 복지예산이 낭비되어 더욱 어렵게 하고 있다. 사회복지서비스, 예산등을 보다 효과적, 효율적으로 사용하고 국민들에게 제공하기 위해서는 이제는 단순한 프로그램등 사업내용에 대해서만 관심을 가 져서는 사회복지 인프라 구축·강화라는 것이 결코 이루어 질 수 없다. 사회복지의 예산 확충도 필요하겠지만 우선 시급히 해결해야할 문는 사회복지전달체계를 어떻게 개선시키느냐가 최대의 과제이다. 이제부터는 더 이상 공급자 중심이 아니라 수요자 중심의 체계로 전환되어야한다.
매번 과제를 수행할 때 마다 느끼는 것이지만 정말 새로운 지식을 알아가는 것에 기쁨과 행복을 알 수 있음에 감사합니다. 좋은 사회복지사 된다는 것은 얕은 지식으로는 힘들고 한 분야만 많이 알아도 힘들다는 것을 또 한 번 느끼게 되었다. 이번 과제를 하면서 내 자신을 돌아보고 앞으로 내가 지금까지의 과정을 돌아보고, 앞으로 해 나가야 할 과정을 다시 수정 계획할 것이다. 그러기 위해서는 많은 분야의 지식과 경험을 쌓아서 앞으로 현장으로 나갔을 때 지금의 수고가 헛되지 않고 후회하는 일이 없도록 노력할 것이다. 매번 우리를 위해 수고해주시는 교수님 존경하고 감사하고 사랑합니다.
Ⅳ.참고문헌
-장천식 사회복지행정의 이해
-변재관강혜규, 지역복지전달체계의 현황과 개선방안,
『21C 한국 사회복지행정의 과제』.
한국사회복지행정학회 창립기념 학술대회 자료집, 1999.
-황성철, 사회복지관의 지역사회 자원동원 능력 결정요인 분석,
『한국사회복지행정학』.
-박찬용 편, 『사회보장발전 목표설정과 정책과제』.
한국보건사회연구원, 1999.
-인터넷 네이버 지식인 검색 및 블로그 참고.
-인터넷 다음 지식 검색 및 블로그 참고.

키워드

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