리더와의 인터뷰 (수정)

목차

WHO ? - 내가 선정한 리더는 누구인가?

WHY ? - 왜 리더로 선정하였는가?

HOW ? - 어떻게 섭외하였는가?

WHEN & WHERE ?

WHAT ? - 인터뷰의 내용은 무엇인가?

본문내용

생각을 많은 사람들에게 전달해주고 싶습니다. 그래서 많은 사람들이 이러한 생각을 하면서 살았으면 싶고.
Q10. 원장님의 자기 관리법이나 좋은 습관에 대해서 말씀해 주세요.
- 시간 준수. 나만의 10분 철학이 있어요. 어떠한 일을 할 때 항상 10분 먼저, 끝을 낼 때는 10분 늦게 하는게 나의 철학입니다. 10분 먼저 가서는 미리 생각을 할 수 있는 시간이 생기고 끝나고 나서는 나의 생각을 정리할 수 있다는 장점이 있지요. 이러한 습관이 나에게 정말 많이 좋은 영향을 줬다고 생각해요.
다음으로는 항상 메모하는 습관이 있어요. 내 주머니에도 보면 메모지랑 볼펜2개씩은 항상 있습니다. 좋은 글귀나 떠오르는 생각들을 그때그때 적어두면 그걸 지나가는 지식이 아니라 내 것으로 만들 수 있다는 거죠. 나도 한번 더 기억할 수 있고 그 기억된 것들을 남에게 이야기 해 줄 수도 있지요.
이 두 가지가 내가 자부하는 두 가지 습관이에요.
Q11. 원장님의 개인적인 성공에 대한 기준이나 생각이 어떤지 궁금합니다.
- 사람들마다 추구하는 바가 다르겠지만, 남들처럼 돈을 많이 벌거나 권력을 갖고 싶은 생각이 없었어요. 남과 더불어 나누는 삶, 항상 남들에게 떳떳한 가정을 만드는 게 꿈이었어요. 권력보다는 순수하고 떳떳한 삶을 택한거지요. 전두환 시절에 도당 사무국장을 하라는 제의도 받았었지만, 난 그 자리를 마다한 걸 한 번도 후회해 본 적이 없어요.
내 인생에 중요하다고 생각하는 것을 지키며 살았기 때문에 아직까지는 나는 행복하게 살고 있다고 자부할 수 있습니다.
얼마 전에는 청주시민이 주는 문화상을 받은 적이 있는데 내가 이러한 신조로 인생을 살고 있다는 걸 칭찬받은 것 같아서 정말 기분이 좋았어요. 앞으로 남은 인생도 이렇게 살고 싶고.
Q12. 많은 대학생들이 스펙을 쌓는데 열을 올리고 있는데요, 실제로 적십자사와 같은 기업들은 인재채용에서 어떤 점을 가장 중시하는지 궁금합니다.
- 적십자사는 엄밀히 말하면 국제적인 중립단체라고 볼 수 있습니다. 우리나라에서는 평시에는 보건복지부 소속이지만, 전쟁이 발발하면 적과 아를 구분 없이 모든 인류를 도와주어야 할 의무가 있어요.
그렇기 때문에 국제적인 업무가 많이 발생할 수가 있기 때문에 까놓고 말하면 잘해야 돼 어학을, 특히 영어를 잘 해야 됩니다. 스페인어, 아랍어, 중국어 등도 중요하지만 영어가 기본이 되어야 하죠. 채용 시에도 실제로 어학능력에 대한 평가를 높게 잡고 있고.
다른 회사들도 인성테스트를 하고 있는 걸로 알고 있는데 우리도 꼭 인성테스트를 하고 면접관들도 그 자료를 참고하면서 면접을 진행합니다. 업무능력도 중요하지만 인성이 중요하다는 것은 적십자사 외에도 다른 단체도 같을 거라고 생각해요.
Q13. 마지막으로 저와 같은 대학생이 갖춰야 할 역량에 대한 조언 부탁드립니다.
- 인사, 감사, 봉사.
이렇게 세 가지로 얘기를 할게. 인사의 유형은 다르겠지만 사람은 평생 살아가면서 인사를 해야 돼요. 또 모든 것에 감사해야 된다는 생각을 하면서 살아야 합니다. 학생 또한 오늘 인터뷰로 무엇인가를 얻어간다면 이 시간과 나에게 감사할 필요가 있다는 것이지요(웃음). 내가 힘든 일을 했을 때 어떠한 사람은 너로 인해서 조금 더 편해질 수 있다는 거지요.
매달 돈을 보내서 봉사활동을 하는 건 봉사활동이 아니에요. 새벽에 일찍 일어나서 동네 마당을 한번 쓸고 쓰레기를 줍는 것이 작지만 진정성 있는 봉사활동이지.
모든 사람은 인생이 얼굴에 드러나게 되어 있어요. 항상 긍정적으로 생각하고, 웃고 이 세 가지를 명심한다면 다른 사람에게 사랑받고, 칭찬받고, 도움을 주고, 다른 사람에게 필요한 사람이 될 수 있을 겁니다.

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