건강가정지원센터 종사자 및 건강가정사
본 자료는 2페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
해당 자료는 2페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
2페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

건강가정지원센터 종사자 및 건강가정사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 건강가정지원센터 종사자의 자격
2. 건강가정사 현장실습
3. 건강가정사의 역량개발

본문내용

, 실습평가서 등을 준비하여 사전에 기관을 방문함.
- 학교에서는 실습에 필요한 오리엔테이션 교육을 실시함.
- 실습생은 실습일정에 따라 기관에 출근하여 실습계획과 실습지도자의 지시에 따라 업무를 수행함. 업무수행 시 발생하는 모든 문제는 즉시 실습지도자에게 보고하고, 실습생은 시간을 엄수하고 성실하고 책임감 있는 태도로 실습에 임한다.
- 일과가 끝난 후에는 항상 실습일지를 정리, 기록하고 실습지도자에게 지도, 조언을 받는다. 각종 기록 및 보고는 정확하게 한다.
- 실습기간이 끝나고 학교에 돌아와서는 현장실습 교과과정에 따르는 과제물을 제출하고 실습에 참여했던 모든 학생들이 지도교수와 함께 실습에 대한 평가를 함.
3. 건강가정사의 역량개발
1. 역량과 역량모델링
- 역량(competence)이란 조직의 성과를 향상시키는데 요구되는 직무지식, 직무기술, 개인능력, 태도의 총체. 조직의 직무수행과정에서 뛰어난 성과를 창출하는 사람들만이 갖고 있는 우수한 지식, 기술, 태도를 말함
- 역량모델링(Competency Modeling)이란 종사자가 조직의 성과를 높이는 데 가지고 있는 직무지식, 기술, 개인의 특성이 무엇인지를 밝히고 이를 설명하는 것.
- 역량모델이란 역량모델링의 결과물. 모든 직원에게 공통적으로 요구되는 역량, 직무별로 요구되는 역량, 직위별로 요구되는 역량을 말함.
2. 건강가정사의 역량개발 영역
① 기초영역
- 건강가정기본법과 건강가정사업의 이해
- 가족정책의 최신동향 분석
- 사명과 비전수립 부분
- 행정운영 및 관리부분
- 회계 관리의 이해부분
② 실무영역
- 건강가정사업의 기획과 평가부분
- 건강가정사업의 운영 부분
- 건강가정사업의 홍보 부분
③ 전문영역
- 건강가정상담사업 분야
- 건강가정교육사업 분야
- 건강가정문화사업 분야
- 가족정책 및 특화사업 분야
참고문헌
건강가정론 조희금, 김경신 외 3명 저 | 신정 |
가족복지론 이영실, 윤대중 외 3명 저 | 양서원 |
건강가정론 윤경자, 김정옥 외 3명 저 | 공동체 |
다문화가족복지론 최현미, 이혜경 외 3명 저 | 양서원 |
사회복지학개론 원리와 실제 강욱모(교수), 김성천 외 3명 저 | 학지사 |
가정학원론 유영주(교수) 저 | 신광출판사 |
건강가정론 이기숙(교수), 도미향 외 3명 저 | 신정 |
건강가정론 김익균(교수) 저 | 파워북 |
건강가정론 김윤재, 김은희 외 1명 저 | 동문사 |
  • 가격2,200
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2012.11.19
  • 저작시기2012.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#776538
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니