윤리경영 사례연구

소개글

윤리경영 사례연구 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업윤리와 사회적 책임의 사례

2. 윤리 경영의 성공사례와 실패사례
1. 성공사례 - 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson) 타이레놀 사건
2. 실패사례 ― 성수대교 붕괴사고 사례
3. 윤리경영의 선진사례와 시사점
1. 속담으로 알아보는 윤리경영
2. 기업의 목적은 이윤추구가 아니라 생존
3. 시스템과 개인규범의 동시강화
4. 미국의 윤리준법프로그램 도입과정
5. 미국 윤리준법프로그램의 특징

본문내용

통제하기 매우 어려우며 기업과 경영진에게 막대한 피해를 주게되 ‘위험’으로 관리하지 않을 수 없는 상황이 되었기 때문이다. 미국의 윤리준법프로그램 도입과정을 정리하면 다음 도표와 같다.
5. 미국 윤리준법프로그램의 특징
미국의 윤리준법프로그램의 특징은 첫째, 기업 등 조직 임직원의 위법행위를 조직범죄와 사무직 근로자범죄로 다루며, 둘째, 미연방 조직범죄 판결지침에서 제시한 필수구성요소 7단계에 의해 모든 정부부처가 법규준수체계를 구비하고 법규를 적용 받거나 감독하에 있는 기업 등의 조직에게 모델(Best Practices)를 제공하여 주요 국가구성조직들이 통일된 윤리준법프로그램을 도입하였고, 셋째, 조직기능을 중심으로 부서의 역할과 책임을 명확히 하여 전반적인 내부통제시스템으로 법규준수체계를 갖춘 것이다. 특히 법규위반을 합리적으로 방지할 수 있는 준법기준, 방침 및 업무절차를 구축하도록 하여 이사회, 감사위원회, 준법감시인, 외부감사, 내부감사, 인사교육 등의 부서가 유기적으로 연계하여 경영진과 직원들의 법규준수를 감독, 감시, 협조하는 기능이 작동되고 있다.
미국에서는 기업뿐 아니라 공직사회, 각급 학교, 진료기관 등 주요 국가구성조직들이 해외부패방지법, 독점금지법, 수출통제법, 남녀차별금지법, 금융관련 법규 등 조직에게 위험을 주는 중요법규를 준수하기 위한 준법프로그램을 구축하여 운영하고 있으며, 현재 국제경제시장에서는 선진국가들로 확산되어 세계적인 표준으로 자리잡아가고 있다.
미국의 법규준수체계가 조직기능을 중심으로 한 유기적인 연계체계를 갖출 수 있는 핵심은 ‘방침 및 업무절차(Policy & Procedures)’에 있다. 방침체계는 내부통제를 위한 교육, 감독, 감시, 견제, 감사, 처벌, 평가, 개선 등의 기능이 조직내에서 효율적으로 가동되도록 통합된 체계를 갖추는 것이다.
준법프로그램은 이사회가 제정하는 ‘준법방침’에서 출발한다. 준법방침에서는 이사회가 경영진에 대하여 ‘합법적 경영활동’과 이를 통제 관리하기 위한 ‘내부 통제체제’와 ‘위험관리체제’를 구축하여 운영할 것을 요청하는 내용을 담고 있다. 그리고 이를 위한 구체적인 실행체계와 역할 및 책임을 명시하고 있다. ‘준법프로그램방침’은 조직이 효과적으로 법규를 준수하기 위하여 구축해야하는 ‘법규준수체계’를 설정하고 이에 대한 해석을, ‘방침개발방침’은 법규준수체계에 필요한 방침과 주요 법규를 준수하기 위한 방침을 개발하는 내용과 절차를, ‘준법기준’은 임직원의 법규준수를 위한 구체적 행동기준을, ‘내부통제방침’은 ‘새로운 내부통제체제’에 의해 조직 전반적으로 구축하는 통제체제를, ‘교육훈련방침’은 전 직원에 대한 구체적인 법규준수 교육훈련을, ‘위반행위신고방침’은 주요법규 위반자 또는 타인의 위반행위에 대한 신고 의무와 절차를, ‘위반자처벌방침’은 주요법규를 열거하고 이의 위반자에 대한 처벌을, ‘감사방침’은 법규준수체계에서 감사위원회, 내외부감사의 역할과 책임을 제시하고 있다.
예를 들어 ‘돈세탁금지법’과 같은 새로운 법규가 제정되면 정부부처는 법제정으로 끝나는 것이 아니라 동 법규를 준수하기 위한 ‘법규준수체계’를 안내하고, 동 법규를 적용 받는 조직은 ‘돈세탁금지방침’을 제정하고 각 준법프로그램방침에 그 내용을 반영하여 조직전체가 법규준수를 위한 시스템이 작동되도록 하는 것이다. 또한 ‘교육훈련방침’에 새로운 법규가 반영되면 교육훈련부서장은 교육훈련 여부에 대한 의사결정권을 갖는 것이 아니라 실행에 대한 책임을 지게 되는 것이다. 따라서 법규위반행위가 발생되면 어느 부서에서 역할과 책임을 수행하지 못한 것이 명확하게 드러나며 이에 대한 책임추궁과 개선활동이 가능해 진다.